员工访谈报道怎么写范文(推荐8篇)
  员工访谈报道怎么写范文 第一篇
  一、大学生职业生涯人物访谈记录
  访谈时间：20XX年12月20日
  访谈方式：电话采访
  访谈人：XXX
  被访谈人：XXX
  被访谈人简介：XXX，男，24岁从北京XX大学毕业，至今从业3年有余，大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。从底层一个个项目做起，积累了十分丰富的软件开发经验，认真严谨的工作态度，肯干务实的工作作风，帮忙他一步步走到此刻XX软件研发工程师的职位，在自我的职业生涯中有所成就。
  访谈目的：经过采访自我感兴趣的职业的从业人士，从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状，意识到自身的不足之处，了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程，从中汲取可贵的个人品质，促进我们更认真地学习、生活。为以后在自我的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。
  访谈资料：
  问题1、您当初为何选择这份工作？
  答：其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣，并且跟我学习的计算机专业也对口，我觉得从中我能到工作的乐趣，充分发挥自我的创造力，当然，也参考了身边一些同学朋友的选择，仔细研究之后，就选择了这份工作。
  问题2、您此刻每一天具体做哪些工作？
  答：我此刻的职务是软件研发工程师，我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良，在这整个过程中，不仅仅是编程，大大小小的事情几乎都有涉及，比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些提议等等。
  问题3、该职业需要什么样的人，比如个人品质、性格和本事等方面？
计算机编程工资多少
  答：此刻大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上，当然也有一些本事强一点的有专科文凭也能够。至于个人品质方面，大家都明白，程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作，所以要从事这个行业，可能要比较有耐心，也要细心的人，才能做好。并且编程是一门很深的学问，还要有持续学习的本事，才能不断完善自我，与时俱进。另外，这项工作到后期会越来越强调综合的本事，只会写代码，是远远不够的。
  问题4、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么？什么最有挑战性？
  答：刚开始上班的时候，日常面临的问题更多的是编程方面的，随着工作经验的增加，此刻更多的可能是创意方面的，因为新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。创新也是我认为在工作中最有挑战性的。
  问题5：学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮忙？
  答：计算机相关的专业课程当然是很重要的，因为是从事这个行业的基本要求。还有的话，因为随着自我慢慢工作久了，就会更多地强调综合素质，比如管理、经济、心理等等对
完善自身有进取作用的知识，在生活里也是不应当忽视的。
  问题6：我们在大四的时候有一个实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备
  答：实习的话当然专业知识方面是不能缺少的，所以实习前理论知识方面要准备充分，为了让自我的实习单位以后有意愿留下自我，在实习的期间要主动地去争取机会展示自我。并且实习单位的选择很重要，自我要提前锁定一些目标实习单位，然后进取争取去这些单位实习的机会，最终也是很重要的一点，是在上学的时候就尽量培养与他人沟通的本事，因为以后在企业中有很多同事，需要处理好和他们之间的关系，也会让自我的工作更加顺利。
  二、大学生职业生涯人物访谈总结
  员工访谈报道怎么写范文 第二篇
  一、职业生涯人物访谈范例
  访谈时光：20XX年10月18日
  访谈方式：当面采访
  访谈人：曾四芳
  被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某
  被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
  访谈资料：
  问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?
  答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫XXX公司(现有公司的名称)，而叫XXX(以前公司名称)，最开始想创办公司是到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。

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