就业助理岗位职责任职要求
就业助理岗位职责
  职责描述: 
  1、协助领导与北京市各残联、各职康站、如常、部署工作座谈会; 
  2、建立职康站与如常帮扶就业部联系; 
  3、与北京各职康站签署帮扶性就业合作协议; 
  4、收集各职康站站内学员基本资料采集相关资料信息; 
  5、辅助各职康站召开家长见面会; 
  6、辅助相关人员签署劳动合同; 
  7、组织企业参观、党建活动、企业慰问等,残疾人已就业的后续服务工作; 
  8、领导安排其它工作。 
  就业助理岗位
篇2:综合事务助理岗位职责任职要求java技术员培训

  综合事务助理岗位职责
  工作职责: 
  1.负责海外营销中心差旅管理和保险管理; 
  2.负责区域的费用报销; 
  3.客户的来访、接待工作等; 
  4.为来访客户提供签证办理zx和协助; 
  5.资产类管理和中心内各项行政事务及后勤事宜; 
  6.对海外中心员工进行费用制度、考勤制度、差旅制度的培训; 
  7.身体素质过硬,有良好的团队协作意识。 
  任职资格: 
  1.市场营销、行政文秘、英语、国际经济与贸易等专业,工作经验1年及以上; 
  2.具备较强的沟通、协调能力,英语能作为工作语言者优先考虑; 
  3.了解相关的财务知识,能熟练运用办公软件进行相关数据的分析市场者优先考虑。 
  综合事务助理岗位 
篇3:总经理事务助理岗位职责任职要求


  总经理事务助理岗位职责
  职责描述: 
  1、协助完善集团各版块法律风险控制体系; 
  2、参与公司项目论证并提供法律意见和法律保障; 
  3、收集相关的国家政策、法律法规,定期整理汇编发放,并提出针对性建议、预警; 
  4、参与各项重大诉讼案件; 
  5、协助法务总经理完成其他法律事务工作。 
  任职要求: 
  1. 大学本科及以上学历,法律类专业; 
  2. 具有3年及以上企业法务工作的经验; 
  3. 具有良好的执行力,工作有标准化的方法、流程,能按照上级指示开展工作; 
  4. 具备高度的敬业精神、团队协作意识和组织管理协调能力。 
  总经理事务助理岗位 
篇4:项目实施助理岗位职责任职要求


  项目实施助理岗位职责
  职责描述: 
  1. 熟悉软件开发过程,掌握面向对象的系统分析和设计能力,具有良好的分析解决问题能力和文档书写能力; 
  2. 根据项目需求,使用公司产品,完成项目业务构建及系统配置; 
  3. 负责系统的现场实施工作; 
  4. 负责撰写实施文档,协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作; 
  5. 协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪,对项目的用户及客户满意度负责; 
  6. 负责向用户提供技术支持,负责项目验收或结项后的维护工作。 
  7. 深入了解并掌握公司产品,收集并及反馈用户需求,持续创新更加合理的解决方案,使用户获得更好的应用体验; 
  8. 深入了解并遵守公司流程、规范,并通过提出变更需求,不断优化公司项目实施流程、规范; 
  任职要求: 
  1. 计算机、地理信息、城市规划相关专业优先。 
  2. 熟悉软件开发流程,熟悉至少一种常用开发语言。 
  3. 熟练掌握计算机硬件、软件及wang络基本知识,熟悉oracle数据库相关知识。 
  4. 掌握C#/JAVA/C++至少一种编程语言,掌握基本的Web前端开发技术,其中包括:CSS、HTML、JavaScript、Ajax等。 
  5. 有良好的抗压能力,团队沟通协调能力; 
  6. 强烈的责任心和敬业精神,有强烈的个人发展或成长意愿。 
  7. 公司鼓励该岗位入职后获得信息处理技术员、wang络管理员、信息技术支持工程师、信息系统运行管理员、信息系统管理工程师等证书。 
  项目实施助理岗位

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