教育培训
国际焊接工程师可选途径培训及认证对焊接工程
技术人员职业培训的促进与发展
徐林刚#,冯剑鑫2,俞韶华#,钱强1
(1.机械工业哈尔滨焊接技术培训中心,黑龙江哈尔滨150046;2.北京中德机联技术发展有限公司,北京100070)
摘要:学历教育、职业培训和国际资质专业认证的互相衔接、互相促进,为国内焊接工程技术人员提供了新的人才培养模式。按国际统一的培训规程的要求,结合国内焊接人员的专业工作实际需要,开展在职焊接人员的国际焊接工程
可选(IWE-A)培训与认证,满足焊接业人才国际化、工程化的要求,这一人才培养模式的推广,赢得了行业的认同,促进了焊接工程技术人员职业培训的发展。
关键词:焊接;职业培训;焊接工程技术人员;可选途径培训;国际焊接工程师
中图分类号:TG47
Promotion and development of vocational training for welding edgineering technicians by international welding eegineer adernative route training and certification
Xu Lingang1,Feng Jianxin2,Yu Shaohua1,Qian Qiang1
(1.Harbin Welding Training Institute,Harbin150046,Heilongjiang,China;
2.Sino-Germany Machinery Industry Technology Deelopment Co.,Ltd.,Beijing100070,China)
AbstTah:The connection and mutual promotion of academia education,vocationao training and intemationao qualification professional certification provide a new tient training mode welding engineeang technicians in China.AaaoadingioiheaequiaemenisoIinieanaiiona>uniIied iaainingaegu aiions,aombined wiih ihepaoIe s ion-t background and pmcUcal needs of welding personnd in China,intemational welding engineea altemativy route training(IWE-A)and certification for inAervica welding personnd wera caraed out,which met requirements of the inUmationalization and engineeang of welding talents.And this talent training mode received ma-ogniiion oiiheindusiayand paomoied aapid and heaoihydeieoopmenioiioaaiionaoeduaaiion and iaainingioa weodingengineeaingieahniaians.
Key wor$s:weoding;ioaaiionaoiaaining;weodingengineeaingieahniaians;aoieanaiiieaouieiaaining;inieanaF iionaoweodingengineea
0前言
随着科学技术济的进步,新科技、新技术正发生变革&人们认识业培训工作的重要性。职业培训是学历后,针对已参加工作的人所接受的学习的一式,是终身学习体系的重要组成&焊接工程技术人员是现
造业中工程技术人员的重要组成,对这类人员的知识和能力进必要的教育和培训,可以更快更好地适应发展的生产需要和新产业规定的任务,有效
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的满足技术更新、补充和拓展,进一步完善知识,提高力和专业技术水平&中国已于2000年获得了国际焊接学会的授权,开展国际焊接技术人员的培训与资格认证。国际焊接工可选培训成为在职的焊接工程技术人员的职业培训的一种新模式。
1国内焊接工程技术人员的专业背景
前,国内焊接工程技术人员学历的专业,总体分为两类:一人员是焊接技术与工程专业成型与专业(焊接);自1998年,国家教委对高校专业调整,焊接专业绝被合“成型与控制”专业,由于实施通,焊接专
业被减,学生很难系统地进行焊接专业的学习;另一人员是非焊接专业(机械专业),学专业机械设计自、金、工等工科专业,学历中所学专业基础课中包含理论力学、力学、电工学、工-、金属工艺学、工等,与焊接专业的专业基础
近,他们对焊接专业学习甚少或根选修过这些&焊接工作中,只能通过实践中自学或业培训来获得这的知识。
在焊接专业理论知识上,以上两类人员都有不同度的欠缺,很多非焊接专业的焊接技术人员,缺乏系统的焊接专业理实践的培养;焊接专业的毕业生来说,只是从事某一的焊接工作,缺对其的系统认识,很难适应新产品、新工艺、新-的技术发展要求。随工业技术的不断发展,产品的范化、,是焊接专业,还是非焊接专业毕业的焊接技术人员,不少人对于国际焊接(ISO和EN)不,在焊接标准应用上也存在—定缺失。
中国要从业大国向制造业强国转变,需要国际化、工的专业技术人才&焊接技术人员可以通业培训,工作焊接理的合在一,的提高人员的综合素质,适应发展的工业大环境&
2IWE-T培训及认证的特点
2.1国际焊接工程师可选途径(IWE-A)
2001年,为了加速焊接人员资格认证的进程,国际焊接学会决定在,推出可选,允已国际焊接学会培训中要求的知识、工作能力的焊接技术人员,国的评,加后加最终考试,获得相应的国际焊接资格证书[1]&
在竞争的情况下,在职的焊接技术人员要产学习是很难的,国际焊接工可选培训为国内的焊接技术人员提了一产时间的培训方式。根据国际焊接学会(IIW)制定的IAB-252r5-19[2](2年修订1次),国际焊接工程师标准途径需要完成448h的培训,可选进116h的集中培训即可参加最终考试。现阶段实施的国际焊接工可选(IWE-T)培训的具体
如图1&
图1IWE-A培训流程图
2.2IWE-A入学资格审查及技术考核
入学资格审查:申请者必须向培训机构递交申请表:符合入学条件的工科本科毕业证件;一含职业信息的个人简历;至少有4年与焊接的工级的工作(在申请前六年的范围内)。通面初步审查之后,如果认定学员的学历、知识和工作能力达到了相应培训规程的要求,则通知该学员进入技术考核阶段,技术考核&技术考核和可选的确认:按评审表(1),进的技术考核,要求申请者每模块至少答对10个要点,总计不少于63个点数,证对焊接的了解程度及应用能力。
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表1国际焊接工程师可选途径(IWE-A)书面考核明细表
模块考核点标准分值S/分
111焊条电焊3
141鸨极就弧焊,15等离子弧焊2
131惰性气体保护焊2
135混合气体保护焊2
焊接工艺114,136,138焊3
与91,93与97钎焊2
81,82与83热切割2
12焊3
其它方法3
计22
钢1~3组、11组4
辂、钳、飢钢4~6组2
铁素体与马氏体钢7组3
奥氏体、奥氏体/铁素体钢8,10组4
镰合金(!10%)9组1
材料及其
合21~26组3
焊接行为
铜及其合金31~38组1
合41~48组1
钛、锌及其合金51~54组和61~62组1
铸铁71~76组1
计21
应力与应变5
焊接结构设计—
—静载3
焊接结构设计一一动载3
结构与设计接头设计与焊接设计
4
合设计4
计19
焊接结构中的质量保证4
制造中的质量控制3
焊接应力与变4
工设施、焊接
2
生产制造与
无损检测3
工程应用
经济性2
与2
焊接修复2
计22
总计842.3IWE-A培训内容
根据技术考核的结果,决定学员的可选途径,进入不同模块学习,学员必须至少参加标准课程中模块(焊接生产及应用)的学习,以满足IS014731⑶示中对焊接管理人员的要求。
IWE-A各培训模块内下。第一模块:焊接工艺及设备。内焊接原理、焊接设备、焊接工艺方法、焊接新工艺和新技术等;第二模块:材
的焊接性&内工科学基础、基础、焊接焊接等;第三模块:焊接设计。内理论力学基础、力学基础、焊缝、焊接接头设计、不条件下的焊接结构设计、主设计、断力学、动
热焊接设计等;模块:焊接生产及应用&内焊接企业的质量保证、质量、焊接、焊接工装、、焊接经济性以及焊接实例等。
2.4国际统一的最终考试
作为IIW成员国的各国的焊接组织机构,互相承认任一成员国按国际焊接学会实施考试所授予的国际焊接资质证书&与何的国际焊接工程师培训,最终考试都是在考试机构的监督下进行,与考试要求一样,所取得的证等效力。
IWE-A的考试内容,包括培训内容中的4个模块,考试由笔试试两组成,笔试是整个课程的一系列多项选择题;口试是简答题形式&
3对国内焊接工程技术人员职业培训的促进和发展
3.1国际培训认证体系成为工程技术人员的培养新
模式
20年来,机械工业哈尔滨焊接培训中心(WTI Harbin)作为国际授权的焊接人员培训机构,担负着国内焊接工程技术人员的职业培训的重任&结合国内焊接工程技术人员的专业知识的实际情况,制定了相应的培训课程和培训计划&WTI Harbin于2004年开始在国内开展了IWE-A的培训,在哈尔滨基地、北基地、上基地、苏州基企业委托赴企业进行现场办班的方式,共举办了IWE-A培训班132期,共计6000余人参加IWE-A的培训并获得了IWE资
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格证书,实现了焊接工程师国际资质的专业认证。为提高焊接工程师的职业胜任力和工作能力的持续发展奠定了基础,满足了企业参与国际合作竞争的需要。多年来IWE-A的培训及认证工作,有力的带动了焊接职业培训的发展,作在焊接工程技术人员的职业培训中产生的影响。
3.3IWE-A培训对焊接工程技术人员的意义
焊接工程技术人员的培训焊接专业理论知识和焊接工程应用知识两个方面。专业理论知识往是通过学校的学历来完成的,而焊接工程应用知识主要通过职业培训、工作经验的积累等方式来获得的。通过职业培训方式,可以充分发挥在职人员在培训的,生产中工作焊接理
知识合起来,弥补他们在专业理论知识上的不足,提高综合职业工作的能力,更加解决实际问题。
IWE-A培训,在焊接工程技术人员的职业能力提升方面总结为以下几点:①作为学历教育的补充,非焊接专业人员的焊接专业理论知识&WTI Harbin于2010年开始的IWE-A的预备课程培训,针对非焊接专业的申请参加IWE-A的人员开设的,中培训前3个模块的基础课,主要焊接技术、焊接电弧、焊接电源、科学基础、材料基础、理力学、力学等&非焊接专业的焊接技术人员通备培训,建立了完整的焊接
专业基础知识,也为后续的IWE-A正式培训奠定了基础&②IWE-A培训作法,为企业进行订单式专项培训
&根据企业产品或服务需要,通
制定专项的模块化的培训,通中培训及经交流,为企业的焊接技术人员焊接新标准、焊
接设计、不焊接、铝合焊接、高焊接等专项培训班,满足企业研发、创新等技术要
求&③提升焊接人员职业能力知识储备&具体表现在根据产品的要求,结合焊接的
应用,在产品的焊接方案设计、焊接工艺编制、质量、现管理能力来的焊接技术工作的适应力的提升&
3.3IWE-A培训及认证对焊接制造企业认证的意义
焊接技术是业中的接技术,于焊接连接的不完整性,使得焊接产品的质量一定的特殊性,即焊接质量的保证是通过过程控制来实现的。国际焊接工是焊接工程技术人员中最高层次的管理人员,负责焊接,他的资质力是焊接产品质量的的主要因素之一,也是焊接产品质量认证的基&
国际焊接工是目前世界上为数不多的几个工专业资格统一认证的人员资质,的就是为了证焊接产品的质量,从而排除人员资质的&这国际化统一资质的认证使得焊接职业培训的结果更加具体,更实质,有力促进了职业培训的发展。为,国内轨道交通、工程机械、等行业近500家企业通过了焊接生产资格的认证,作为企业自身发展和提升的重要手段。国际焊接工是企业认证要求必要的人员资质。
4结束语
随着技术的进步和科技的发展,人们对产品质量的要求不断提高,面对的要求业在应变力和技术储备上更需要专业上复合型的技术人&通业培训在专业上对接,融合新技术新工艺的应发展来补充从业人员的知识力,并通国际化的专业认证,促进,提升,这是焊接工技术人员业培训的重要&
参考文献
[1]钱强.国际资质焊接人员的培训与资格认证[J].焊接,
2004(9):17-19.
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dination一tasks and responsibilities:ISO14731:2019[J].
2019.
收稿日期:2020-10-15
徐林刚简介:1967年出生,高级工程师,国际焊接工程师"主要从事焊接技术培训工作;xulmgrg@wtihabin.am&
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