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20__公司培训通知范文
【20__公司培训通知范文一】
  201X年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创建学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在201X年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和内容通知如下：
  一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);
  二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么?怎么干好?怎么防范?发现与解决问题?做好本职工作的标准熟练掌握(营
  销与设计、工程专业技能技巧：能力培训;沟通与协调能力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;
  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;
  四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导能力的学习。
  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……
  报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。
  本月培训申请已开始接受报名!
  争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!
  行政部
  201X年__年__日
【20__公司培训通知范文二】
  各公司、各部门：
  为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
  一、培训主要内容
  1、员工心态
  2、职场商务礼仪
  3、知识技能成都it培训学校
  4、管理素质
  二、培训时间
  20__年5月5日至20__年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
  三、培训人员：各公司、各部门全体员工
  四、培训地点：红桔林会议室
  五、培训要求
  1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
  2、请妥善安排好工作，不得请假。
  3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

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