计算机网络技术专业调研报告
一、基本情况：
调研对象：及济南计算机企业
调研目的：了解企业岗位需求及所需具备的知识、能力、素质要求，从而对计算机网络技术专业人才需求、人才培养模式、课程体系设置等方面进行深入的分析和研究。
方法：走访、座谈、问卷、分析及统计
二、主要内容：
1．典型企业岗位设置情况分析（小四、宋体、加黑）
1）大致介绍此次调研企业的数量、背景以及相关行业的基本情况。
此次调研主要有济南、的中小计算机企业，共8家。
2）典型企业岗位设置情况分析
调查企业基本情况（小五、楷体、行距最小值）
企业体制背景（打√）
调查企业
名称国
有民
营
外
资
其
它
调查企业
所属行业
调查企业
访谈对象
重点企业基本情况
河北伟创
网络技术
有限公司
分公司
√计算机人力资源经理
山东科信
建设工程
有限公司
√计算机人力资源经理
吉恩创想
有限公司
√计算机人力资源经理北京中天
博奥医疗
科技有限
公司
√计算机总经理
上海中泉
企业发展
股份有限
公司山东
分公司
√计算机总经理
北京华荣
誉维城有
限公司济
南分站
√计算机人力资源经理
万维信达
有限公司
√计算机人力资源经理
济南舜得
竞天软件
有限公司
√计算机人力资源经理
山东神州
四季通信
技术有限
公司
√计算机副总经理
济南金桑
普网络科
技有限公
司
√计算机总经理
总计
典型企业岗位设置情况一览表（小五、楷体、行距最小值）调查企业
名称
岗位名称
河北伟创网络技术有限公司分公司网页
制作
员
网站
建设
工程
师
美
工
设
计
师
电话
销售
助理
…
… ……
山东科信建设工程有限公司WLAN
测试
员
通信
维护
员
实
施
工
程
师
网络
推广
员
……
吉恩创想
…… 北京中天
博奥医疗科技有限公司网页
制作
员
网站
建设
工程
师
美
工
设
计
师
网站
销售
助理
网站
采编
员
……
上海中泉
企业发展股份有限公司山东分公司计算
机操
作员
专员
网
络
销
售
北京华誉
维城有限公司济南分站计算
机调
试员
运筹
规划
师
计
算
机
操
作
员
北京万维
信达有限公司济南分公司计算
机操
作员
计算
机操
作员
专
员
网络
销售
计算
机调
试员
济南舜得竞天软件有限公司程序
员
销售
助理
软
件
测
试
员
项目
经理
项目
助理
山东神州四季通信技术有限公司网络
工程
师
销售
经理
售
后
工
程
师
济南金桑普网络科技有限公
司综合
布线
工程
师
网络
工程
师
综
合
布
线
工
程
设
计
师
2．典型企业岗位能力要求分析
1）计算机网络技术专业对应的职业岗位分析。
计算机网络技术专业职业岗位调查结果汇总表
职业岗位素质
要求
能力（技能）
要求
知识
要求
有否相应的
职业标准
网页制作
员1.对于枯燥繁杂
的编码任务要
能耐心的完成
2.具备策划能力、
彩感悟力、结
构布局能力和
想象力
3.训练和培养团
队协作精神和
网站制作公司上海共同开发网站
的综合能力
4.市场意识与竞
争意识
1. 网页创意、设计、
制作能力
2.综合运用网页工
具软件能力
1.网站规划、开发、
制作、发布、管理
2.HTML、CSS等
3.图像制作软件
photoshop、
Illustrator等
4.网页设计软件
Dreamweaver
5.动画制作软件
Flash
有
网络管理
员1.工作认真负责、
踏实敬业、细致
耐心，安全意识
强，有良好的团
队合作精神；
1.局域网搭建的能
力
2.办公设备的维护
能力3.病毒查杀及
服务器管理能力
4.安装服务器的能
力
1.理解计算机网络
分层设计模型与
各层功能；
2.掌握网络综合布
线技术，了解常见
网络传输介质及
其特性；
有
2.有较强的沟通和协调能力及良好的表达能力；
3.掌握交换机、路由器等网络设备的作用及配置方法；
4.掌握应用服务器的安装、配置及管理；
程序员1.规范化，标准
化的代码编写
习惯。
2.具备良好的沟
通及团队协作
能力
1.具有编码能力，设
计和实施关系数据
库以及保证软件开
发规范化，文档化的
能力；
2.具备windows，
linux等操作系统的
安装和应用能力，要
有独立排查及解决
问题的能力；
3．具有熟练运用
java或开发及维
护桌面应用程序及
web程序的能力；
1.掌握C#，JAVA
等主流程序设计
语言及编程知识；
2.掌握软件开发所
必需的理论知识；
3.掌握本专业所必
需的IT行业基础
知识，计算机专业
英语知识；
4.掌握数据库原理，
设计步骤和功能
描述。
有
网站站建设工程师1.具备与人沟通
和交往的能力
2.对网站进行优
化，推广的能力
3.思维严密，执行
力强，有团队合
作精神。
对项目有规划和架
构意识，能把握项目
整体规划思路与开
发进度。
有
2）计算机网络技术专业对应的职业资格证书分析。
计算机网络技术专业从业人员基本情况一览表（小五、楷体、行距最小值）
近三年计算机网络技术类
技术人才来源（人数百分比）学历分布状况（百分比）技能证书类型（百
分比）
职业资格证书类型
（百分比）
调查企业名称从学校
招收应
届生从社会
招聘
自行
培养
本科
以上
本科专科
中专及
以下
高级中级初级高级中级初级
河北伟创网络技
术有限公司分公
司
80 10 10 10 80 10 10 40 50 10 50 40
山东科信建设工
程有限公司60 10 30 40 40 20 10 40 50 10 50 40
吉恩创想
60 10 30 20 50 30 10 40 50 10 50 40
北京中天博奥医
疗科技有限公司80 10 10 40 50 10 10 40 50 10 50 40
上海中泉企业发
80 10 10 10 80 10 10 40 50 10 50 40 展股份有限公司
山东分公司
北京华荣誉维城
有限公司济南分
70 20 10 20 50 30 10 40 50 10 50 40
站
北京万维信达有
限公司济南分公
60 20 20 20 50 30 10 40 50 10 50 40
司
济南舜得竞天软
60 30 10 40 40 20 10 40 50 10 50 40
件有限公司
山东神州四季通
50 25 25 20 50 30 10 40 50 10 50 40 信技术有限公司
济南金桑普网络
60 20 20 20 50 30 10 40 50 10 50 40 科技有限公司
3) 行业企业在高职层次专业人才使用中发现的问题和不足以及有关建议
各企业负责人对我院的毕业生给予了高度评价，并提出了培养建议：一是在加强专业课教学的同时注重学生自学能力的培养；二是做好职业心态调查，了解学生对职业的认识，端正求职态度；三是加强学生职业素质的培养。
4)行业企业专家对高职层次专业人才的知识、能力、素质和职业资格证书要求以及对课程开设的建议
1.知识方面避免杂乱，精通主要知识，并以其他知识做为基础，重在对整个课程体系的理解，并注重学
生自学能力的培养。
2．能力方面要加强学生基本能力的培养，并提升学生沟通及团队协作能力。
3.对资格证书并没有过多的要求，企业主要看学生的能力，并且有的企业提供资金给学生考资格证书。
4.课程开设方面要更加体系化，并注重重点课程的实训。
5) 毕业学生对专业知识、专业技能、素质培养以及岗位从业素质要求的认识与建议
毕业生建议在校开设的课程要跟紧跟计算机行业的发展及时更新，并加强职业素养的培养，尤其是学生沟通表达能力的培养和锻炼。
三、调研结论：
1．计算机网络技术专业培养目标与专业方向

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