【导语】2021交通银⾏上海总⾏⾦融科技部/数字化转型办公室社会招聘若⼲⼈，报名时间：2021年12⽉31⽇截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下：
  ⼀、
  职位名称：产品创新分析师
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.跟踪市场前沿，研究国内外信息科技发展最新趋势，结合我⾏业务发展需要，制订创新产品发展规划和阶段性⽬标。
银行为什么用db2数据库  2.针对前瞻性领域，进⾏课题研究、项⽬孵化，开展应⽤创新试点，推进应⽤落地。
  3.负责产品创新管理体制机制、流程规划等制订，负责推进产品⽣命周期的各个环节，完成产品设计、需求分析、运营推⼴、产品改进等全流程⼯作，不断提升产品质量。
  4.负责按照战略规划收集研究⾦融产品新动向、趋势发展以技术发展⽅向并分析整理。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机、⾦融相关专业，年龄35周岁以下，研究⽣及以上学历优先。
  2.⼯作经验：具有⾦融机构2年以上⼯作经历，且有⼈⼯智能、区块链、⼤数据等⼀项或者多项⾦融科技实际应⽤设计经验者优先。从事过产品研发与管理项⽬的实施，熟悉互联产品设计及研发全过程，具备⼀款以上互联或⼈⼯智能产品研发经验。熟悉主流开发框架，掌握⾄少⼀种原型设计⼯具。
  3.资格及能⼒：具有较强的⾦融分析管理能⼒。综合素质较⾼，能够准确把握宏观经济⾦融形势，熟悉相关政策和法规，熟悉银⾏基础理论，把握产品研发⽅向。对新型业务和技术敏感，对⼯作充满热情，富有创新精神，能承受较⼤的⼯作压⼒。具有良好的团队合作精神、沟通能⼒和应变能⼒，以及认真负责的⼯作态度，具有较强责任⼼。具有较强的综合分析能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒，良好的逻
辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。
  ⼆、
  职位名称：项⽬管理
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.参与制定全⾏信息系统项⽬管理规范。
  2.负责协调应⽤系统的开发和测试⼯作，跟踪项⽬的实施全过程。
  3.承担全⾏重点项⽬的项⽬管理⼯作。
  4.承担功能点估算⽅法在全⾏的应⽤和推⼴⼯作。
  5.参与DevOps流程落地和敏捷转型推⼴⼯作。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机技术、电⼦⼯程、信息管理、软件⼯程等相关专业，年龄35周岁以下，研究⽣及以上学历优先。
  2.⼯作经验：硕⼠研究⽣1年以上、全⽇制本科3年以上⾦融⾏业相关⼯作经历，熟悉银⾏业务，有丰富的银⾏应⽤系统开发经验或DevOps实施经验为佳。掌握软件功能点估算⽅法，熟悉统计过程控制原理和⽅法，具有相应的⼯作经验，能对数据进⾏统计分析，建⽴和维护相关的管理模型。
  3.资格及能⼒：具有较强的综合分析能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒，良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。
  三、
  职位名称：应⽤架构师
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.负责交⾏公司、资⾦、国际、同业、⼩企业等银⾏业务的需求调研和分析，架构⽅案设计，以及需求实施等⽅⾯的⼯作，组织和推动相关需求落地实施和推⼴应⽤以及后评估等。
  2.结合银⾏业务以及国内外信息技术发展最新趋势，研究⼤数据、区块链及⼈⼯智能在银⾏业务系统中的应⽤，制定全⾏（集团）应⽤架构、基础架构发展规划，推动技术及业务创新。
  3.根据应⽤相关架构和技术发展规划，组织推进全⾏重点项⽬的规划设计、评审与实施；提供应⽤相关
架构和技术相关的⽅案建设。
  4.组织全⾏应⽤技术⼈员的技术培训、经验交流、新产品、新技术介绍及研讨⼯作。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机、通信⼯程、电⼦信息⼯程等相关专业，年龄35周岁以下，研究⽣及以上学历优先。
  2.⼯作经验：硕⼠研究⽣3年以上、全⽇制本科5年以上应⽤建设、管理、规划经验。在⼤型⾦融⾏业系统架构设计⽅⾯有3年以上实践经验，掌握和精通应⽤架构体系、软件开发过程和软件产品线等⽅⾯的过程体系、能⼒模型、成熟度等⽅法论，具备实践经验。有国内⼤型⾦融机构从业经验者优先。具有在银⾏公司、资⾦、国际、同业、⼩企业等业务领域中⼀个或多个相关业务规范、业务流程和业务制度经验，具备需求分析和设计能⼒。具有微服务、⼤数据、区块链或者⼈⼯智能中⼀项或者多项技术在⾦融系统中的实际应⽤设计经验。熟悉业界主流的⾦融科技特性，精通应⽤架构设计规划、移动互联架构规划、分布式架构设计。
  3.资格及能⼒：具有TOGAF、系统分析师、⾼级⼯程师等认证以及⼤数据领域规划、实施经验者优先。
具有较强的分析理解能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒，良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。
  四、
  职位名称：络架构师
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.研究国内外信息技术发展最新趋势、新技术应⽤，结合交⾏业务发展需要，制定全⾏（集团）络架构发展规划，推动技术及业务创新。
  2.根据络基础架构发展规划，组织推进全⾏重点项⽬的规划设计、评审与实施，组织制定相关技术标准、技术规范、操作⼿册、应急及故障处理流程等⽂档。
  3.基于业界成熟的IT运维管理模型，建⽴并持续优化全⾏络管理各项⼯作应遵循的制度及⼯作流程。
  4.对全⾏络运⾏情况进⾏监控与管理，对络⽇常运维所需资源进⾏有序调配并提供后台技术⽀持。
  5.研究并制定络设备的选型及配置⽅案，完成相关软硬件产品的配置和管理⼯作。
  6.组织全⾏络条线技术培训、经验交流、新产品、新技术介绍及研讨⼯作。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机、信息系统管理等相关专业，年龄35周岁以下，硕⼠研究⽣及以上学历优先。
  2.⼯作经验：硕⼠研究⽣2年以上、全⽇制本科3年以上⼤型企业络建设、管理、规划经验，并具备独⽴设计及实现⼤规模复杂络架构的经验及能⼒。熟悉业界主流路由器、交换机、防⽕墙、负载均衡、⽆
线、上⾏为管理等络设备的特性和配置，并具备2年及以上相关运维经验；精通各类主流络、语⾳、多媒体技术标准及协议并熟悉掌握络安全防护技术。国内⼤型⾦融机构从业经验者优先。
  3.资格及能⼒：具有CCIE、CISSP、ITIL等中⾼级认证者优先。具备良好的管理、组织和协调能⼒，良好的分析理解及表达能⼒，善于沟通，富于团队合作精神；勇于接受挑战，并且能够适应⾼强度⼯作压⼒。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。
  五、
  职位名称：系统架构师
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.研究国内外信息技术发展最新趋势、新技术应⽤，结合交⾏业务发展需要，制定全⾏（集团）基础架构、系统技术发展规划，研究并推动技术及业务创新。
  2.基于业界成熟的IT运维管理模型，建⽴并持续优化全⾏系统各项⼯作应遵循的管理制度及⼯作流程。
  3.根据系统相关架构和技术发展规划，组织推进全⾏重点项⽬的规划设计、评审与实施；提供系统相关架构和技术相关的⽅案建设。
  4.研究并制定基础架构、系统配套资源的选型及配置⽅案，协助完成相关软硬件产品的购置和管理⼯作。
  5.熟悉全⾏系统运⾏情况，通过⽇常监控与管理，定期编制全⾏系统运⾏报告，实现上述架构内容的优化、⽇常运维所需资源有序调配并提供后台技术⽀持。
  6.组织全⾏系统技术⼈员的技术培训、经验交流、新产品、新技术介绍及研讨⼯作。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机、通信⼯程、电⼦信息⼯程等相关专业，年龄35周岁以下，研究⽣及以上学历优先。
  2.⼯作经验：硕⼠研究⽣1年以上、全⽇制本科3年以上系统建设、管理、规划经验，国内⼤型⾦融机构从业经验者优先。熟悉各类主流⼩型机、PC服务器、存储等系统设备特性，精通操作系统和数据库技术，具有AIX、HP-UX、Linux、IBMDB2、虚拟化、系统⾼可⽤及集架构设计等⽅⾯技术经验。
  3.资格及能⼒：具有系统架构师、⾼级⼯程师以及专业技术中⾼级认证者优先。具有较强的分析理解能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒，良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。
  六、
  职位名称：云计算⼯程师
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.负责跟踪云计算相关的前沿技术，负责交⾏内部云计算架构规划及设计⼯作，落实相应的项⽬管理和⽇常管理⼯作。
  2.负责云计算相关技术领域前沿技术课题研究，孵化创新成果，推动新技术运⽤，做好与⼤数据、⼈⼯智能等技术的衔接。
  3.负责云计算相关技术标准研制⼯作。
  4.根据云计算相关⼯作与计划，制定专业技术⼈才发展和培养计划并协助组织落实等。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机相关专业，年龄35周岁以下，研究⽣及以上学历
优先。
  2.⼯作经验：硕⼠研究⽣2年以上、全⽇制本科3年以上⾦融、互联云计算相关⼯作或项⽬经验，云计算相关专业技术认证者优先。熟悉OpenStack、Docker、开发运维运维⼀体化、微服务治理等主流的云计算技术；熟悉主流开源及分布式软件产品，mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等。
  3.资格及能⼒：具有较强的分析理解能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒，良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。
  七、
  职位名称：AI⼯程师
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.负责跟踪⼈⼯智能前沿技术，对交⾏⼈⼯智能未来发展和应⽤进⾏设计、规划、研发、项⽬建设及⽇常管理⼯作。
  2.负责⼈⼯智能相关业务场景调研、分析，推进机器学习等智能化应⽤落地。
  3.对搭建、优化、训练等形成⽅法论与可复制成果。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机、数学统计等相关专业，⼈⼯智能领域相关专业优先，年龄35周岁以下。研究⽣及以上学历优先。
  2.⼯作经验：硕⼠研究⽣2年以上、全⽇制本科3年以上⾦融、互联⼈⼯智能领域相关⼯作或项⽬经验。了解⼈⼯智能、机器学习、深度学习、模式识别、知识图谱、卷积神经络、递归神经络等，对语⾳识别、计算机视觉、⾃然语⾔处理有较深⼊的认识。
  3.资格及能⼒：具有较强的分析理解能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒，良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。
  ⼋、
  职位名称：⼤数据⼯程师
  部门：总⾏-⾦融科技部/数字化转型办公室
  ⼯作地点：上海-浦东新区
  招聘⼈数：若⼲
  截⽌时间：2021-12-31
  职位描述:
  1.负责跟踪⼤数据相关的前沿技术，负责交⾏⽇常⼤数据架构的整体设计、规划、研发、项⽬建设及⽇常管理⼯作；
  2.负责做好对⼤数据应⽤的规划，充分挖掘业务应⽤场景，推动⼤数据在⾏内的充分应⽤，协助做好相应的⼤数据治理；
  3.负责⼤数据的采集、存储、处理，通过分布式⼤数据平台加⼯数据，⽀持业务管理决策；
  4.负责⼤数据产品的研发，通过对数据的理解，发掘数据价值，探索⼤数据商业化。
  （本职位长期有效，分批招聘）
  职位要求:
  1.学历及年龄：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机、数学统计等相关专业，⼈⼯智能领域相关专业优先，年龄35周岁以下。研究⽣及以上学历优先。
  2.⼯作经验：硕⼠研究⽣2年以上、全⽇制本科3年以上⾦融、互联⼤数据相关⼯作或项⽬经验。实际参与过⼤型数据平台建设，有海量数据处理经验，熟练掌握数据建模算法，熟练应⽤SAS、R、Python等分析⼯具。
  3.资格及能⼒：具有较强的分析理解能⼒、沟通协调能⼒和⽂字表达能⼒，良好的逻辑思维能⼒及稳定的⼼理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
  4.符合交通银⾏亲属回避相关规定。

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