程序员面试自我介绍怎么说
it程序员面试常见问题
    it程序员面试常见问题
                    it工程师，IT工程师是从事IT相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括IT设计人员、IT架构人员、IT工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。下面是关于的内容，欢迎阅读！
   
    it程序员面试常见问题1
    1、请你做一个自我介绍。
    误区：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有。
    要点：简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。包括：最强的技能、最深入商量的技术领域、独特中最主动的部分、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，重点突出好的人格和做事的能力。
    留意：自我介绍的时间不能太短，几十秒一分钟的自我介绍太单薄，没有劝告能力；也不能
冗杂太长，有条理的三五分钟比较合适。
    2、你为什么要离开原来的公司？
    误区：很多人会噼里啪啦的说一堆原来公司及管理人员的各种不好和怨言。
    要点：回答这个问题时千万要留神，说原来公司及管理人员的各种不好，一表达了求职者的品德不好，没有保密意识，二会给面试官带来负面心情。
    最好的回答方式是将离职缘由归咎到自己身上，例如：原来的工作与自己的职业规划不合，我想从事自己所学专业的工作；原来的工作已经没有进展空间了，我希望能获得一份进展空间更大的工作。回答的答案最好是主动正面的。
    3、你对于我们公司了解多少？
    误区：求职者面试时一点都不预备，直接过去，回答没有了解。
    要点：面试之前在网上查询一下公司的成立时间，进展历程，主营业务，主要成果，进展规划。回答的时候成立时间和进展历程可以简洁带过，重点放在在公司业务、成果和进展规划上。
    假如查询不到面试公司的信息，就直接回答：很愧疚，我没有查询到公司的更多信息，只知道是一家科技公司，我希望了解公司的更多信息，抛出问题，引导面试官回答以下问题。
    4、说说你最大的缺点？
    误区：直接回答缺点：我功利心重、特殊懒、工作效率低……
    自作聪明的回答：我最大的缺点是过于追求完善……
    要点：面试官宠爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的部分，毕竟大家都宠爱和聪明的人打交道。
    5、说说你对行业、技术进展趋势的看法？
    误区：对IT行业侃侃而谈，从过去二十年扯到将来二十年。
    要点：面试前了解清楚公司的主营业务，面试岗位的技术需求，进展状况，回答时可以说说公司的状况，根据公司的需求谈行业趋势及技术进展，不能无边际的泛泛而谈。
    6、你对加班的看法？
    误区：我不能接受加班，或者我已经习惯了，以前都是天天加班。
    要点：我是一个有始有终，负责的人，工作需要我会主动的加班，但同时我会提高工作效率，削减不必要的加班。
    7、与上级意见不一致时，你将怎么办？
    误区：我信任自己，会坚持自己的意见，或者我会服从上级的领导。
    要点：我会和上级好好的沟通沟通，向上级说出我的意见和担忧的问题，对于一般的问题，我会服从上级的意见。但是，假如上级的意见可能会损失公司重大的利益，我希望能和更高层领导沟通沟通。
    8、你为什么情愿到我们公司来工作？
    误区：其他几家公司也在等待我的答复，我还没考虑好要不要到这上班。
    要点：经过面试前的预备和面试中的交谈，应当对面试公司有了确定的了解，可以具体回答，例如：公司的技术开发环境很吸引我；我很认同公司的进展理念，公司进展规划和我的职业规划很符合；公司的'实力很强，进展前景很好，在同行业中很有竞争力。这样的回答显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的将来有了较为具体的进展规划。
    9、你对薪资的要求？
    误区：信念缺乏，要价太低，或者自我感觉太良好，漫天要价。
    要点：求职者对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的能力；薪酬要求太高，那又会显得求职者重量过重，公司受用不起。
    一：假如求职者很希望进入面试公司工作，可以说我注重的是对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多，信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。
    二：对自己的技术很有信念，就用实力说话，我受过专业系统的软件编程的培训，做了XX项目，把握了XX技术，不需要公司进行大量的培训，而且我对编程特别感兴趣，自学能力也很好。因此，我希望公司能根据我的状况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
    三：给出一个具体的数字，这个数字是你能接受的最低薪资，这样说明你已经做了行业调查，知道自己值多少钱，同样的面试者也或许明白你的能力是怎么样的。
    留意：自己要明白是税前还是税后薪资，一般的公司面试时都是谈的税前工资。假如不明白，要问清楚。
    10、你还有什么问题要问吗？
    误区：没有问题，或者多久可以涨工资。
    要点：企业不宠爱说“没问题”的人，也不宠爱涨工资、福利之类的问题。
    提问时要与面试岗位相关，例如：公司对新入职员工有没有什么UI培训类似项目，我可以参加吗？公司的晋升机制是什么样的？我的岗位是属于哪个部门，如今的部门团队有多少人？这样的提问面试官都比较宠爱，因为表达出你对公司有深厚的兴趣以及你的上进心。
    it程序员面试常见问题2
    1.你最宠爱的编程语言是什么？你厌烦哪些编程语言？为什么？
    2.假如让你在自己最常用的编程语言上面添加功能，你希望是什么功能？
    3.说一个你曾经参与过的项目，在这过程中经受了哪些困难，最终如何克服？
    4.你有没有干过什么事情最终却铩羽而归？
    5.在某个休息天，突然有同事打电话来要你快速回复有关于你最近写的代码片段的问题，你会不会觉得生气烦躁？
    6.你被要求去搞定一堆困难的代码，但是你却不知道它是如何工作的，没有文档也没有测试，你会怎么做？
    7.在Zelda系列中你最宠爱什么游戏？你还宠爱哪些？你是否曾想过假如是你先开发的minecraft，那会怎么样？
    8.你宠爱什么网站？
    9.你会推举什么书作为必读？
    10.最终一个但并非是最不重要的，请解释以下名词：DRY、SOLID、YAGNI、乐观锁与悲观锁〕、MVC与MVVM(可自行添加)
    此外，公司对面试者写代码能力也是特殊重视的。面试者要有充分的心里预备。要勇敢的呈现出自己写代码的能力。

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