New Employee Familiarization Checklist
新员工入职须知清单
Name姓名：______________      Position职位：_____________________      Date Joined入职日期：__________________
Dept.部门：                     Signature确认签字：________________
*All new colleagues have to be clear about the following contents either regarding the company or the department within 7 days after joining. Signature is required to confirm the understanding and willingness to follow.
*新入职员工须在入职七日内了解以下公司及部门情况，签字确认完全明白并愿意遵守相关规定。
* Please “v” on the relevant box to show that you are clear about the contents. 请在相关栏目打“V”以示你已知悉其内容。
公司情况General Background
□公司战略目标Company Business Strategies & Objectives  □公司情况介绍Detailed Introduction of our Company
部门情况介绍 Department Background
□部门任务及目标 Dept Mission & Objectives        □工作时间/地点 Work Hours / Office   
□部门结构 Dept Organization Structure            □部门的规章制度 Departmental Rules
薪资与福利 Compensation & Benefits
□发薪日期 Pay Day                  □超时工作规定 Overtime                  □个人所得税 Income Tax
□工资构成 Payroll Particulars          □工作餐/福利补助 Meals & other Benefits    □通讯费用报销 Mobile Expenses
□社会保险 Social Insurance            □绩效考核制度 Performance Appraisal
工作内容及责任要求 Tasks and output expectations
□ 工作职责/position职位目标 Job Responsibilities/Objectives 
□ 主管上级对您工作表现的期望和要求 Managerial Expectations on Work Performance
内部财务程序 Internal Finance Procedures
□零用金报销规定 Petty Cash Reimbursement      □借款程序 IOU Procedure
□费用报销 Expenses Claim                    □采购申请 Purchase Requisitions          □差旅审批 Travel Approvals
人事管理 HR/Administration
□休假规定 Vacation Planning                □纪律政策 Disciplinary Polices & Procedures
□请假制度 Reporting Absence                □需参加的会议 Meetings to Attend
□保密规定 Disclosing Agreement            □行为规范 Code of Conduct
□员工手册 Staff Handbook
其他  Others
□介绍/认识同事 Introduction to Colleagues/Management    □服装要求 Dress Code          □办公室钥匙签收 Office Key
□电话使用 Use of Telephone                          □内部网络使用 Use of Intranet 
*If you are not able to obtain the above information, come to our Human Resources Department. We will be very glad to help you.
*如您在入职后一周内仍无法获得到以上的详细资料和说明，请直接与人力资源部面谈。

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