程序员的岗位职责范文
程序员（英文Programmer）是从事程序开发、维护的人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
团队精神和协作才能是作为一个程序员应具备的最根本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸大的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，假设缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之
间的协作。一些高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
程序员要能正确理解任务单中描绘的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个工程中的影响及潜在的威胁，假设有着两到三年工程经历的纯熟程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统构造越趋合理。模块化思维才能的进步是一个程序员的技术程度进步的一项重要指标。
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种根本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进展有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解才能。
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要擅长学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多纯熟，我们只能说他是一名纯熟的代码民工，他永远都不会有质的进步。一个擅长学习的程序员会经常总结自己的技术程度，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地进步自己。这样才能逐步进步，从程序员晋级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、
需求分析才能
2、
整体框架才能
3、
流程处理才能
4、
模块分解才能
5、
整体工程评估才能
6、
团队组织管理才能
我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是
一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否那么他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。
编程领域始终开展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学就学什么。假设在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终议论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。
聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多擅长交际，健谈、兴趣广泛。
—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、好、工程，而这些是他们不写在简历上（通常觉得不值得写），但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。
5，技术多样性
1.对工程负责，负责软件工程的详细设计、编码和内部测试的组织施行，对小型软件工程兼任系统分析工作。
2.参与需求调研、工程可行性分析、技术可行性分析和需求分析。详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深化的掌握所承担工程的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完好代码。
3.熟悉并纯熟掌握交付技术部开发的软件工程的相关软件技术。
4.负责向工程经理、部门经理及时反响实际工作中遇到的问题、开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
程序员一般工资多少钱一个月5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和工程推广。
6.负责相关技术文档的拟订。
7.负责对业务领域内的技术开展动态进展分析研究。
8.承担相应的保密职责。
9.完成部门经理/副经理或工程经理交办的相关技术工作。
10.树立商讯传媒的专业形象，保证商讯传媒的声誉不受到损害。
11.定期参加部门人员培训（以后每周的周三、周五下午内部培训，包括：技术、职业素质等）。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质：团队精神和协作才能是作为一个程序员应具备的最根本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸大的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，假设缺乏文档，知
识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。一些高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
程序员要能正确理解任务单中描绘的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个工程中的影响及潜在的威胁，假设有着两到三年工程经历的纯熟程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统构造越趋合理。模块化思维才能的进步是一个程序员的技术程度进步的一项重要指标。
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种根本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进展有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解才能。
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要擅长学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多纯熟，我们只能说他是一名纯熟的代码民工，他永远都不会有质的进步。一个擅长学习的程序员会经常总结自己的技术程度，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地进步自己。这样才能逐步进步，从程序员晋级为软件设计师、系统分析员。
岗位名称:网站程序员
根据公司实际需要开发网站，对网站前后台进展维护、优化、晋级。
1、编写开发方案：负责年度网站功能改进方案和网络方案的编写。
2、网站功能修改和晋级：按照方案的时间和质量要求，对网站前后台功能进展修改和晋级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
3、日常业务开发：每天程序员从部门经理处承受老板及客户程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常网站业务的编程开发技术工作。
4、软硬件维护：负责每半个月对网站软硬设施进展平安和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。
5、防毒防黑：负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑1客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和效劳器查堵系统平安破绽。每半月定期杀毒和晋级防黑策略，排除因此出现的网络故障。
6、数据管理：每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时平安恢复数据。
7、技术支持：每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。
1、根据公司安排的工作任务准时完工。
2、催促各电脑用户平安使用电脑。1、工作目的按方案完成率。

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