中共湖北省委老干部局、湖北省人力资源和社会保障厅关于全国老干部工作先进集体和先进工作者推荐对象的公示
文章属性
∙【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,中共湖北省委老干部局
∙【公布日期】2021.09.06
∙【字 号】
∙【施行日期】2021.09.06
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
 
中共湖北省委老干部局、湖北省人力资源和社会保障厅关于全国老干部工作先进集体和先进工作者推荐对象的公示
  根据中央组织部、人力资源社会保障部《关于评选全国老干部工作先进集体和先进个人的通知》（人社部函〔2021〕64号）和省委组织部、省委老干部局、省人社厅《关于评选推荐全国老干部工作先进集体和先进个人候选对象的通知》（鄂人社奖〔2021〕28号）精神，经各地各单位逐级审核推荐，省评选推荐工作领导小组审核，拟将宜昌市委老干部局、襄阳市老年大学（市老干部活动中心）、沙洋县委老干部局等3个单位作为全国老干部工作先进集体推荐对象；拟将武汉市硚口区老干部活动中心一级主任科员郑爱民，阳新县委组织部二级主任科员王秀芬，鄂州市公安局休干科科长熊平清，孝感市直属机关休干所一级主任科员陈雪旅，黄冈市委组织部副部长、老干部局局长、一级调研员桂季朗，仙桃市委老干部局副局长、二级主任科员袁红祥，省纪委监委离退休干部工作办公室副主任、三级调研员王舒娅，湖北工建集团第三建筑有限公司离退休党支部书记、离退休办主任潘保山等8名同志作为全国先进老干部工作者推荐对象。同时，拟将黄冈市委组织部副部长、老干部局局长、一级调研员桂季朗同志作为“全国优秀老干部工作者”推荐对象。
  为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将上述正式推荐对象予以公示，公示期为5个工作日（2021年9月6日至9月10日）。
  公示期间，如对公示的正式推荐对象有不同意见，请于2021年9月10日前，以电话、传真、或信函等形式向省评选推荐工作领导小组办公室反映（信函以到达邮戳为准）。反映情况要客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供。
  联系人：杨宏升
人力资源和社会保障部
  ：hblgj2011 163
  地址：武汉市武昌区水果湖洪山路87号省委老干部局办公室
  邮编：430071
  附件：全国老干部工作先进集体和先进工作者正式推荐对象简要事迹材料
 
中共湖北省委老干部局
  湖北省人力资源和社会保障厅
  2021年9月6日
 
附件
 
全国老干部工作先进集体和先进工作者
  正式推荐对象简要事迹材料
  1.宜昌市委老干部局先进事迹
  宜昌市委老干部局始终以饮水思源之心对待老同志，守正创新推动老干部工作高质量发展。突出政治引领，近年来举办形势报告等活动200余场，创新开展“支部书记月月谈”，组织
老干部局长到老年大学讲好“开学第一课”，建设“珍惜光荣历史、永葆政治本”展厅、编印《宜昌市老干部英集》组织学习，引领老同志坚决做到“两个维护”。全面加强党的建设，市县成立离退休干部党工委，配备书记和专职副书记，推动将党工委30万元、各老干部党委、党总支2万元、党支部1万元工作经费纳入市财政预算。开展“示范党支部”创建，形成带动效应。重视发挥优势作用，践行习近平总书记殷殷嘱托，发动老同志牵手培育“生态小公民”，组建环保队伍800多个6600余人参与长江大保护等活动。2019年，中国关工委在宜昌召开培育“生态小公民”现场会。组织引导老同志在疫情防控、基层治理、文明创建、乡村振兴等方面作出贡献，涌现出一批老干部先进典型，其中罗官章、陈人海受到习近平总书记接见。坚持精准精细服务，不折不扣落实老干部各项待遇，建立“亲情热线”，深化“敲门行动”，切实把关怀温暖送到老同志心坎上。丰富精神文化生活，开展文化文艺活动200余场，建好市县老年大学阵地。打造过硬工作队伍，局系统连续6年被评为为党建工作先进单位和文明单位，2020年，荣获“全省离退休干部工作先进集体”。
  2.襄阳市老年大学（市老干部活动中心）先进事迹
  襄阳市老年大学（市老干部活动中心）占地面积32.85亩，校舍建筑面积2.57万平方米，在
校学员1.4万人，办学水平走在湖北省前列。始终坚持政治立校，把老干部思想教育放在首位。先后开展“爱党、爱祖国、爱英雄”、争做“新时代新老年”等主题教育活动，引导老同志坚定政治立场，坚守初心使命，把牢全市老干部思想政治教育和精神文化生活主阵地。加强教学体系规范化建设，开发教学管理信息化系统，实行网上报名、刷卡签到，探索推行学员结业制，让广大老同志“进得来、出得去”“学得了、学得好”。打造培养146人组成的教师团队，大力推进“名师”“名课”“名科”“名专业”建设。开办“银发智库”高级研究班，吸纳老干部围绕中心工作开展调查研究，为经济社会发展贡献银发力量。以“阵地共享、师资共享、成果共享”为原则，推动全市建成6所市老年大学分校、9所县级老年大学、241所乡镇（社区）老年学校，真正将老年学校办到老同志家门口。组织老同志常态化进基层开展创文宣传、文艺演出，引导近6000名学员参与矛盾调处、党建指导、文明创建、老年教育等工作，有效助力基层社会治理，真正把市老年大学办成为老同志服务、为人民众服务的重要阵地，受到襄阳市广大干部众的好评和点赞。
  3.沙洋县委老干部局先进事迹
  沙洋县委老干部局始终秉持“用心用情做好老干部工作”的初心使命，全力打造“霞映沙洋”老
干部工作品牌，精心搭建“组织管理、精准服务、发挥余热”三大平台，为全县经济社会发展贡献“银力量”。一是搭好管理平台，把稳老干部思想之舵。始终把老干部思想政治建设工作摆在首位，使老干部紧跟时代步伐、思想常新。按照省市要求争先创优，先后创建了9个省、市级示范党支部。建立“四个一”工作机制，以分类管理、规范异地党组织设置为抓手，破解老干部活动覆盖率不高、流动性大的难题。二是搭好干事平台，引导老干部余热生辉。动员老干部先后组建“霞映沙洋”志愿者服务团、小分队，形成了沙洋夕阳力量。全县先后选派56名老干部以“第一书记”身份，深入38个贫困村开展驻点帮扶。疫情期间，老干部们自发动员起来，通过各种方式为疫情防控贡献力量。组建老干部宣讲团，深入社区、学校、机关等地开展党史学习教育。三是搭好服务平台，夯实老干部幸福之本。积极争取县委县政府大力支持，打造高品质文化养老阵地。将位于县城中心地段的一所小学改扩建成县老年大学。同时推动老年大学向乡镇、社区延伸，构建了以主校区为中心，以各社区教学点为基础的“1+N”老年教学网络，办好家门口老年大学。

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