医务人员发热管理预案及流程
1、医院所有职工均要每日进行两次测量体温健康监测，并以科室为单位记录体温等健康情况,同时将测温情况上报至职工体温检测。
2、本院职工出现发热症状，立即电话上报院感科，并停止工作。
3、就诊于发热门诊，就诊过程中，所有流程均按发热患者流程处理。
4、诊疗结束后，由科主任或护士长填报附件1，并将附件1上交院感科
5、如出现核酸检测阳性的工作人员：
（1）立即上报卫健局及疾控中心，封锁院区，对密切接触者进行排查，排查结束之前，所有人（包括就诊患者及家属）不得离开院区。
（2）对所有工作区域进行消杀。
（3）安抚其他工作人员及患者、家属情绪，做好解释工作。（科主任、护士长负责安抚本科
室工作人员情绪，并安排工作人员做好患者及家属的安抚工作。住院患者由科主任、护士长、管床医生、责任护士做好安抚工作；门诊患者由门诊医生做好安抚工作；保卫科做好安保工作，维持秩序；后勤做好后勤保障，保证所有在院人员的饮水、饮食问题）
（4）待卫健局及疾控中心对密切接触者进行再排查，按照卫健局及疾控中心再排查结果，对最终确定需要隔离的人员进行隔离及检测，后续工作按照卫健局及疾控中心方案进行。
6、对核酸检测阴性的工作人员，排除新冠肺炎后，进一步进行相应检查及，根据检查结果，需要住院的人员，按住院患者流程处理；不需要住院的工作人员，以自驾的方式回家休息并按医嘱。
7.待发热等症状消失后，再次进行核酸检测。
8.出具核酸阴性结果后，进入正常工作。
                         
医务人员发热管理流程
医务人员发热上报表
以下项目就诊结束后立即填写，并上交院感科
科室：核酸检测结果阴性
姓名：
性别：
年龄：
体温：
填报人：
发热时间：
就诊时间：
电话上报时间：
核酸结果报告时间：
核酸结果：（    ）
接诊医生：
现有症状：
接诊医生：
去向：
填表时间：
以下项目待症状消失，取得第二次核酸检测报告，参加正常工作之前由科主任或护士长到院感科填写
核酸结果：（    ）
核酸检测报告时间：
发热等症状消失时间：
填报人：
填报时间：

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