关于移动开发岗位职责概述7篇
关于移动开发岗位职责(精选篇1)
  职责:
  1.负责Android手机客户端软件的研发;
  2.负责根据UI设计图进行Android手机客户端软件的封装 ;
  3.负责根据其他开发组提供的数据接口进行数据交互;
  4.参与产品设计,分析和发现系统的优化点 ;
  5.负责软件代码的编写、调试及后期维护;
  要求:
  1.本科及以上学历,2-4年Android平台开发经验 ;
  2.具备扎实的Java语言基础,熟悉常用数据结构和算法,有良好的编程风格和文档习惯 ;
  3.熟练掌握Android安卓API,熟悉常见应用实现机制,理解Android的体系结构 ;
  4.有丰富的手机UI开发经验,熟悉网络编程、多线程、熟悉TCP/UDP、HTTP协议 ;
  5.熟悉Databinding,Retrofit,Kotlin,以及MVVM框架开发;
  6.有良好的学习能力、团队协作能力、主动沟通能力,愿意在团队中共享自己的经验与知识 ;
  7.有视频编辑,或串口通信,socket网络通信,或小程序开发经验者优先 。
 
关于移动开发岗位职责(精选篇2)
  任职要求
  1.专科或者以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验
  2.有Java基础,熟悉kotlin, 具备常用数据结构与算法和设计能力
  3.熟悉常用Android API ,熟悉Android 平台架构、主要组成和工作模式
  4.对Android 开发常用的框架有一定使用经验以及自己的见解
  5.对移动开发有热情和激情,具有基本的移动程序开发的概念,能够胜任钻研新技术的挑战
  岗位职责
  1.负责Android平台下的App应用开发
  2.负责根据产品需求完成模块设计.编码.编码集成工作
  3.根据开发过程中的体验对产品提出改进意见
  4.改善软件的易用性,提升用户使用体验
  我们为优秀的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系、专业的岗位培训、广阔的晋升空间、丰富多彩的员工活动以及个人能力的多元化锻炼机会。我们惜才爱才,诚意为您提供:
  1.五天八小时制,弹性工作制
  2.提供同行业、同地区领先、富有竞争力薪资体系
  3.五险一金:入职当月购买保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、住房公积金
  4.各类假期:法定节假日、带薪年假(按国家规定工龄休年假5天-15天),贴心假期(每月一天带薪病假)、婚假、产假、陪产假等一应俱全android retrofit
  5.完善培训:系统的培训体系,提供学习资料、教育资助或培训机会、职位晋升与成长、一对一的导师辅导制、专业的职业生涯规划等
  6.员工活动:每周举办各类运动,如羽毛球、乒乓球、篮球等;开展丰富多彩的文体活动,如生日会庆祝活动、读书活动、节日庆祝活动等
  7.员工关怀:年度体检、旅游、重大节日礼金和礼品、节日活动奖品、家属关怀礼物等活动
 
关于移动开发岗位职责(精选篇3)
  负责腾讯云终端音视频多媒体 SDK 、 IM SDK的开发与优化
  本岗位的要求包括:
  (1)四年以上的客户端开发经验,至少两年以上的 C++ 语言开发经验,熟练使用 C++11 并能够用其构建大型客户端软件项目。
  (2)有扎实的数据结构和算法基础,以及客户端调试与性能优化经验。
  (3)充分理解操作系统在内存管理、线程调度和进程管理等方面的基本知识,并能够运用这些知识优化当前程序的运行效率和稳定性。
  (4)音视频/IM开发经验加分
 
关于移动开发岗位职责(精选篇4)
  岗位职责:
  1、负责触屏交互产品(Android平台)应用软件开发及维护;
  2、根据产品需求,配合完成技术选型、软件架构设计、对接第三方合作方等工作;
  3、持续关注新技术与设计方法,并应用到实际项目开发中;
  4、负责相关项目文档的整理与编写;
  5、负责完成领导分配的其他工作。
 
关于移动开发岗位职责(精选篇5)
  岗位职责:
  1、负责Android客户端的相关产品的设计,开发、文档撰写和项目改进;
  2、有独立设计Android应用架构经验及项目管理经验,能制定相关开发规范;

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