java公司员工实训感悟领会
  实训是职业技能实际训练的简称,是指在学校控制状态下,按照人才培养规律与目的,对学生进行职业技术应用能力训练的教学过程。java公司员工实训感悟领会，我们来看看。
  java公司员工实训感悟领会一：  短短的一个月很快就过去了，在这短短的一个月里，我学到了很多，了解了很多。在这一个月里我学到了有关ＪＡＶＡ等方面的知识，了解了关于软件开发的流程规范。了解了自己的不足，知道了自己努力的方向。
  回忆这次的实训，这次或许是最后的实训时机。我是一名大二的学生，明年或许就要出去实习了，所以我很珍惜这次的实训时机，因为它能够让我了解自己的不足以及以后自己努力的方向，同时也能让我了解软件开发的流程规范，增加一点软件开发经验和社会经验。让我在以后的实习中会更好的融入到其中，增加自己的就业时机，因为纵观现在的就业形势很不让人乐观，由于之前的经济危机，就业时机越来越少，就业也越来越难，这就给了我们很大的压力，所以要是没有真本事，就业岗位就无从谈起，因此，在以后的学习中，我会更加好好努力。
  通过这次的实训，我学到了很多：
  首先，对ＪＡＶＡ识比以前有了更深的了解。在这之前由于种种原因我ＪＡＶＡ学的很不
好，编程我几乎写不出来。但经过这次的实训，我对ＪＡＶＡ的理解，虽然还有很多都不懂，但我会在今后的实训和学习中加以学习了解，力求弄懂，增强自己对ＪＡＶＡ的理解。
  其次，在这次的实训中我的动手操作能力有了一点的提高，刚开始的时候ＪＤＫ的配置，数据库的安装都出现了一定的问习题，ＪＡＶＡ 可实话开发工具的不熟悉， 所以开始的时候进程很慢，时间都用在了ＪＤＫ的配置，数据库的安装以及熟悉ＪＡＶＡ可视化开发工具上，但付出有了回报，成功的配置了ＪＤＫ，安装了数据库，熟悉了ＪＡＶＡ可视化开发工具，总的说来，自己还是有一定的收获的。因为自己的动手操纵能力得到了提高。
  最后是团队协作。在整个项目方案完成过程中团队协作有着不可替代的作用。从在刚拿到项目方案时对项目方案的分析到最后的项目方案完结的都有一定的体现。刚拿到项目方案时，我们团队进行了分析，并分配了各自的任务。当我们其中一人遇到问习题的时候，我们其别人都会去帮忙，效率提升了很多。但可能由于不是一个宿舍的，大家彼此间都不是很了解，所以交流中还是存在了一定的问习题。
  在这次的实训当中我收获颇丰。但仅仅靠这一个月的学习还是远远不够的。所以在以后的学习中我会更加努力，提高自己的能力，让自己在以后的社会道路上打下坚实的基础。
  java公司员工实训感悟领会二：  在学院领导教师的率领和安排下，我们在上个学期末，到北京进行了为期10天的专业实习。在实习过程中，我们在专编程技能以及软件开发的总体架构思想上都收获颇丰。
  本次实训我们分为两个阶段，前五天为第一阶段，我们进行了理论知识的学习，稳固和深化了所学的编程知识。以下谈一谈个人的感受与领会
  一、理论知识的学习
  在实训进行的前五天，我们上的是java编程的理论课。负责上课的教师言语幽默幽默而不失严谨，在教师的引导和启发下，我们稳固了之前在学校所学的编程知识，并加以深化，澄清之前对编程技术认识的一些错误或模糊的概念。
  我们还在课上以java里ＧＵＩ编程常用的swing框架和ＪＡＶＡ的容器体系作为切入点，框架作为这期间除了学习一般的编程的知识技巧。在全面的系统的认识了框架同时补充学习了泛型技术，以及框架中架构思想的知识。在企业的实际编码过程中，一个个框架构成了软件的基石，只有掌握了几门框架知识，才能在实践中高效开发，让自己的产品在市场上立于不败之地。
  在理论课的学习过程中，我们也暴露了一些问习题，比如在学校上课学习时，对所学知识
只是知其然而不知其所以然，不太愿意深钻，和超前学习一些知识。
  二、项目方案开发实战练习
  在结束了理论知识的学习之后，后五天我们在实训基地进行了项目方案开发的实战练习。
  项目方案的名称是superＶＣＤ，是由海辉曾经所接的一个远程音乐唱片管理软件项目方案的精简版。虽然有所精简，但是其内容对我们学习仍具有相当的价值，对我们了解真实的软件的设计标准，编码标准，文档标准以及客户对软件的需求很有参考价值。该内容囊括了ＧＵＩ设计和编码，容器与泛型的知识，标准文档编写，测试及日志系统，甚至要求我们实现一个专用的轻量级数据库系统，这无疑是对我们很好的一次历练时机，同时可以积累丰富的知识。
  平常我们很少有时机能够完成一个如此规模的项目方案，所以在这次项目方案实战训练中，我的收获也有很多。
  第一，我学会了如何标准的编写代码和文档。文档和代码是团队各成员在项目方案开发交流合作中的纽带，风格随意混乱的代码和缺失或语义不明的文档会让团队中的其他成员不能理解和使用自己写的程序，我在平常编写代码比较随意，其实不注重这一点，经历这次实战演练之后，我一定会严格的遵守编码标准。
  第二，我学会了如何理解和分析客户的需求。软件为客户而生，只有理解了客户的需求才有写出优秀的软件的可能，在这次实战演练中，教师教会了我们如何组织团队正确的理解和分析客户的需求，并写出完善的需求分析，并用于项目方案开发。
  第三，我学会了对按照需求对软件架构进行设计，这点我想是我们许多同学之前都非常欠缺的，因为我们在学校的时编写代码篇幅短小，功能单一，所以设计思路通常只留于脑内，非常模糊。而在这次项目方案开发演练中，教师手把手的教会我如何从需求中抽象出问习题，并将之模块化，然后逐步求精，就如同为高楼大厦搭建栋梁。
  第四，我学会了如何团队合作，共同开发。作为项目方案开发小组的组长，我的领会更加深刻。独木难支，光靠一个人的力量是远远不够的。只有管理组织好一个团队，才能够最终完成项目方案的开发，或许在编程技术水平上团队成员有高有低，但是，每个人都有自己的闪光点，总可以在团队的到合适自己的位置，每个人在自己的团队中做的奉献，创造出不可磨灭的重大价值。
  第五，我学会了如何与客户沟通并展示自己的项目方案，软件项目方案的开发最终需要的是客户的认可，让客户了解并认可自己的产品最好的规定就是用言语将自己的项目方案的最好的一面展示出来，在最后一天里，实训的教师组织了项目方案的答辩，给我们提供了
锻炼自己的表达能力，展示自己的项目方案的舞台。
  在实战的过程中，我对项目方案开发流程规范有了切实的领会：学会了如何编写标准合格的代码和文档；学会了了正确理解分析客户需求并设计项目方案的方法；领会到了团队合作精神的重要性，明白了组织团队进行项目方案开发的详细流程规范，还了解到了向客户展示产品以及与客户进行沟通的技巧。
  经历过这次实习实训，我们不仅在编程的理论知识上有所稳固和深化，更重要的是有了实战进行项目方案开发锻炼动手能力的时机，积累了一笔宝贵的经验。实训虽已结束，但我们的不断学习的征途才刚刚迈出第一步。今后的路还很长，还有很多时机去实习提高，我们要以更加积极的姿态去充实自己，学习，不断地迎接挑战。
  java公司员工实训感悟领会三：  作为就业培训，项目方案的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习ＪＡＶＡ软件开发时练习项目方案的总结归纳，简单总结归纳为以下几点：
  作为就业培训，项目方案的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习ＪＡＶＡ软件开发时练习项目方案的总结归纳，简单总结归纳为以下几点：
  ⑴项目方案一定要全新的项目方案，不能是以前做过的
  ⑵项目方案一定要企业真实项目方案，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统
  ⑶在开发时要和企业的开发保持一致
  java实训个人总结归纳3篇java实训个人总结归纳3篇
  ⑷在做项目方案的时候不应该有参考代码
  长话短说就是以上几点，假如你想要更多的了解，可以继续往后看。
  一：项目方案的地位
  因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。
  他们欠缺的主要是两点：
  （1）不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。
  （2）没有任何实际的开发经验，完全是想象实验中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。
  解决的方法就是通过项目方案练习，对所学知识进行深化，然后通过项目方案来获取实际
开发的经验，从而弥补这些不足，尽快到达企业的实际要求。
  二：如何选择项目方案
  项目方案既然那么重要，肯定不能马马虎虎项目方案，那么终究如何来选择呢？根据Ｊava的研究和实践经验总结归纳，选择项目方案的时候要注意以下方面：
  1：项目方案不能太大，也不能太小
  这个要根据项目方案练习的阶段，练习的时间，练习的目的来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。
  2：项目方案不能脱离实际应用系统
  项目方案应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目方案。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目方案的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要反复几次才能够真正掌握，所以每个项目方案都必须跟实际应用挂钩。
  3：项目方案应能覆盖所学的主要知识点java就业课程培训
  学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问习
题解决了，你就算会了。
  4：最后综合项目方案一定要是实际应用系统
  学员经过这个项目方案的练习，就要走上实际的工作岗位了，假如这个系统还达不到实际应用系统的规范，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目方案就是实际项目方案，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问习题。
  三：Ｊava怎么选择项目方案
  这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的（呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维），当然这里只是讨论方法，不涉及详细的项目方案案例。
  我们可以采用倒推的方式来分析：
  （1）最终的项目方案一定是真实的项目方案，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简单的项目方案，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目方案应该选实际项目方案中中等难度的项目方案
  （2）最终项目方案定下来过后，开始分解这个项目方案，看看为了到达完成这个项目方案需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个分阶段的任务
  （3）然后开始选择分阶段的项目方案，分阶段的项目方案应该比方才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能到达训练的目的。定下分阶段项目方案后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。
  （4）然后是选择上课期间的演示项目方案，演示的项目方案是为了做分阶段项目方案服务的，可以认为是分阶段项目方案的分阶段项目方案
  （5）最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中。
  好了，把上面的分析用正向描述就是：
  日常教学和练习实验中学习和掌握的知识
  ==〉演示项目方案
  ==〉分阶段项目方案
  ==〉综合项目方案
  ==〉胜任企业实际开发需要。
  附注：有了好的项目方案还要有好的训练方法(这个另外立文讨论)，最最基本和重要的一条就是：绝对要指导学生亲自动手做，而不是看和听，所以尽量不要选择有现成代码的项目方案，演示用的项目方案也最好不配发代码，让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。
  上面阐述了Ｊava对项目方案的态度和基本选择方法，这里再把其中几个重要的、与众不同的特点阐述如下：
  1：真项目方案
  项目方案一定要真实，要是企业实际应用的，不能是教学性的项目方案，否则会脱离实达不到项目方案实训的效果。还有一个一定要是最新的项目方案，企业的要求也是在不断变化的，应用技术的方向和层次也在不断变化，这些都体现在最新项目方案的要求上，旧项目方案所要求的技术和层次很可能已经过时了，根本达不到训练的目的。
  Ｊava的做法是：没有固定项目方案，每个班做项目方案之前会从企业获取最新的项目方案需求，然后经过挑选和精心设计，以保证既能训练技术，又能得到实际的开发经验。这样实现了跟企业的同步，企业做什么，我们就学什么，然后也跟着做什么。
  2：真流程规范
  开发的流程规范也要跟企业的实际开发保持一致。从项目方案立项开始，到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试的各个环节，都要完全按照真实的开发流程规范来做。
  Ｊava的主力教师都是实战出身，在Ｊava开发方面都至少有七年以上的开发经验，同时具备多年的项目方案管理经验，所以能够完全按照企业开发的流程规范来训练学生。
  3：真环境
  开发的环境也要跟企业一样，包括常用的开发工具、开发平台、应用服务器、常用插件、测试工具、项目方案管理工具、项目方案管理文档等等。
  Ｊava的做法是：构建跟企业完全一样的环境，然后跟企业开发一样，分团队开发。教师就相当于项目方案经理，一个班分成多个小组，每个组有自己的Ｔeam
  Ｌeader，大家分工合作，共同完成项目方案。
  4：真开发
  这是Ｊava最与众不同的一点，Ｊava深知：软件是做出来的，而不是听出来或者看出来的，企业需要能实际开发的人员，而不是只听过、看过但不能做的人。所以Ｊava非常强调：项目方案一定要让学生动手写出来。
  Ｊava的做法是：教师做为项目方案经理，率领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据构造设计、接口设计、重要业务流程规范的分析设计等，然后由学生们分团队进行开发，实现整个项目方案。这里有几个与众不同：
  (1)：现场率领学生一起做分析和设计，而不是预先做好了来讲讲。因为需要学生学习的是分析设计的过程和方法，而不是已经做好的结果。
  (2)：Ｊava选用的项目方案基本都是企业最新的项目方案，很多都是Ｊava的学生和企业在同期开发,所以是不配发源代码的。这样也隔绝了学生的依赖思想,认认真真去开发。可能有同学会问：为什么不选择有源代码的项目方案呢,那样还可以参考学习啊!

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。