中职生职业生涯规划(4篇)
java开发的职业规划中职生职业生涯规划篇一
    我曾迷茫，曾轻言放弃，但我始终怀着一颗憧憬将来的心走在中一的奋斗路上。中一时，参与了“外研杯”英语演讲竞赛（优秀奖），中北中职第一届英语辩论赛，取得其次名的好成绩。在这期间我熟悉了外教，这给我以后的生活带来了许多乐趣。
    中一时的我还是礼仪队的一员，对于女孩子来说追求美的过程也是一种青春。
    而年轻不只仅有对美与幻想的追求，我对自己的要求是非常严格的。中一寒假时，我在电子厂工作了一个月，早班晚班流水线12个小时的做工，我想过放弃，但我选择坚持究竟。由于青春，是一种磨练！
    我本科的专业偏技术方向，自学网页设计语言及软件，并学以致用，为我所在社团制作了简洁精致的网页介绍。周末，我更喜爱在试验室里埋头苦干，把握先进pcb技术。学电子的女生规律力量和动手力量很强的哦！在学习之余，我更加爱好社团活动，组织户外素养拓展，参与电子俱乐部的学习小组…。青春是大家一起挥洒的汗水，青春是大家一起流淌的热
泪。
    从中一起坚持做自己的职业生涯规划。做过许多兼职与实习，家教，发传单，市场推广…。令我最最刻骨铭心的是中一暑假做销售的经受。那以后，我不在可怕被拒绝；从那以后，我都能很快速的自我调整自己的内心心情。中一寒假时，我尝试pcb工厂的工作人员，大大的让我懂得了没有学问和力量就没有前途的道理，而我也是从那时开头便不再嬉戏中职生活，努力奋斗的！一年半的中职生中，告辞了高中时代的青涩与迷茫，初步到了自己的目标与方向，企业管培生，总裁助理，pcb画板工程师，网页设计工程师。我很喜爱电影里的一句话，我虽然年轻，但并不愚蠢！现在我将为大家介绍一下我目前的职业生涯规划。
    总裁助理，刚进入中一时，更多的是享受中职时间，懒散的过日子。爱因斯坦有句话这样讲，我每天上百次地提示自己：我的精神生活和物质生活都依靠着别人的劳动，我必需尽力以同样的重量来报偿我所领受了的和至今还在领受着的东西。我是在迷茫中重生，英勇选择寒假在电子工厂里工作一个月，那些连续12小时工作，没有思索，没有活力的日子，给我带来的更多是精神上的思索：中职毕业后，我将处于怎样的社会地位，怎样才能
让自己在将来的工作中布满激情。于是在中一的下学期我便英勇的踏上了查自己职业进展的道路。那时令我收获最大的就是观看天津卫视《非你莫属》，以及做一些兼职来接触社会。那段时间我是充实的，每一天都在更深刻的熟悉我自己！我了解我的思维擅长在仿照中创新，我更你了解我的执行力和亲和力！于是总裁助理便是我中职做出的第一份职业生涯规划！很幸运，在有这个想法的同时，我遇上了cdw聘请总经理助理。进入了cdw后我的中职生活便开启了一段奇异的求职就业之旅。这段经受，让我对总裁助理有了更清楚明确的熟悉。我总是自信满满，由于我抓住了机遇，掌控着自己人生的舵向！
    网页设计工程师，pcb画板工程师，中一暑假我大胆创新的尝试了销售工作。但我并不适应高强度心理素养的考验，坚持半个月之后，我坚决选择向技术路线进展，我很喜爱当时那个英勇稚嫩的我，那个我仅仅学习了c语言，却不知天高地厚的闯进一家做网站的公司面试；更加感谢的是那家公司的前辈，帮我做专业上的分析以及专业方向上的规划！中二以来，我像打满了气的皮球。自学dreamweaver软件，html和css语言，如今我可以可以独立的为我们社团做网页，胆大心细，英勇创新，这就是我！除此之外，自学altiumdesigner，protel99软件，良好的把握模电，高频干扰等专业学问，独立绘制多层电路板。凭借中职四年专业学问的储藏，我可以成为企业良好的技术人员。肯定可以在工作
中呈现当代中职生的良好风貌！
    企业管培生中北中职招就处的刘教师给我的建议是本科时多学习人际交往方面的学问，以后要走治理路线！过来人的建议总是那么有说服力。我重新端详自己走过的路，我喜爱什么，我想要什么，我能做到什么！我要一份创新型有激情的工作，我想要一个可以在工作岗位上教导江山的自己，我能做一个有责任心，办事雷利风行的好经理人！企业管培生，是我的目标之一。每个人的职业生涯规划都是在一步步的完善的。我信任自己，在快速变化的时代里，一名高效率自学力量的新一代中职生。
    通过这次竞赛，我肯定会更加全面的熟悉自己，我知道这会是我中职的一个转折点与突破点！加油！xx赢在校园“华为杯”职场精英挑战赛！固然更盼望可以拿到华为offer，超越自我！
中职生职业生涯规划篇二
    1、优点：团结友爱同学，对问题有独到的见解，有肯定的吃苦力量，擅长思索，乐于助人，动手力量较强。
    2、缺点：自控力量较差，太过坚持自己的想法，表达力量不强，做事恒心缺乏，自信念不是很强，性格有些内向。
    3、兴趣爱好：看书，听音乐，计算机网络技术，网页设计。
    4、个人小结：充分利用自己对计算机的热忱将兴趣转化为实际的生产力，逐步克制自身的缺点，发扬自身的优点，不怕苦不怕累，提升自己的个人素养专业水平，提升自己的核心竞争力。
    1、外部环境分析
    ①家庭环境分析：父母都是一般的工人，没有很广的社会关系，父母对自己的择学择业没有过多的干预，自身的进展面比拟广。
    ②学校环境分析：学校所在地淮南没有很好的地理区位优势，信息面不是很广，但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势
    ③社会环境分析：当前国民经济信息化进入新的进展阶段，电子政务及互联网蓬勃进展，
带动了计算机相关产业的进展，以软件业为例，中国正以年均超过25%的速度在增长。it人才供不应求是世界范围的现象，很多国家都有20%至30%的缺口，我国也不例外。计算机专业毕业生工作难却也是不争的事实，这就关系到毕业生素养问题了。
    ④分析目标地域：目前计算机行业的竞争相当的剧烈，学问的更新淘汰速度相当的快，工作时间长节奏快，人们戏称搞计算机的人为it民工有起肯定道理。
    2、目标职业分析
    ①目标职业名称：软件工程师
    ②工作内容：完成软件工程的具体设计，手册及测试文档的编制，参加软件产品的平审，负责完成代码的编写工作，负责完成集成，测试及确认工，负责实施用户培训工作。
    ③任职资格：
    a、精通c/c++、汇编语言、数据构造、计算机根底原理；
    b、需有自已比拟优秀的作品（开发工具为c/c++）；
    c、熟识linux平台下编程者
    d、沟通力量强，语言表达清楚，规律性强；
    ④就业和进展前景：
    中国的软件人才缺口的确浩大，但是想要进入这一行业的人要特殊留意，近几年内想要从事软件开发行业，单单具备一些简洁的技术操作力量是不够的，还需要具备系统架构的筹划力量。主做niit软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲教师说，现在的用人单位对高素养的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”来形容，上海的niit公司培训毕业的学员的就业率达100%，用人单位中多是银行的it部门和跨国it企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司的魏贵阳说，对于具有实际操作力量的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清楚，对于软件人才的需要越大。

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