公司员工劳动合同模板9篇
第1篇示例：
    劳动合同
    甲方：（公司名称）
    乙方：（员工姓名）
    鉴于甲方雇佣乙方为公司员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，就乙方的聘用事宜达成如下劳动合同：
    一、工作岗位及职责
    1. 乙方接受甲方的聘用，担任（岗位名称），负责公司规定范围内的工作，并接受甲方合理的工作安排和管理。
    2. 乙方应按照公司的有关规章制度和工作要求，认真履行本合同规定的工作职责，保守公司的商业秘密和技术秘密。
    二、工作时间和休息
    1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方根据实际工作情况和生产经营需要灵活确定。
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    2. 乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假安排由甲方根据生产经营的实际情况和劳动合同约定合理安排。
    三、劳动报酬
    甲方工资报酬总额由基本工资和绩效工资两部分构成，具体的工资数额和发放时间由甲方和乙方双方协商确定，并写入工资支付标准表中。
    2. 乙方应当按照国家有关规定参加社会保险和住房公积金，并依法缴纳相应的社会保险费和住房公积金，甲方按规定为乙方办理社会保险和住房公积金相关手续。
    3. 乙方应当按时准确地填写劳动合同约定的工作时间、工作成果、绩效考核结果等，供甲方核对。
    四、劳动纪律和安全保护
    1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和有关规章制度，严格要求自己，服从管理，保护甲方的权益。
    2. 乙方应当关心公司生产经营，爱护公司财产，做到节约用水、用电、用人。
    3. 乙方应当严格遵守国家的劳动安全和卫生规定，做好安全生产工作，切实保护自己和他人的人身安全和财产安全。
    4. 乙方应当注意劳动纪律和作风建设，做到严格遵守制度，遵纪守法，廉洁自律。
    五、劳动合同的变更和解除
    1. 乙方应当按照劳动合同的约定履行义务，如需变更劳动合同的事项，应当经甲方同意，并按照国家有关规定办理有关手续。
    2. 乙方违反劳动合同的约定，情节严重的，甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。情节严重的包括但不限于：（1）明知是安全隐患而仍故意操作或不报告。（2）擅自外借或转
让聘用单位的劳务人员。（3）违反公司的机密管理规定。（4）违反公司的伦理规范和职业道德。
    3. 因法律、法规、政府部门命令、公司实际情况变化等原因，乙方工作岗位发生变化，甲方有权根据实际情况合理变更劳动合同内容。
    六、其他事项
    1. 本合同自双方签字生效，并于乙方入职之日起生效。
    2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
    3. 本合同未尽事宜，经双方协商一致，在遵守国家有关劳动法律法规的前提下，另行签署书面协议，具有同等法律效力。
    甲方（盖章）：                                      乙方（签字）：
    本劳动合同经甲、乙双方充分协商，自愿签订，并按照本合同的约定履行。希望双方遵守劳动合同的约定，共同维护公司的合法权益，共同促进企业的发展。
第2篇示例：
    公司员工劳动合同
    甲方：（公司名称）
    法定代表人：（法定代表人姓名）
    地址：（）
    电话：（）
    乙方：（员工姓名）
    性别：（员工性别）
    身份证号：（员工身份证号码）
    地址：（员工地址）
    鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有能力为员工提供工作；乙方愿意加入甲方公司，接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，以昭双方合法权益：
    第一条 工作内容
    1. 乙方接受甲方的雇佣，担任（具体岗位名称），负责（具体工作内容）。
    2. 乙方应认真、勤勉、尽职地完成工作任务，服从公司的管理和安排，维护公司的利益。
    第二条 薪酬

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