软件开发费应该计⼊什么会计科⽬
  公司因发展需求⽽产⽣的软件开发费，⼀般要计⼊哪个会计科⽬呢？下⾯是店铺为你整理的软件开发费应该计⼊的会计科⽬，希望对你有帮助。
  软件开发费应该计⼊的会计科⽬
  ⾛管理费⽤会计科⽬。借：管理费⽤----研发费贷：银⾏存款或现⾦
  软件开发费⽤的账务处理
  你公司请外包公司开发的软件，最终所有权如果归你⽅，则该软件属于你们的资产，可以确认软件开发的总费⽤70000元可以作为企业的⽆形资产(因你⽅的企业性质确定是⽹络推⼴⽤软件，因此不适宜计⼊固定资产。)进⾏⼊账。则前期⽀付的部分费⽤可以作为预付款⼊账，待后续开发全部完成之后再做资产的总价确认即可。
  对于尚未做资产确认的⽀出，如果前期计⼊了研发费⽤，则后续待软件完成之后，再做费⽤调整计⼊资产项⽬即可。
  软件开发⼯作量/费⽤估算
  软件开发价格与⼯作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关。为了便于计算，给出⼀个计算公式：
  软件开发价格 = 开发⼯作量 × 开发费⽤/⼈·⽉
  1.1开发⼯作量
  软件开发⼯作量与估算⼯作量经验值、风险系数和复⽤系数等项有关：
  软件开发⼯作量 = 估算⼯作量经验值 × 风险系数 × 复⽤系数
  1.1.1估算⼯作量经验值(以A来表⽰)
  软什开发⼯作量的计算，曾有⼈提出以源代码⾏或功能点来计算，这些⽅法实施起来均有不少难度。⽬前国际上仍旧按以往经验的⽅式加以计算，国内各软件企业也是采⽤经验的⽅式加以估算⼯作量。
  为了更好地规范估算⽅法，建议可按照国家标准“GB/T 8566-2001软件⽣存周期过程”所规定的软件开发过程的各项活动来计算⼯作量。
  ⼯作量的计算是按⼀个开发⼯作⼈员在⼀个⽉内(⽇历中的⽉，即包括国家规定的节假⽇)能完成的⼯作
量为单位，也就是通常所讲的“⼈·⽉”。  特别要提醒的是软件开发过程中既包括了通常所讲的软件开发，也应包括各类软件测试的活动。
  1.1.2风险系数(以σ来表⽰)
  估算⼯作量经验值亦会存在较⼤风险，造成软件危机的因素很多，这也是⼀个⽅⾯的因素。特别当软件企业对该信息⼯程项⽬的业务领域不熟悉或不太熟悉，⽽且⽤户⼜⽆法或不能完整明⽩地表达他们的真实的需求，从⽽造成软件企业需要不断地完善需求获取，修改设计等各项⼯作。因此：
  l ≤ 风险系数 ≤ 1.5
  根据我们对软件企业的了解，超过估算⼯作量经验值的⼀半，已是不可接受，所以我们确定“1.5”为极限值。当然这既要看企业的能⼒，也要看⽤户能接受的程度。
  1.1.3复⽤系数(以τ来表⽰)
  估算⼯作量经验值是软件企业承担⼀般项⽬来估算的，但如果软件企业已经采⽤“基于构件的开发⽅法” ，并⼰建⽴起能够复⽤的构件库(核⼼资产库)，或者已有⼀些软件产品，仅作⼆次开发，从⽽使软件开发⼯作量减少。因此：
  0.25 ≤ 复⽤系数 ≤ 1
  根据国内外软件企业在实施基于构件开发⽅法(软件产品线)的经验数据，提⾼⼯作效率达到25%(最⾼值)。
  1.2开发费⽤/⼈·⽉
  软件企业的商务成本、国家税收、企业利润、管理成本和质量成本。均可摊分到各个软件开发⼈员头上。
  开发费⽤/⼈·⽉ =(P+Q+R)× S× τ
  1.2.1 P(⼈头费)
  ⼈头费主要是员⼯的⼯资、奖⾦和国家规定的各项按⼈计算的费⽤。其总量在软件企业中的商务成本占70%-80%。
  P = B × 1.476
  国家规定的公积⾦ 7%，医疗保险⾦12%，养⽼⾦22%，失业⾦ 2%(即通常所说的四⾦)，另外还有按⼯资总额计征的⼯伤保证⾦0.5%，⽣育保证⾦0.5%，残疾基⾦1.6%，⼯会基⾦2%，累计为47.6%。
  B为平均⼯资，即企业⽀付给员⼯的⼯资、奖⾦、物质奖励等多项总和，除以企业员⼯数，分摊到每个⽉。
  1.2.2 Q(办公费)
  办公费包括企业办公房屋租赁费和物业管理费、通信费、办公消耗品、⽔电空调费、设备折旧、差旅费，另外也包括企业对员⼯的在职培训所⽀付的费⽤，其总量在软件企业中的商务成本占20%-30%。
  Q = B/3
  此处办公费⽤按商务成本的25%计算。
  1.2.3 R(国家税收和企业利润)
  由于国家实施发展软件产业的优惠政策，故不单独列出计算，但软件企业仍需承担缴纳国家税收的义务，可⼀并与企业利润⼀起考虑。
  另外，软件企业的员⼯不可能全年满负荷地⼯作，即使⼀年⼗⼆个⽉都安排⼯作，但也需抽出时间进⾏在职培训和提职的'岗前培训。据我们的了解，软件企业的员⼯⼀年能有10个⽉到 11个⽉的⼯作也是正常的。
  R = B/3
  此处为我们的建议⽅案，各软件企业可视情况加以变更。
  1.2.4 S(管理系数)
  通常每个机构的管理⼈员都会有⼀定的⽐例，参考⼀些机构的做法，按每⼗个软件⼈员配备两个管理⼈员即管理成本：
  1 ≤ S ≤ 1.2
  1.2.5 T(优质系数)
  提⾼软件质量，必然有所开⽀，即质量成本，对于不同的软件企业来说，其质量成本不尽相同。
  软件企业与其他企业⼀样，也有诚信和品牌等诸多因素，从⽽增加企业的开⽀。
  ⽬前我们可以按通过 ISO9000质量体系认证和CMM或CMMI的认证来确定，分别取值1.05、1.1、1.15、1.2。
  今后建议可对软件企业的资质分为四级。由软件⾏业协会根据CMMI的认证、品牌、诚信程度等各种因
素加以确定。此体系建设还有待进⼀步探索。
  据此，我们综合上述各点：
  开发费⽤/⼈·⽉ =(B × 1.476 + B/3 + B/3)× l.2 × T
  = B ×(1.476 + 2/3)× 1.2 × T
  = B × 2 .575 × T
  = B × λ
  当T=1.05时，λ=2.7
  当T=1.2时，λ=3.09
  因此，2.7 ≤ λ ≤ 3.09
  对于承接国外软件外包业务，⼀⽅⾯员⼯的⼯资较⾼，另外⼯作的安排也较难满负荷⼯作，⽤此建议R=B/2。因此
  开发费⽤/⼈·⽉ = B(1.476 + 1/3 + 1/2)× 1.2 × T  　= B × 2.767 × T
  = B × λ
  当T=1.05时，λ=2.906
  当T=1.2时，λ=3.32
  因此，2.9 ≤ λ ≤ 3.32
  结论：
  软件开发价格 = A × σ × τ × B × λ
  A：估算⼯作量经验值
  B：软件企业的平均⼯资/⼈·⽉
做个app的费用大概多少
  Q：风险系数l ≤ Q ≤ 1.5
  T：复⽤系数0.25 ≤ τ ≤ 1
  λ：综合系数2.7 ≤ λ ≤ 3.09
【软件开发费应该计⼊什么会计科⽬】

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