java实训实习心得
      学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，写出代码来，把问题解决了，你就算会了，这是在java实训研修中的心得。下面是OK为大家收集整理的java实训实习心得，欢迎大家阅读。java培训怎么学
      java实训实习心得篇1
      在上学期的最后和本学期的第一周，我和同组的学员在学校机房进行了JAVA暑期实训,现在已经结束了。
      这次实训，面对老师布置的特殊任务，一开始有些慌张和无措。不过，我首先想到这和课本上的某些知识具有结合点，回忆和分析了老师教过的算法和具体实施方法，并综合充分考虑了其他的方面。在编写时，一个的符号、一个常量变量的设定，这都无不考量体贴着我的细心和严谨。所以学习JAVA，不仅对我们以后非常明显学习其他语言有很大
      的好处，而且也让我们知道了和了作为一个编程人员首先应具有的良好心理素质，那就是冷静思考和专心致志。
      在此次实训中，我意识到一个好的编程人员要善于沟通和团结拼搏。实训结束后，我觉得要学好一门计算机语言必须牢记以下几点：
      1. 态度第一 2.兴趣是关键 3.敢于挑战 4.不懈追求
      实训结束了，大家都有一种解脱的感觉。当然我想自己
      通过这次实训，我真的从中学到了好多东西。我对这个介于人类与非人类之间的计算机编程语言有了较上学期更进一步的认识。其间开心过、郁闷过、无奈过、彷徨过……随着实训的圆满成功与实验报告的顺利完成，有点微微的自豪感使人难忘。至于我做的程序，还不是很完善，所以我将一直去完善它，不断地学习下去。伴随着学习的深入，我发现高深的东西还有很多很多，静待着我自己去发掘。对于JAVA语言，我会更加努力。
      java实训实习心得篇2
      作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这这段话是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：
      1、项目一定要全新的项目，不可是以前做过的
      2、项目一定要企业真实项目，不能是精简而后的，不能脱离实际应用系统
      3、在开发时要和企业的开发保持一致
      4、在做项目的时候不应该有参考代码
      长话短说就是以上几点，如果你想要
      一：项目的地位
      因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少即便有一些基础。
      他们欠缺的次要是两点：
      (1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要有。
      (2)没有任何实际的开发临床经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和技术就核心技术歇菜了。
      解决的方法就是通过项目逐步解决练习，对所学知识需要进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。
      二：如何选择项目
      投资项目既然那么重要，肯定不能随随便便项目，那么不知如何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结，选择项目的时候上列要注意以下方面：
      1：项目不能太大，也不能太小
      这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来推论。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练的目的。
      2：系统项目投资不能脱离实际应用系统
      项目应该是实际的系统，或者是实际本体论系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间极为有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中。任何人掌控接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复获取几次才必须真正掌握，所以每一项目二个都必须跟实际应用挂钩。
      3：项目应能覆盖所学的主要知识点
      学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够帮助做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。
      4：最后综合项目一定软件系统要是一般来说应用系统
      学员经过这个重点项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际系统的标准，学员过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高准确度了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个公家机关干活而已，完全没有技能上的环境问题。
      三：java怎么选择项目
      这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下：这也算是理解力)，当然这里只是讨论方法，不涉及具体的投资项目案例。
      我们可以采用倒推的这种方式来分析：
      (1)最终的项目一定是真实的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简单的项目，因为学员限时的吸收还要有一个特惠，所以最终的应该选实际项目中中等难度的项目
      (2)最终项目定下来过后，开始分解这个房地产项目，看看为了达到完成这个需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个第一阶段分阶段的工作
      (3)然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目稍稍比刚才分析出来的分阶段任务应该复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目投资后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。
      (4)然后是选择上课放假期间的演示建设项目，演示的项目是为了做分阶段项目的，可以认为是分阶段项目普遍认为的分阶段项目
      (5)最终把要求掌握的和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中才。
      好了，把桌面上的分析用桌面正向描述就是：
      日常教学和练习中学习和掌握的恒常知识 ==〉演示项目 ==〉分阶段项目 ==〉综合项目 ==〉胜任企业实际开发需要。
      附注：有了好的项目还要有好的训练方法(这个另外立文讨论)，最最基本和重要的一条就是：绝对要或者说指导学生亲自动手做，而不是看和听，所以尽量子项目不要选择有现成代码的项目，演示用的项目拨交也最好不配发代码，让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。

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