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在施工项目中，无论业主单位、监理单位、施工单位及相关部门的安全人员，由于施工作业人员流动性比较大，想要在短时间之内熟悉每个现场施工作业人员的基本情况是相当困难的，现场施工作业人员的安全管理工作也无法有序的开展。1 施工项目人员安全管理现状
石化公司三级安全教育以及职业资格审查通过后获得 “石化公司外来人员安全教育卡”，安全教育卡主要包含的内容为：姓名、性别、年龄、工作单位、身份证号、一寸近照、安全教育时间、分厂安全教育时间、分厂安全教育者、车间安全教育时间、车间安全教育者，存在以下弊端：
由于施工现场施工作业人员流动频繁，存在只持有临时人员入厂通行证现场，并没有经过三级安全教育，或者后续施工作业人员冒用石化公司外来人员安全教育卡进场施工，冒用行为明显违反了公司外来人员安全管理制度，但业主单位及监理单位却很能查真假，给以后施工作业带来了安全隐患。
施工项目中，已经没有单一的工种进行施工，更多的是多个工种多方协同作业，业主单位及监理单位无法记住熟知每一个工种的每一个人，难以发现其违章作业行为，带来明显的安全隐患。
施工项目作业区域往往是指定的某一个区域和范围，但是石化公司外来人员安全教育卡没有限制施工作业
人员可以进出的区域，如果进入非指定的施工区域，误碰误撞运行设备，容易造成人员和设备不安全事件的发生。
当施工作业人员在石化公司内部别的分厂及车间施工时候出现违章行为，违章行为作出处罚，在外来人员安全教育卡中没有体现出其之前的违章行为，这作业人员在新施工项目施工作业时存在安全隐患，没有使安全管理人员引起重视，给安全管理工作带来难度。
施工作业人员为了便于安全管理人员检查，将安全教育卡放在上衣口袋里面，且容易丢失，但是安全教育卡中施工作业人员信息由所在车间、分厂及石化公司相关部室专人手工填写或者盖章，汗渍很容易将安全教育卡中内容弄污，为了便于检查，又需要重新办理，耗时耗力，影响施工进度。
2 二维码介绍
二维码作为互联网产业的一个重要环节，从未像现在有如此高的关注度，二维码现今只是在一些发达国家中得到了广泛的应用，在中国的应用并未全面展
开，只是在某些行业推广和实施，如食品安全、农产品追溯等。目前在兰州的建筑行业中，将二维码应用在工程上使用比较少，而将二维码应用于施工项目安全管理中的更是凤毛麟角，所有优先利用二维码技术有助于推动企业的快速发展。
3 二维码应用的基本思想
将二维码的应用在施工作业人员的安全管理上，目的是将每个施工作业人员与施工作业相关信息最大限度的进行共享，方便安全管理人员与施工管理人员了解其具体情况，以便合理安排其施工作业内容和督促其进行安全施工作业。具体做法是将每个施工作业人员的信息进行收集汇总整理，生成二维码，将此二维码作为其进行安全教育的凭证，将其贴在施工作业人员的安全帽上，方便安全管理人员和施工管理人员随时检查；同时将每个作业人员的信息进行了电子归档，可以方便在以后施工中知道作业人员的习惯性违章行为，以便进行重点督促整改，提高施工作业人员安全施工水平。
4 二维码的应用过程
将二维码应用在施工作业人员管理上，主要步骤包括：施工作业人员信息收集与整理、二维码的生成、二维码的使用管理以及二维码的更新管理四个步骤。
（1）人员信息收集与整理。施工作业人员的信息收集是二维码管理的第一步也是极其重要的一步，信息收集的详细程度将影响以后的使用效果。信息收集工作必须有专人负责收集和整理，并且要保证收集的信息的有效性和真实性。收集的信息应包括作业人员姓名、单位、作业证、安全教育记录、近一年的体检报告。将作业人员的信息全部收集完毕后需要进行整理，按照基本信息、施工作业信息、作业风险提示信息、违章记录等整理成相应表格，信息整理应力求明确、分类清晰、图片简介。表格制作免费软件
（2）二维码的生成。将整理好的施工作业人员信息存在网络云盘中，通过百度搜索二维码生成器（免费使用），制作简单，仅仅需要一台电脑，通过软件生成对应的施工作业人员二维码，该阶段工程量也是很大的需要专人负责将每个施工作业人员的信息都转化成每个施工作业人员相对应的二维码并进行逐一的保存存档，以便在使用中进行二维码的更新管理。
（3）二维码的使用。施工作业人员二维码生成后，将二维码打印成3cm ×3cm的黑二维码，要求其将此二维码贴在安全帽上，一个帽贴二维码就对应一
二维码技术在施工作业人员安全管理中的探索
李育德 侯炜
中石油第二建设有限公司 甘肃 兰州 730060
摘要：分析施工项目作业人员现场安全管理现状，以某石化公司外来人员安全教育卡的内容和作用为切入点，探讨了现行外来人员安全教育卡在安全管理方面的提高点，利用二维码技术其特有的优势，丰富石化公司外来人员安全教育卡个人信息，方便业主单位、监理单位等各级相关部门对现场施工作业人员的安全管理工作。
关键词：施工作业人员 二维码技术 安全管理
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个施工作业人员信息。当安全管理人员检查只需要一部手机，扫描其帽贴二维码就可以得到相关的信息，而且还可以看到其违章记录，以便在施工作业中对其进行专项安全监督，督促其按照施工现场交底情况进行施工作业。
（4）二维码的更新管理。在人员二维码的使用过程中，因工程的不断进展，施工作业人员在一个项目内的施工作业地点会发生变化；其次因炼化施工作业的特点施工作业人员在厂内的流动性较大，因此需要不断更新二维码信息，及时将退出相应项目的人员信息进行更改。
5 二维码在施工作业人员管理中的优点
（1）携带方便，易于查询。 我们将姓名、性别、出生年月、身份证号、工作单位、项目部名称、工种、安全教育情况、分厂安全教育情况、车间安全教育情况、有无历史违章行为、施工区域、等多个信息收集并集中在一个二维码中展示，清晰明了，一目了然。
（2）对施工作业人员有一定的安全警示作用。因施工作业人员每人都有帽贴二维码，所以施工作业人员若有违章行为，安全检查人员就会将信息反馈给二维码信息管理人员，信息管理人员就会将该信息记
录在其违章记录信息上，安全管理人员在今后的安全巡查中将会重点关注其安全作业行为，对其形成了警示作用。
（3）有利于提高安全管理水平。通过对人员信息二维码的扫描，可以得到施工作业人员的各种信息，有利于施工管理人员和安全管理人员了解施工作业人员的情况，以便更好的进行施工安全管理工作，避免不必要的安全事故发生。
6 结束语
将现代二维码技术应用于施工现场人员安全管理，不仅方式新颖，制作方便快捷，而且也提高了我们在施工项目安全管理的工作效率，在一定程度上大大节约了工程管理的人工成本和材料成本，更是方便业主单位、监理单位及各级相关部门进行施工现场过程的把控，突出了工程管理的透明化和公开化。
参考文献
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[4]罗灿.项目管理中知识管理问题及应对策略[J].建筑技术，2014，45（10）：943-945.
作者简介
李育德（1973-），男，毕业于重庆大学，本科，助理工程师。
进行焊接时，热胀冷缩的程度不同会引起一定程度的
排斥反应，导致焊接力不够从而产生裂纹。热导系数主要是指不同钢板的热导率和熔点有差距，熔点高的晚熔化、熔点低的早熔化，过早熔化成液体时就会出现流动现象，使得焊接缝隙的结晶条件发生改变，从而出现了裂纹。在实际的不锈钢复合板中基层的含碳量是大于覆层的，所以在焊接时会出现脱碳和渗碳的情况，最终导致了裂纹的出现。
为了防止裂纹情况出现，要积极的寻针对性的解决措施。根据不锈钢复合钢板的真实情况采用适宜的焊接方式，按照正确的焊接顺序进行操作，要选取合适的填充材料，严格按照相关规定进行焊接工艺。想要选择出最适宜的焊接方式首先要了解焊接人员的技术手段情况，普遍在基层选择埋弧焊、焊条电弧焊，过渡层和覆层常运用焊条电弧焊的焊接方法。具体的焊接过程要遵循一定的顺序，先基层再过渡层
再覆层。基焊接层时要与边缘处保持2毫米的距离；在焊
到过度层时先对缺失的部分进行焊接补充而后在进行焊接；到覆层时要在其坡口处涂抹一定量的防飞溅剂在进行焊接，防止出现员工受伤的情况，这一系列的操作都需要专业人士进行。
6 结束语
为了能更好地通过爆炸焊不锈钢复合钢板来制造压力容器，在各个环节都要加强注意。不管是制作要求、下料手段还是对于坡口和焊接方式的选择都要着重进行梳理，从而提高制作压力容器的质量，推动相关行业的健康可持续发展。
参考文献
[1]李小东.爆炸焊不锈钢复合钢板制造压力容器难点分析[J].科技与创新，2017（12）：99-100.
[2]赵清雅.爆炸焊不锈钢复合钢板制造压力容器难点分析[J].中国化工贸易，2019，3（2）：192.
作者简介
白日亮（1986-），男，最高学历：本科，目前职称：工程师，研究方向：压力容器制造。
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