setting是什么意思中文翻译setting stretch goals 意思
    拉长目标是指制定高难度、高期望值的目标，旨在激励人们超越自我，不断追求更高的成就。在个人、团队或组织层面，设置拉长目标可以带来以下益处：
    1. 激发潜能：拉长目标可以挑战人们的极限，使其发挥出潜藏的能力，提升自信心和自我价值感。
    2. 超越平庸：拉长目标对个人和组织来说是一种自我激励机制，可以提高工作效率和创造力，从而实现超越平庸的目标。
    3. 促进成长：通过不断挑战自己并取得成功，可以不断学习、成长和提升自我，从而实现个人和组织的可持续发展。
    4. 增强竞争力：设置拉长目标可以推动个人和组织在行业中保持领先地位，提升竞争力和市场占有率。
    总之，拉长目标是一种激励机制，可以带来积极的影响，让人们不断追求更高的成就，实现自我提升和发展。

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