江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于印发《江西省职业培训政府补贴管理暂行办法》的通知
文章属性
∙【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅,江西省财政厅
∙【公布日期】2012.11.01
∙【字 号】赣人社发[2012]97号
∙【施行日期】2013.01.01
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效 人力资源和社会保障部
∙【主题分类】财政综合规定
正文
江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于印发《江西省职业培训政府补贴管理暂行办法》的通知
（赣人社发〔2012〕97号）
各设区市人力资源和社会保障局、财政局，省直有关单位：
  为进一步完善我省职业培训政府补贴机制，建立城乡统一的职业培训补贴政策，充分发挥政府补贴资金作用，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，省人力资源和社会保障厅、省财政厅根据有关规定共同研究制定了《江西省职业培训政府补贴管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
  2012年11月1日
  江西省职业培训政府补贴管理暂行办法
第一章　总 则
  第一条　为进一步完善我省职业培训政府补贴机制，建立城乡统一的职业培训补贴政策，
充分发挥政府补贴资金的作用，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，切实调动劳动者参加培训、企业和培训机构参与培训的积极性，努力提高劳动者尤其是企业职工的职业素质和就业能力，提升企业核心竞争力，根据国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）、江西省人民政府《关于加强职业培训促进就业的实施意见》（赣府发〔2011〕13号），财政部、人力资源社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），人力资源社会保障部、财政部《关于进一步落实就业政策加强就业专项资金管理工作的通知》（人社部发〔2011〕103号）和省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（赣财社〔2012〕71号）等有关规定，制定本办法。

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