position职位
培训课程运营岗位职责(共6篇)
    第1篇:培训运营专员岗位职责范本
岗位说明书系列
    编号:FS-ZD-04017
    培训运营专员岗位职责
    Training Operations Specialist Position Duties
    说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
    培训专员(平台运营)深圳市龙城物业管理有限公司深圳市龙城物业管理有限公司,龙城集团1.负责公司内日常培训项目策划、组织、实施;
    2.参与培训体系建设,包括培训相关政策的编写、培训项目流程优化、培训教材编写等;
    请输入您的公司名字
    Fonshion Design Co., Ltd
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    第2篇:电商培训运营岗位职责
电商培训公司运营岗位职责
    一、店铺运营
    1、负责店铺的运营管理,策划店铺营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;
    2、负责店铺日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广;
    4、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品;
    5、负责上下架商品、协助客户方建立体制;
    7、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;
    8、针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整;
    9、每周总计运营报表数据,向领导汇报;
    二、店铺代运营
    1、与顾客沟通店铺整体运营战略、思路,达成目标上的一致;
    2、配合客户方线上活动策划及推广方案,监督执行,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告;
    3、店铺日常运营及推广活动的执行;
    4、每天数据的收集及分析,出问题并给出解决方案;
    5、每月数据统计并向顾客回报;
    6、辅导客服销售体系;
    7、辅助仓储发货管理;
    三、公司内部培训
    1、中国电子商务整体发展现状;
    2、天猫淘宝店铺后台基础功能详解;
    3、Photoshop基本操作;
    4、推广的常规手段;
    5、店铺运营思路分享;
    四、公司外部培训
    1、天猫淘宝开店指导;
    2、天猫淘宝后台基本操作、基本规则;
    3、功能模块讲解;
    4、装修基本介绍;
    5、营销工具使用;
    6、手机端店铺装修;
    7、手机端营销方法;
    8、活动平台介绍;
    9、Photoshop基础讲解;
    10、风险规则讲解;
    11、客服培训;
    12、千牛基本操作;
    13、详情页视觉设计思路;
    五、其他 发掘潜在客户
    第3篇:运营岗位职责
运营岗位职责
    运营岗位职责(一)
    1、策划店内各类促销活动,安排参加平台的活动。
    2、提出公司京东商城店铺平台的季度、月度推广方案,提高店铺点击率、浏览量和转化率。
    3、针对各渠道的推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
    4、能够到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实、有效性。
    5、使用数据罗盘等工具,为达到销售业绩提供决策。
    6、负责京东打包硬广推广。
    6、对网上店铺的UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析。
    7、拓展开发联盟伙伴,并监控执行情况,拓展与行业网站的合作。
    8、负责店铺运营数据统计分析,并根据数据统计调整运营策略。
    9、与美工、推广、文案、客服做好沟通,及时根据数据信息传达需要其他岗位配合的工作。
    运营岗位职责(二)
    工作职责:
    1、负责虎扑识货的推广工作;
    2、负责识货用户问题及需求的收集反馈工作;
    3、及时提出推广建议,制定切实可行的推广方案,通俗一点讲,这份工作的任务就是让更多的JRS了解虎扑识货,将更多有爱的人们聚集在识货。
    任职要求:
    1、熟悉电商行业,网购经验丰富,熟悉一定网购领域者优先(如运动装备、户外、数码、服装、保健等各种行业领域均可)
    2、文字功底扎实,能独立完成广告及论坛活动文案。
    3、执行力强、思维活跃、创新力强,对数据敏感。
    4、有推广策划能力,能独立完成推广方案制定及实施。
    5、有网络推广经验或熟悉虎扑论坛者优先。
    第4篇:运营岗位职责
网站运营总监
    网站运营总监岗位职责:
    1、组织对新网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划
    2、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写
    3、与各部门人员的沟通。
    4、配合市场活动,带动栏目的人气扩展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。
    5、网站功能测试及维护管理。
    6、组织进行目标客户深层调研。
    7、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
    网站运营总监的工作内容:
    修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
    制定公司运营标准并监督实施;
    制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
    制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
    完成总经理临时交办的其他任务。
    职位描述:
    1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向;
    2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意新的赢利模式,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
    3、根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信
息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
    4、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
    5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
    6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满足度。
    网站程序员岗位职责
    网站程序员岗位目的:
    负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级,并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。
    岗位职责:
    1、编写开发计划
    负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
    参加用户需求调研,详细记录用户的需求,结合自身所掌握的编程技术,提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。
    2、网站功能修改和升级
    按照计划的时间和质量要求,对网站前后台功能进行修改和升级;负责网站代码的优化和维护,保证网站的运行效率。
    3、日常业务开发
    每天程序员根据业务需要开发,制作和程序修改要求,必须按时按质按量地完成日常业务的编程开发技术工作。
    4、网站测试
    网站开发前期必需先测试,测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。
    5、软硬件维护
    负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志。同时,也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。
    6、防毒防黑
    负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑客程序及查杀方法,并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略,排除因此出现的网络故障。
    7、数据管理
    每半个月必须对网站的重要数据(包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等)做增量备份,并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据,一旦出现问题,
及时安全恢复数据。
    8、技术支持
    每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈,保证客户的满意度。
    9、软硬件采购
    负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型;
    10、其它要求
    公司开发项目和数据要严格保密,不许泄漏。
    完成公司交给的其他任务。
    网站美工岗位职责
    岗位职责:
    1.服从公司指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。
    2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责。
    3.负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。
    4.认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作,为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。
    5.全面主持设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。
    6.负责公司设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的培训和管理。

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