MI、BI、VI各是什么意思？
为了理想，以边缘⼈的状态游⾛于城市之间．⼀个⾦华⼥孩的柔情，毅然让我辞职下海，由此，厄运接踵⽽⾄，⽼板趁⽕打劫，同学顺⼿牵⽺，朋友落井下⽯，创业失败，爱情随风飘逝···那⼀段时间，我满⾝伤痕，⼀个⼈睡在同学租住处的长板凳上，失落，挫折，彷徨，迷茫···此情此景，情何以堪？！我以为，这已经是我⼈⽣的低⾕。意料不及的是，仅仅⼏个⽉后，另⼀个⼭东⼥孩，以罪的名义将我推⼊更深的低⾕，地狱的⽣涯从此展开···
（1）理念识别（MI）。理念识别 MI的英⽂全称Mind Identity，就是⼀个企业由于具有独特的经营哲学、宗旨、⽬标、精神、道德、作风等等⽽区别于其他企业。MI是CI的灵魂和整体系统的原动⼒，它对BI和VI具有决定作⽤并通过BI、VI表现出来，就好⽐⼀个⼈具有的内在独特⽓质只能通过他的⾏为和外表才能感受得到。理念识别的要素中，企业的体价值观是核⼼要素。
identity matrix是什么意思（2）⾏为识别（BI）。⾏为识别 BI英⽂全称为 Behavior Identity，指企业理念统帅下企业组织及全体员⼯的⾔⾏和各项活动所表现出⼀个企业与其他企业的区别。BI是企业形象策划的动态识别形式，⽽有别于企业名称、标志等静态识别形式。从BI实施的对象来看，它包括内部活动识别和外部活动识别。由于员⼯及其体的⾏为（包括语⾔）本⾝就是⼀种传播媒介，受众可以不借助其他传播媒介⽽直接产⽣对企业的认知，从⽽形成对企业形象的认识；⽽员⼯的⾔⾏⽆不是在企业价值观等理念要素的作⽤下表现出来的，因⽽⾏为识别实际上是理念识别的最主要载体。
（3）视觉识别（VI）。视觉识别 VI是英⽂Vision Identity的缩写，指⼀个企业由于独特的名称、标志、标准字、标准⾊等视觉要素⽽区别于其他企业。VI的表达必须借助某种物质载体，如⼚房、店铺、⼴告牌、产品外观及其包装等等。根据⼈体⼯程学的研究，⼈们获取信息的最主要途径是视觉，约占80％，因此VI是整个企业形象识别系统中最形象直观、最具有冲击⼒的部分。⼈们对CI的认识是从VI开始的，早期的CI策划也主要是VI策划。VI虽然⽐MI、BI容易实施、效果显⽰度⾼，但它对企业形象的影响并不持久和深⼊，⽽且有时也难以完全反映MI，也就难以完全反映CI的内容，因此脱离了理念识别和⾏为识别的视觉识别本⾝是缺乏⽣命⼒的。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。