如何成为⼀名游戏测试（QA）
如何成为⼀名游戏测试（QA）
前⾔
现公司从2020年初就开始砍项⽬，七⼋个项⽬砍剩⼀个，⼗⼏个测试⼈员也裁剩下我⼀个......在坚守了⼀年之后，我也意识到要出去机会了，要准备⾯试了，所以才有了这篇随笔，总结下这两年来⾃⼰对测试岗位的理解。
正⽂
⾸先切题，如何成为⼀名游戏测试？最直⽩显浅的，就是这个岗位所需要掌握的技能，由易到难来分析，分别是：
①初级游戏测试
1.最基本的计算机知识（使⽤SVN，使⽤禅道，使⽤后台，修改配置表，指出报错信息，甚⾄安装游戏等等都需要⽤到）
2.对每⼀类型游戏的理解速度都要求⽐较快（连玩游戏都玩不明⽩的要怎么测试呢？所以玩游戏上⼿快的同学会多⼀点优势）
3.⿊盒测试的理论和思维（设计测试⽤例的基础，也是核⼼）
4.清晰的语⾔表达能⼒，简洁明了的⽂字表达功底（毕竟测试是⼀个保证质量的岗位，可不能不跟同事沟通，或者连句话都说得不清不楚，甚⾄有歧义，有时就必须条条框框、⼀板⼀眼的控好需求和实现）
5.使⽤简易⼩⼯具辅助BUG的描述（⽐如⼀款好⽤的截图⼯具，GIF⼯具，录屏⼯具，按键精灵的简易录制脚本之类的，可以帮助你更⾼效率的跟同事沟通）
6.⽓势（对⾃⼰的测试结果要⾃信，不然怎么催促程序改BUG，怎么给专业的策划提游戏性建议？就得有⾃信的⽓势，当你是因为测得不够准确⽽提出BUG，最后被打脸时，你下次就会汲取经验测试得更加准确了）
②中级游戏测试（在初级的基础上额外增加或提升的技能）
1.测试效率更⾼（这个级别会尽量⽤最优解去测试，⽽不是慢吞吞地⽤笨⽅法，当然，聪明⽅法的前提是保证测试的准确度不变）
2.可以初步定位BUG起因（这个级别遇到BUG起码要懂得⾃⼰分析，定位原因，⾄少要帮忙缩⼩范围，不能甩头就扔给技术修）
2.有特别擅长的游戏类型（⽐如说可以对RPG、卡牌、SLG、MOBA等等的其中⼀类游戏融会贯通，那测试同类游戏的时候也会更加得⼼应⼿）
3.测试⽤例要更加成熟（这个级别设计测试⽤例必须是根据分析具体功能的核⼼机制，再依照⼀定逻辑顺序来设计的，⽽不是单纯对着⽂档⼀条条想，⾄少⽤例的⽆⽤冗余要⽐初级减少，条理要更清晰，覆盖⾯要更全）
4.具备游戏版本管理能⼒（研发期跟运营期不⼀样，运营期每周更新除了保证新増功能质量，还得保证⽼功能和⽼⾓⾊不受影响，因为每次版更都要回归测试；另外，线上版本可能同时会有多个，切忌混淆，哪⼀周哪个版本要更新哪些内容？测试必须清楚知道）
5.会使⽤常⽤的开发引擎（⽐如cocos、Unity等，有些公司会让测试操作改预制体来测试，需要学会使⽤）
6.灵活思考的能⼒和习惯（中级开始必须要保持灵活，遇到各种奇葩问题都要想办法测试去解决，实际环境中的问题不会⼀成不变）
7.扩展思维（这个级别基本遇到⼀个功能点，脑海中都会瞬间浮现出N种情况的⽤例，这需要⾃⼰随时运⽤扩展思维，更好地防范BUG，特别是影响隐晦，范围⼤的BUG，考虑得⽐策划和技术周全，或许就是这个级别的优势和价值）
8.后⾯介绍的⾼级测试掌握的技能懂点⽪⽑，在这个级别也是很加分的
③⾼级游戏测试（在初级+中级的基础上额外增加或提升的技能）
1.熟悉Linux命令（在Linux环境下进⾏测试调试）
2.熟悉MYSQL数据库语句，能⾃⾏增删改查（提⾼测试效率和BUG定位准确率）
（特别标注⼀下，即便不懂数据库语句，可以借助数据库连接⼯具，直接查看或者修改数据库中的数据表和配置表⽂件）
3.会pyhon或者lua、HTTP等脚本语⾔，结合Jmeter或者LordRunning等测试⼯具完成⾃动化测试（进⼀步提⾼测试效率）
4.能完成客户端性能测试（需要对市⾯上主流游戏的性能标准有认知，Pc端的苹果系统可使⽤Xcode监测FPS帧率、耗电、占⽤内存和占⽤CPU等，安卓⼿机可安装emmage或者GT进⾏监测，还有WeTest平台下的Perfdog也是⼀款极其⽅便的检测客户端性能的⼯具）
5.能完成服务器压⼒测试（⼀般是写机器⼈模拟真实⽤户操作，或者使⽤Charles设置并发数和线程数）
6.能完成安全测试（⽤Charles等⼯具进⾏抓包，修改协议内容等⽅法，更⾼级还可以做内存修改，客户端加密和客户端反编译测试，都需要有⼀套安全标准）
7.能完成接⼝测试（⽤Charles或Jmeter等⼯具对内部接⼝进⾏调试，发⼤量数据或者修改传参，保证接⼝的健壮性）
（特别标注⼀下，在新公司学到了新的接⼝测试，也称协议测试：让服务端公开功能的协议⽂件和接⼝，测试可以使⽤接⼝直接在游戏中调⽤，通过查看调⽤结果和查看数据库的⾓⾊数据，不需要借助客户端就能测试服务端的业务逻辑是否正常）
8.能完成弱⽹测试（在⼀般环境下可以通过切换3G或2G或者断⽹来模拟弱⽹，⼯具的话可⽤Charles、QNET等⼯具设置⽹络代理限速来模拟弱⽹；⽹页游戏可以直接使⽤⾕歌F12⼯具来调试弱⽹）
9.能完成SDK测试（充值、登录、还有各种外部SDK）
10.能完成兼容性测试（⼀般在WeTest上批量跑机型，然后实体机上测特定⼏个类型，⽐⼊苹果新系
统、旧系统、安卓新系统、旧系统，刘海屏，曲⾯屏，长屏，低端机⼦和⾼端机⼦）
需要掌握技能部分分析完毕，总的来讲技能分为三个部分：1.⿊盒测试      2.专项测试    3.⾃动化测试
游戏测试岗位⾯试需要准备的提问与回答
⾸先，你需要准备⼀段个⼈介绍，⽤于补充⼀些简历上没有的东西，在最后，你需要向HR问⼀些问题：
1.请问公司薪资结构是怎么样的，全部由底薪组成吗？
2.请问公司的项⽬会发放奖⾦吗？
3.请问公司年终的13薪/14薪/15薪/16薪是怎么计算的呢？在什么时候发放？
4.请问公司是否⼊职当⽉即购买五险⼀⾦？
5.请问公司公积⾦的基数是多少，⽐例是多少？
6.请问公司具体的上下班时间和休息时间是什么时候？
7.请问试⽤期薪资是不打折扣的吗？
8.请问公司包早午晚餐吗？
此类关乎⾃⼰切⾝利益的问题必须要在⼊职前问清楚。
⾯试官可能问你的问题：
1.给你⼀个XXX的功能，你会从哪些⽅⾯开始测试？
2.发⽣了⼀个XXX情形的BUG，你认为可能是哪⾥出现了问题？
3.在上⼀家公司学到了什么？
4.你平时的⼯作是怎么样的？
5.你平时玩哪些游戏，哪⼏个游戏玩得最深？
6.使⽤过哪些测试⼯具？
7.直接问⼀些逻辑思考题
8.⿊盒测试和⽩盒测试的区别，各有哪些优缺点？
xcode怎么打开9.说⼀下你过往遇到过印象最深的⼏个BUG，最后是怎么解决的？

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