MBTI十六种人格类型的详细描述
2013-01-17 本文行家：Eria
MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。那么这十六种类型的每种类型的人格特征有哪些呢？
MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。那么这十六种类型的每种类型的人格特征有哪些呢？
四个维度，两两组合，共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型，如下：
ESFP  ISFP  ENFJ  ENFP
ESTP  ISTP  INFJ  INFP
ESFJ  ISFJ  ENTP  INTP
ESTJ  ISTJ  ENTJ  INTJ
 
四个维度在每个人身上会有不同的比重，不同的比重会导致不同的表现，关键在于各个维度上的人均指数和相对指数的大小。
这十六种人格类型的简要描述如下：
ISTJ人格类型特征：
1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好的组织及有序）。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6.重视传统与忠诚。
 
ISFJ人格类型特征：
1.安静、和善、负责任且有良心。
2.行事尽责投入。
3.性高，属团体中重要的力量。
4.愿投入、吃苦及力求精确。
5.兴趣通常不在于科技方面。
6.对细节事务有耐心。
7.忠诚、考虑周到、知性且会关心他人感受。
intj型人格8.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。
 
 INFJ人格类型特征：
1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关爱他人。
4.因坚守原则而倍受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6.追求创见、关系及物质财富的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具有较强的洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。
 
INTJ人格类型特征：
1.具有强大的动力与本意来达成目的与创意。
2.拥有宏大的愿景，且能快速在众多外界事件中出有意义的典范。
3.对所承担的职务认真负责，积极策划并努力完成任务。
4.具有较强的怀疑性、挑剔性、独立性、果断性，对专业水准及绩效要求高。
 
ISTP人格类型特征：
1.属冷静旁观者——安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与原始的幽默观察与分析问题。
2.对于探索原因及效果有极大的兴趣，重视效能。
3.擅长于掌握问题的核心并出最佳的解决方案。
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中出实际问题的核心。
 
 ISFP人格类型特征：
1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
2.逃避争论，不对他人强加己见或价值观。
3.对领导工作不感兴趣，经常是忠诚的追随者。
4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。
5.喜欢有自由的空间及照自己拟订的计划办事。
 
 INFP人格类型特征：
1.具有理想性，对重要之人具有忠诚心。
2.希望外在的生活形态与内在的价值观相吻合。
3.具有较强的好奇心，而且能很快看出机会所在。经常充当开发创意的角。
4.除非价值观受侵犯，行事会具有弹性、适应力高且承受力强。
5.具有想了解及发展他人潜能的企图。想做很多事，而且做事全神贯注。
6.对所处境遇及拥有的条件不太在意。
 
INTP人格类型特征：
1.安静、自持、弹性及具适应力。
2.特别喜爱追求理论与科学事理。
3.习于以逻辑及分析来解决问题。
4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。
5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯。
6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
 ESTP人格类型特征：
1.擅长现场实时解决问题。
2.喜欢办事并乐于其中的过程。
3.倾向于喜好技术事务及运动，喜欢结交有共同爱好的人。
4.具适应性、容忍度、务实性；喜欢投注心力到很快有成效的工作。
5.不喜欢冗长概念的解释及理论。
6.专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
 
ESFP人格类型特征：
1.外向、和善、接受性、乐于分享，喜乐给予他人。
2.喜欢与他人一起行动并促成事件发生。
3.知晓事件未来的发展并会热列参与。
4.最擅长于人际交往，处世有弹性，能立即适应他人与环境。
5.热爱生命，享受外在条件所带来的乐趣。
 
ENFP人格类型特征：
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，认为生命中充满了机会，期望能得到他人的肯定与支持。
2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策，并能对有困难的人施予援手。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5.为达目的常能出强制自己而为之的理由。
6.属即兴执行者。
 
 ENTP人格类型特征：
1.反应快、聪明、长于多样事务。
2.敏捷及直言不讳。
3.会为了有趣而对问题的两面都加予争辩。
4.对解决新的及挑战性的问题富有策略，但会轻视或厌烦经常的任务与细节。
5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的兴趣。
6.对所想要的会有技巧地出符合逻辑的理由。
7.长于看清楚他人，有智能去解决新的或有挑战性的问题 。
 ESTJ人格类型特征：
1.务实、真实、事实倾向，具企业管理天份。
2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率的方式行事以达致成效。
4.具决断力、关注细节且很快作出决策。
5.会忽略他人感受。
6.喜作领导者或企业主管。
 
 ESFJ人格类型特征：
1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大。
2.属天生的合作者及活跃的组织成员。
3.重和谐且长于创造和谐。
4.常作对他人有益的事务。
5.给予鼓励及称许会有更佳的工作成效。
6.最有兴趣于能直接影响人们生活的事务。
7.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
 
 ENFJ人格类型特征：
1.热忱、易感应及负责任——具能鼓励他人的领导风格。
2.对别人所想或希求的会表达真正关切且切实用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对社会称许及批评很在意。
6.喜欢带领别人，且能使别人或团体发挥潜能。
 
 ENTJ人格类型特征：
1.属坦诚、具有较强决策力的活动领导者。
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
4.乐于经常吸收新知识且能广开信息管道。
5.易生过度自信，会强于表达自已的创见。
6.喜于战略性规划及目标设定 

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