excel怎么做入职
Excel是一种广泛使用的电子表格软件，在工作和生活中都有非常广泛的应用。其中，其中之一是用Excel来制定入职计划，方便对员工的入职情况进行全面的掌控。下面将结合本人的实践经验和经验介绍Excel如何做入职计划。
1. 建立一个员工信息表格
首先，我们需要建立一个员工信息表格。这张表格应该包含以下内容：
- 员工编号
- 姓名
- 性别
-
- 毕业院校
-
毕业日期
- 应聘职位
- 入职日期
- 实际到岗日期
- 工作部门
- 上级领导
- 职级
通过这个表格，我们可以更好地管理员工信息，并能更加全面地评估员工在公司内的情况以及进展情况。
2. 制定入职计划
在完成员工信息表格后，我们可以根据我们的需求，制定相应的入职计划。入职计划不仅
是给新员工提供了一个引导和让他们更好地了解公司的机会，同时也为公司节省了时间和资金。
入职计划包括以下环节：
2.1 阶段1
在新员工拿到录用通知书后，需要发送一封转正通知信，以确保员工确认职位，入职日期，以及新员工需要为入职做好的准备工作。
2.2 阶段2
在新员工的到达日期前，应向其发出以下信息：
- 公司要求的礼仪标准
- 公司的入职手册
- 新员工将要接触到和了解的具体信息
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2.3 阶段3
新员工到达后，将进行以下安排：
- 与部门同事进行面试
- 离开公司时签订所有协议，包括保密协议，著作权协议和雇佣协议
2.4 阶段4
在新员工进入职场之后，公司需要进行以下操作：
- 确认职位
- 确认工资和所有制度
- 管理新员工的培训
- 将员工的重点设在新员工的企业文化和价值观的了解上
- 与员工一起制定一条职业生涯路线图
3. 其他要注意的事项
在制定入职计划时，我们还需要了解一些其他细节。例如，离职时，我们需要让新员工向我们提供一份包括地址，手机号码，紧急和紧急联系人的详细信息。
此外，我们还需要保证新员工的目标和公司的目标相一致，并确保员工有足够的资源来完成他们的预定目标。
总体而言，通过Excel制定入职计划，不仅能有效地评估员工进展情况，更能为公司管理员工起到无比重要的作用。通过完善公司入职计划，我们可向新员工提供更好的引导，并加速员工融入公司的过程。

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