作者： 徐裴澜[1]；李维刚[1]
作者机构： [1]佳木斯大学经济与管理学院，黑龙江佳木斯154007
出版物刊名： 全国流通经济
页码： 131-133页
年卷期： 2021年 第15期
主题词： 平衡计分卡；业绩评价；层次分析法
小米发布会2021摘要：1992年，哈佛大学教授罗伯特·卡普兰与复兴方案公司总裁戴卫·诺顿共同开发了平衡计分卡，由此平衡计分卡评价模型应运而生.平衡计分卡存在诸多优点，譬如好量化、易执行.其在传统财务绩效方法的基础上，加入了一些非财务绩效指标.本文旨在通过平衡计分卡对小米公司建立绩效评价体系，辅助采用层次分析法通过打分的方式确定指标权重，最后根据权重的大小对企业业绩的执行加以改进并提出应对建议.

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