档案管理员的岗位职责(15篇)
档案管理员的岗位职责1
  1.负责公司档案资料管理，重点抓好工程档案的完善及管理并及时整理归档。
  2.重点做好文件档案的`电子录入工作。
  3.负责公司图书管理制度的制定及图书借阅保管。
  4.负责公司报刊、杂志等资料的预订及管理。
  5.完成领导临时交办的工作。
档案管理员的岗位职责2
  职责：
  1、知识管理：负责公司所有"知识"的梳理、分类、归档，上传并更新知识库；协助商务部开展知识产权管理；
  2、合同管理：负责公司合同资料管理，建档立册，建立并维护合同台账及各类档案；
  3、档案管理：开展公司科技档案、项目档案管理与服务工作；协助人力行政部门开展劳动合同管理；
  4、图书管理：负责公司图书资料（纸质图书、电子图书）、宣传资料的`日常管理工作；
  5、综合事务：领导安排的其它工作。
  任职要求：
  1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先，图书情报、档案管理、科技管理、信息资源管理等专业优先；
  2、具备扎实的科技档案管理基础知识，具备一定的信息资源管理、知识管理、情报管理能力；
  3、熟练使用办公软件，熟悉档案管理流程、规范和应用专业技术标准；
  4、具备较好的逻辑能力，工作踏实细致、有条理；
  5、较强的口头与文字表达能力、学习能力、沟通协调能力，团队合作能力，具备一定的组织能力。
档案管理员的岗位职责3
  1、负责健全公司档案管理制度和标准，负责公司档案管理流程的建立、实施和优化;
  2、负责收集/接收公司各部门的.各类档案;
  3、负责行政部会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文收集、整理及汇总;
  4、负责企业相关资质维护管理及申报的工作;
  5、负责各部门档案的整理、分类、建档、归档工作的管理;
  6、负责划分文书档案的密级和保管期限;
档案管理员的岗位职责4
  职责：
  1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表，并进行定期反馈;
  2、及时掌握合同借阅、回收情况，并与相关部门进行沟通，确保公司利益不受损失;
  3、按月对合同的签订、履行情况做统计，分析、提出意见;
  4、科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性;
  5、掌握国家的相关法律、法规，掌握公司在合同管理方面的规章制度，维护企业利益;
  6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;
  7、完成领导交办的'其他工作。
  岗位要求：
  1、中专或以上学历，商务/档案管理等相关专业背景;
  2、掌握一定的合同法律知识;
  3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先;
  4、有较强的文笔和写作能力，有一定的组织及表达能力;
  5、做事积极主动、认真踏实，责任心强;
档案管理员的岗位职责5
  1、负责公司档案管理工作，包括档案管理规范执行及监督；
  2、负责公司档案归档工作，包括档案资料的收集、分类、整理、装订、编目等工作；
  3、负责公司档案数字化工作，包括已归档档案的'录入、扫描、全文挂接等工作；
  4、负责公司日常档案借阅工作，包括查询、借阅、利用，以及文件资料收集、交接、整理、归档等；
  5、负责公司各类证照的管理和使用工作，协助做好公司信息安全保密工作。
  6、其他上级交办的工作。
档案管理员的岗位职责6
  1、集团不动产物业专项维修或改建工程项目管理;
  2、集团各办事处装修工程的`项目管理;
  3、协同市场部制定办事处形象标准手册;
  4、参与并评审装修工程方面的设计交底和图纸会审、报价审核工作，包括实地测算工程量;
  5、审核施工单位编制的施工组织设计，并结合项目的实际情况，审核工程施工总进度计划和设备材料计划;
数据库管理员岗位要求  6、验收隐蔽工序，重点部位、关键工序、特殊工序施工时进行旁站监督，保证施工质量;
  7、按照施工验收规范和质量检验评定标准，进行质量检验评定工作并督促施工单位相关竣工资料汇集;
  8、参与审查工程竣工验收工作;
档案管理员的岗位职责7

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。