关于移动开发岗位职责概述7篇
关于移动开发岗位职责（精选篇1）
  职责：
  1.负责Android手机客户端软件的研发；
  2.负责根据UI设计图进行Android手机客户端软件的封装 ；
  3.负责根据其他开发组提供的数据接口进行数据交互；
  4.参与产品设计，分析和发现系统的优化点 ；
  5.负责软件代码的编写、调试及后期维护；
  要求：
  1.本科及以上学历，2-4年Android平台开发经验 ；
  2.具备扎实的Java语言基础，熟悉常用数据结构和算法，有良好的编程风格和文档习惯 ；
  3.熟练掌握Android安卓API，熟悉常见应用实现机制，理解Android的体系结构 ；
  4.有丰富的手机UI开发经验，熟悉网络编程、多线程、熟悉TCP/UDP、HTTP协议 ；
  5.熟悉Databinding，Retrofit，Kotlin，以及MVVM框架开发；
  6.有良好的学习能力、团队协作能力、主动沟通能力，愿意在团队中共享自己的经验与知识 ；
  7.有视频编辑，或串口通信，socket网络通信，或小程序开发经验者优先 。
 
关于移动开发岗位职责（精选篇2）
  任职要求
  1.专科或者以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验
  2.有Java基础，熟悉kotlin, 具备常用数据结构与算法和设计能力
  3.熟悉常用Android API ，熟悉Android 平台架构、主要组成和工作模式
  4.对Android 开发常用的框架有一定使用经验以及自己的见解
  5.对移动开发有热情和激情，具有基本的移动程序开发的概念，能够胜任钻研新技术的挑战
  岗位职责
  1.负责Android平台下的App应用开发
  2.负责根据产品需求完成模块设计．编码．编码集成工作
  3.根据开发过程中的体验对产品提出改进意见
  4.改善软件的易用性，提升用户使用体验
  我们为优秀的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系、专业的岗位培训、广阔的晋升空间、丰富多彩的员工活动以及个人能力的多元化锻炼机会。我们惜才爱才，诚意为您提供：
  1.五天八小时制，弹性工作制
  2.提供同行业、同地区领先、富有竞争力薪资体系
  3.五险一金：入职当月购买保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金
  4.各类假期：法定节假日、带薪年假（按国家规定工龄休年假5天-15天），贴心假期（每月一天带薪病假）、婚假、产假、陪产假等一应俱全android retrofit
  5.完善培训：系统的培训体系，提供学习资料、教育资助或培训机会、职位晋升与成长、一对一的导师辅导制、专业的职业生涯规划等
  6.员工活动：每周举办各类运动，如羽毛球、乒乓球、篮球等；开展丰富多彩的文体活动，如生日会庆祝活动、读书活动、节日庆祝活动等
  7.员工关怀：年度体检、旅游、重大节日礼金和礼品、节日活动奖品、家属关怀礼物等活动
 
关于移动开发岗位职责（精选篇3）
  负责腾讯云终端音视频多媒体 SDK 、 IM SDK的开发与优化
  本岗位的要求包括：
  （1）四年以上的客户端开发经验，至少两年以上的 C++ 语言开发经验，熟练使用 C++11 并能够用其构建大型客户端软件项目。
  （2）有扎实的数据结构和算法基础，以及客户端调试与性能优化经验。
  （3）充分理解操作系统在内存管理、线程调度和进程管理等方面的基本知识，并能够运用这些知识优化当前程序的运行效率和稳定性。
  （4）音视频/IM开发经验加分
 
关于移动开发岗位职责（精选篇4）
  岗位职责：
  1、负责触屏交互产品（Android平台）应用软件开发及维护；
  2、根据产品需求，配合完成技术选型、软件架构设计、对接第三方合作方等工作；
  3、持续关注新技术与设计方法，并应用到实际项目开发中；
  4、负责相关项目文档的整理与编写；
  5、负责完成领导分配的其他工作。
 
关于移动开发岗位职责（精选篇5）
  岗位职责：
  1、负责Android客户端的相关产品的设计，开发、文档撰写和项目改进；
  2、有独立设计Android应用架构经验及项目管理经验，能制定相关开发规范；

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