教育培训机构宗旨
北京K12教育
办学宗旨：在快乐中研究，在研究中寻知识，在知识中寻快乐！办学目标：产业化、专业化
培养目标：教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的，一切以孩子为本。办学思路：
1、跨越式发展思想：硬软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建设，创特、争一流。
2、“以人为本”的教育思想：像对待亲人一样对待老师，像对待朋友一样对待学生，抓师生的“德、智、体、美”建设。
校训：学会做人、学会做事、学会求知、学会共处
校风：奉献、开拓、严谨、求实
教风：讲师德、讲奉献、讲研究、讲教学、讲育人
学风：刻苦、勤思、活泼、诚实
办学章程：制度治校、制度治教
管理制度：
为加强机构的规范化管理，完善各项工作制度，促进机构发
展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及机构章程的
规定，特制订本机构办理制度大纲。
一、机构全体员工必须遵守机构章程，遵守机构的各项规章制度
和决定。
二、机构倡导树立“我为人人”思想，禁止任何部门、个人做有
损机构利益、形象、声誉或破坏机构发展的事情。
三、机构通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的
技术、教学水平，不断完善机构的经营、管理体系，实行多种形
式的责任制，不断壮大机构实力和提高经济效益。
四、机构提倡全体员工刻苦研究科学技术和文化知识，努力提高
员工的整体素质和程度，造就一支思想新、作风硬、营业强、技
术精的师资队伍。
五、机构鼓励员工积极参与机构的决策和管理，鼓励员工发挥才
智，提出合理化建议。
六、机构实行“岗薪制”的分配制度，并随着经济效益的提高逐
步提高员工各方面待遇；机构推行岗位责任制，实行考勤、考核
教育机构和培训机构制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、机构提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节
约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合
作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护机构纪律，对任何违反机构章程和各项规章制
度的行为，都要予以追究。
九、一切办公器具、用品的购置统一由办公室造打算、报经带领核准前方可购置。
十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借。
十一、正常的办公费用开支，必须有正式，印章齐全，经手
人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款
十二、所有用具必须统一由办公室专人管理，定期进行核对检查。
十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。
十四、未经领导批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个
人担保贷款。
十五、积极参与建设资金的筹措工作，通过筹集资金的活动，尽量使资金结构趋于合理，以期达到最优化。
十六、所有文印人员应遵守机构的保密规定，不得泄露工作中接触的机构保密事项。
十7、文印职员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关职员校对清楚。
十八、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予处理。
十九、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报总司理审批后，由办公室统一印制。
二十、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
二十一、一切员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
二十二、为树立和保持机构良好的社会形象，进一步规范化管理，本机构员工应按本规定的要求着装。
二十三、员工在上班时间内，要留意仪容外表，总体要求是：大方得体。不着奇装异服，在单位内应用普通话交换，办公室内禁止吸烟，禁止讲脏话和吹口哨等行为。
二十四、各工作场所内，均须保持整齐，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
二十五、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的XXX。
二十六、各工作场所内，应严禁随地吐痰。
二十7、其他卫生办法，必须特别保持清洁。
二十八、各教师严格落实回访制度，每月最少两次，及时把学生的情形通过书面告诉反映给家长，保持以学生为本，以质量为本的原则。

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