仓库管理员职位说明书
一、岗位标识信息 | |
岗位名称: 仓库治理员(材料) 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直截了当上级: 仓库主管 工资等级: 直截了当下级: 无 可轮换岗位:无 分析日期: | |
二、岗位工作概述 | |
负责公司原材料库材料的同意、发放、保管,负责库存材料的盘存工作,负责材料的库存、消耗统计,负责材料有效期的操纵,负责开缸药液的发放。 | |
三、工作职责与任务 数据库管理员工资 | |
(一)负责仓库的收、发、储存治理; (二)负责盘查物料状态,对专门情形随时汇报给仓库主管; (三)对专门领料的操纵; (四)对专门开缸的操纵; (五)负责月底盘点; (六)负责库区5S定置治理工作; (七)有防火、防温的职责; (八)完成领导委派的其他任务。 | |
四、工作绩效标准 | |
(一)账、物、籍保持一致; (二)收、发正确、及时; (三)对专门情形的反馈要及时、准确; (四)5s定置治理符合要求; (五)保证库存材料完全无损。 | |
五、岗位工作关系 | |
(一)内部关系 1.所受监督:本岗位的工作质量、数量、速度、专门任务等方面,同意仓储主管的指示和监督; 2.所施监督:一样情形下本岗位不对其它岗位实施监督; 3.合作关系:提供物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。 (二)外部关系 与公司外部送货机构或人员发生联系。 | |
六、岗位工作权限 | |
(一)对本岗位日常业务活动的支配权; (二)对工作改进具有建议权。 | |
七、岗位工作时刻 | |
两班制工作时刻,有时需要加班。 | |
八、岗位工作环境 | |
差不多上在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、粉尘等污染,照明条件良好,有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体,一样无有关职业病发生。 | |
九、知识及教育水平要求 | |
(一)仓库治理知识; (二)运算机基础知识、办公软件知识; (三)化工材料知识。 | |
十、岗位技能要求 | |
(一)能熟练运用办公软件; (二)熟悉各种化工材料的性能; (三)能熟练使用灭火器。 | |
十一、工作体会要求 | |
高中(或中专)毕业,具备1年以上有关工作体会。 | |
十二、其他素养要求 | |
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;工作细致耐心;无专门性不与年龄要求。 | |
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