软件测试面试会问什么问题含答案
  软件测试面试会问什么问题含答案
  一. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
  因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。
  二. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
  我曾经做过web测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试
  三. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(
如功能测试、性能测试 )
  测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。
  功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。
  性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提供的最大服务级别的测试面试常见问题--软件测试工程师面试题(3篇)面试常见问题--软件测试工程师面试题(3篇)。
  界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏决定用户对软件的第一印象。
而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。
  区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性面试常见问题--界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范(快捷键之类的)，是否美观(能否吸引用户的注意力)，是否安全(尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告)?做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能点的性能测试
  四.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?
  白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果
  黑盒测试用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题
  五. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
  黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。
  白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求，所有内部成分是否以经过检查。
  软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的.需求规格说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：
  是否有不正确或遗漏的功能?
  在接口上，输入是否能正确的接受?能否输出正确的结果?
  是否有数据结构错误或外部信息(例如数据文件)访问错误?
  性能上是否能够满足要求?
  是否有初始化或终止性错误?
  软件的白盒测试是对软件的过程性细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子，它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息，设计或选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序状态，确定实际状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。白盒测试主要是想对程序模块进行如下检查：
  对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍面试常见问题--软件测试工程师面试题(3篇)自我介绍对所有的逻辑判定，取 真 与取 假 的两种情况都能至少测一遍。在循环的边界和运行的界限内执行循环体。测试内部数据结构的有效性，等等。
  单元测试(模块测试)是开发者编写的一小段代码，用于检验被测代码的一个很小的、很明确的功能是否正确。通常而言，一个单元测试是用于判断某个特定条件(或者场景)下某个特定函数的行为。
  软件测试报告包含哪些内容
  对功能性(包括适合性)、易用性(包括易理解性、易操作性)、可移植性(包括适应性、易安装性)三个特性、五个子特性进行测试。通过测试检测表明软件功能基本实现，运行基本稳定，操作方便，用户手册描述完整正确，是否达到软件产品登记测试规范的要求。报告对软件测试的特性进行评价，评价的结果为通过或不通过。
  测试内容包括功能、用户文档、易用性和中文特性四个指标。报告里面通常还包含以下内容：
  测试标准：软件测试使用的的标准规范
  软件测试报告一般包含：概述、测试过程、功能实现清单、测试统计、测试总结及测试风险。
  测试过程：主要包含评审记录、测试范围、测试用例。
  功能实现清单：将会一一罗列出是否已按本次测试计划实现功能。
  软件测试的岗位职责
  1、接受测试任务，进行需求分析;
  2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性;
  3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;
程序测试员需要学什么  4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷;
  5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成;
  6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;
  7、学习和推广使用新的测试技术和工具;
  8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用);
  9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);
  10、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);
  11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。
  12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;
  13、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议;
  14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
  15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
  16、良好的文档写作能力。
  17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。