基于VB与Access的人事信息管理系统设计
作者：董晶晶
来源：《科技资讯》2013vb设计模拟密码输入器年第13期
        摘 要：人事信息管理系统以VISUAL BASIC作为运行平台，同时利用Access数据库作为后台数据处理工具，以实现基本的人事管理，包括人员信息的处理、企业考勤、工作评价、工资等管理；信息管理是对信息进行添加、编辑、删除、浏览和查询的操作，使管理者可以快速便捷的管理公司人事信息。
        关键词：人事信息管理 Visual Basic 数据库 Access2000
        中图分类号：TP317 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）05（a）-0018-02
        人事信息管理系统是一个事业或者企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，使用计算机对人事信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。
        人事信息管理软件主要功能包括：人员信息管理、考勤管理和工资管理等。本设计将以一个典型的人事信息管理系统为例子，来讲述如何用Visual Basic建立一个通用性MDI结构档案管理系统的开发步骤和实现方法。
        1 系统需求分析和系统功能设计
        1.1 系统需求分析
        根据实际情况，我们使用原型法（Rapid Prototyping）即以少量代价快速地构造一个可执行的软件系统模型。使用户和开发人员可以较快地确定需求，然后采用循环进化的开发方式，对系统模型作连续的精华，将系统需具备的性质逐渐增加上去，直到所有的性质全部满足。
        系统需求可分为如下3个方面：（1）员工基本信息的管理，包括员工的姓名、性别、职位等信息。（2）员工考勤信息的管理，每个员工对应着相应的考勤情况，及迟到早退的情况。（3）工资的管理，包括工资的项目和计算。

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