Java编程⼼得体会：程序员应具有的素质
  程序员是⼀种技术⼯作，在IT的发展中有相当重要的地位，从底层硬件通讯协议的建⽴，到数据传输层的处理，到操作系统的建设，到数据库平台的建设，⼀直到应⽤层上各种数据营销平台的搭建，程序员在⾥⾯都扮演着举⾜轻重的⾓⾊并为IT事业的发展做出了巨⼤的贡献。
  中国有很多精于编码的⼈，但是中国软件⾏业，尤其是⽹络应⽤开发⽅⾯误区很⼤，很难形成有规模的软件开发⼒量和产品能⼒，不但⽐美国差距甚远，和印度相⽐也是颇有不如。这些问题不是在于中国程序员的智商和⼯作努⼒状况，也不是在于国家和民间对开发的投⼊程度，⽽是很⼤程度上，有⼀些对技术，对程序开发，对项⽬设计⽅⾯的思想误区，这些误区，导致了软件⾏业的产品化能⼒不⾜，缺乏规模化和⼤型复⽤系统研发能⼒，可以说，改变认识误区，是解决软件⾏业⼩作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性的重要⼯作。
  中国有很多⼩朋友，他们18,9岁或21,2岁，通过⾃学也写了不少代码，他们有的代码写的很漂亮，⼀些技术细节相当出众，也很有钻研精神，但是他们被⼀些错误的认识和观点左右，缺乏对系统，对程序的整体理解能⼒，这些⼈，⼀个⽹上的朋友说得很好，他们实际上只是⼀些Coding fans，压根没有资格称为程序员，但是据我所知，不少⼩⽹络公司的CTO就是这样的coding fans，拿着吓⼈的⼯资，做着吓⼈的项⽬，项⽬的结局通常也很吓⼈。
  作⼀个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成⼀些代码⼯作的程序员，应该具有的素质。
  1、团队精神和协作能⼒
  把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安⾝⽴命之本。把⾼⽔平程序员说成独⾏侠的都是在呓语，任何个⼈的⼒量都是有限的，即便如linus这样的天才，也需要通过组成强⼤的团队来创造奇迹，那些遍布全球的为linux 写核⼼的⾼⼿们，没有协作精神是不可想象的。独⾏侠可以作⼀些赚钱的⼩软件发点⼩财，但是⼀旦进⼊⼀些⼤系统的研发团队，进⼊商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的⼈就完全不合格了。
  2、⽂档习惯
  说⾼⽔平程序员从来不写⽂档的肯定是乳臭未⼲的⽑孩⼦，良好的⽂档是正规研发流程中⾮常重要的环节，作为代码程序员，30％的⼯作时间写技术⽂档是很正常的，⽽作为⾼级程序员和系统分析员，这个⽐例还要⾼很多。
缺乏⽂档，⼀个软件系统就缺乏⽣命⼒，在未来的查错，升级以及模块的复⽤时就都会遇到极⼤的⿇烦。
  3、规范化，标准化的代码编写习惯
  作为⼀些外国知名软件公司的规矩，代码的变量命名，代码内注释格式，甚⾄嵌套中⾏缩进的长度和函数间的空⾏数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术⼈员之间的协作。
有些coding fans叫嚣⾼⽔平程序员写的代码旁⼈从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们⾃⼰压根不配⾃称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。
  再看看整个linux的搭建，没有规范化和标准化的代码习惯，全球的研发协作是绝对不可想象的。
  4、需求理解能⼒
  程序员需要理解⼀个模块的需求，很多⼩朋友写程序往往只关注⼀个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，⽽忽视了本⾝代码的性能考虑，有⼈曾经放⾔说写⼀个⼴告交换程序很简单，这种⼈从来不知道在百万甚⾄千万数量级的访问情况下的性能指标是如何实现的，对于这样的程序员，你给他深蓝那套系统，他也做不出太极链的并访能⼒。性能需求指标中，稳定性，并访⽀撑能⼒以及安全性都很重要，作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压⼒以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这⼀点，⼀个成熟的程序员⾄少需要2到3年的项⽬研发和跟踪经验才有可能有⼼得。
  5、复⽤性，模块化思维能⼒
高级java程序员掌握技能  经常可以听到⼀些程序员有这样的抱怨，写了⼏年程序，变成了熟练⼯，每天都是重复写⼀些没有任何新意的代码，这其实是中国软件⼈才最⼤浪费的地⽅，⼀些重复性⼯作变成了熟练程序员的主要⼯作，⽽这些，其实是完全可以避免的。
  复⽤性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何⼀个功能模块或函数的时候，要多想⼀些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个系统存在，是否可以通过简单的修改参数的⽅式在其他系统和应⽤环境下直接引⽤，这样就能极⼤避免重复性的开发⼯作，如果⼀个软件研发单位和⼯作组能够在每⼀次研发过程中都考虑到这些问题，那么程序员就不会在重复性的⼯作中耽误太多时间，就会有更多时间和精⼒投⼊到创新的代码⼯作中去。
  ⼀些好的程序模块代码，即便是70年代写成的，拿到现在放到⼀些系统⾥⾯作为功能模块都能适合的很好，⽽现在我看到的是，很多⼩公司软件⼀升级或改进就动辄全部代码重写，⼤部分重复性⼯作⽆谓的浪费了时间和精⼒。
  6、测试习惯
  作为⼀些商业化正规化的开发⽽⾔，专职的测试⼯程师是不可少的，但是并不是说有了专职的测试⼯程师程序员就可以不进⾏⾃测；软件研发作为⼀项⼯程⽽⾔，⼀个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个⼦模块完成后进⾏认真的测试，就可以尽量将⼀些
潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最⼤的保证。
  测试⼯作实际上需要考虑两⽅⾯，⼀⽅⾯是正常调⽤的测试，也就是看程序是否能在正常调⽤下完成基本功能，这是最基本的测试职责，可惜在很多公司这成了唯⼀的测试任务，实际上还差的远那；第⼆⽅⾯就是异常调⽤的测试，⽐如⾼压⼒负荷下的稳定性测试，⽤户潜在的异常输⼊情况下的测试，整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试，频发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等。当然并不是程序员要对⾃⼰的每段代码都需要进⾏这种完整测试，但是程序员必须清醒认识⾃⼰的代码任务在整体项⽬中的地位和各种性能需求，有针对性的进⾏相关测试并尽早发现和解决问题，当然这需要上⾯提到的需求理解能⼒。
  7、学习和总结的能⼒
  程序员是⼈才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为⼀种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安⾝⽴命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。
  善于学习，对于任何职业⽽⾔，都是前进所必需的动⼒，对于程序员，这种要求就更加⾼了。
  但是学习也要对⽬标，⼀些⼩coding fans们，他们也津津乐道于他们的学习能⼒，⼀会学会了asp，⼀会⼉学会了php，⼀会⼉学会了jsp，他们把这个作为炫耀的资本，盲⽬的追逐⼀些肤浅的，表⾯的东西和名词，做⽹络程序不懂通讯传输协议，做应⽤程序不懂中断向
量处理，这样的技术⼈员，不管掌握了多少所谓的新语⾔，永远不会有质的提⾼。
  善于总结，也是学习能⼒的⼀种体现，每次完成⼀个研发任务，完成⼀段代码，都应当有⽬的的跟踪该程序的应⽤状况和⽤户反馈，随时总结，到⾃⼰的不⾜，这样逐步提⾼，⼀个程序员才可能成长起来。
  ⼀个不具备成长性的程序员，即便眼前看是个⾼⼿，建议也不要选⽤，因为他落伍的时候马上就到了。
  具备以上全部素质的⼈，应当说是够格的程序员了，请注意以上的各种素质都不是由IQ决定的，也不是⼤学某些课本⾥可以学习到的，需要的仅仅是程序员对⾃⼰⼯作的认识，是⼀种意识上的问题。

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