IT行业好就业吗？
 前景最好，应用面广，增长最快！
IT行业是发展迅速的朝阳行业，随着信息社会的发展，IT技术促进、提高了各行各
业的发展速度！IT行业兴起至今只有20余年的时间，但增长速度飞快。全世界2001年IT行业产值已高达621 9亿美元，90年代期间，年平均增长奉一直保持在1 5%-20％之间，2005年突破1万亿美元大关，据福布斯杂志预测，由于信息技术的广泛普及，到2020年，全球信息技术市场年产值将增长到20万亿美元，这是任何传统行业都无法比拟的。
 空缺职位最多
行业的迅速发展必将带来人才的严重紧缺，根据IDC的调查：在可以预见的未来，IT人才市场将仍然是卖方市场。到2010年，全球对IT人才的需求将达到800万。
 平均薪水最高
世界著名人力资源咨询机构美世咨询新发布的调研报告显示，中国互联网行业薪酬依然看涨，
职位平均薪酬可达10万元。这一点不同于某些行业的高管、高级销售人员的部分人员平均薪酬较高，而基层工作人员薪金较低的局面。即使是针对应届毕业生也不例外，从绝对薪酬来看，目前IT行业应届毕业生的收入最高，平均税前现金收入为38506元，排在第二位的是专业服务行业(包括法律、教育咨询、人力资源等)，房地产和快速消费品行业分别排第三和第四。
 英雄不论出处
IT行业是一个非常注重实际动手操作能力的行业。它不认可纸上谈兵，不接受“PAPER工程师”，也不以学历和名校论英雄。所以只要你有技术、有能力，IT行业就是你发挥个人价值的最佳选择！
IT行业人才需求量大吗？就业以后月薪一般能达到多少啊？
随着信息社会的发展，IT业是朝阳行业，人才缺口很大，而且在将来几十年内，缺口还在不断增大，所以人才不会饱合。你看看美国和印度，他们的发展情况就是我们的一个见证。中国IT行业呈现出理性、平稳但坚定的增长，以软件行业为例，我国软件产业已完成2424亿元，
软件企业则突破10000家。互联网经济在经历了持续2年的疲软后，从2003年开始重新迎来第二个发展期，打造了一个真正庞大无比的现实市场。2010年我国的软件行业专业人员要达到120万人的目标，而目前我国的现状是专业人员只有大约60万人，全国计算机相关专业高校毕业生仅7万多人。市场需求与高校学历教育培养数量之间有着很大的差距，优秀IT人才极度匮乏。
有些东西我自学也能学会，有来这里培训的必要吗？
首先，参加培训可以提高学习效率。自己看书和看视频效果肯定不一样、看视频与有资深教师在身边辅导肯定效果不同。最少时间要短许多和实用经验要多许多！
其次，技术是有时间性的，等你自己用了2年时间把一门技术学通了，可能这个技术已经过时了。
最后，银河培训的不仅仅是技术，还有工作流程、岗位规范、工作思路等内容，这些都是自学学不到的。所以我们的学员学习结束之后才能相当于具备一至两年的工作经验。
有些东西我自学也能学会，有来这里培训的必要吗？
首先，参加培训可以提高学习效率。自己看书和看视频效果肯定不一样、看视频与有资深教师在身边辅导肯定效果不同。最少时间要短许多和实用经验要多许多！
其次，技术是有时间性的，等你自己用了2年时间把一门技术学通了，可能这个技术已经过时了。
最后，银河培训的不仅仅是技术，还有工作流程、岗位规范、工作思路等内容，这些都是自学学不到的。所以我们的学员学习结束之后才能相当于具备一至两年的工作经验。
企业技能的培训不是要等到工作的时候才接受的培训吗？我现在学有用吗？
企业目前需要的是“即插即用型”的人才，他们希望员工入职后能马上动手参与到项目中去。而我们在大学里注重的是理论知识的积累，并没有实际动手操作的能力。企业如果将一个应届毕业生培养成为一个合格的技术人员，需要花费很多的人力和物力，并且还面临着培训以后淘汰、跳槽和离职等严重问题，造成企业巨大的成本浪费。因此，目前国内的IT企业已经不再自己进行岗前培训了，而是选择“专业的人做专业的事”，委托专业培训机构根据企业实际岗位需求，进行培养，上手后可以直接工作。
企业宁愿花高工资雇佣一名有实际项目经验的成手，也不愿意花低工资自己培养，最后还要面临人员流失的风险！ 
在这里学完真的能拿高薪吗？你们怎样保证我能拿高薪？
首先，银河的就业培训是真正的企业定制培养，在培训之前与企业签订就业协议的，协议上会注明入职最低薪金福利待遇，这是有法律保障的。
其次，银河的定向委培企业都是中兴、华为、东软等国内软件行业的龙头企业，这些企业在行业内提供的薪金待遇都是同行的最高标准，起薪2500元，五险一金，一年后年薪十万的学员比比皆是。这一点你在前程无忧等招聘网站上、在同行业的朋友那里都能得到准确的答复；
最后，银河培训的课程是与企业联合定制的，在这里，你能获得一份高薪职位所必须具备的能力！工作和薪金问题还用发愁吗？！
现在很多大学生都不好工作，在你们这里学完后能到工作吗？
现在的大学生就业难有很多原因，最主要的一个方面是企业处于成本、员工稳定性等诸多方面的考虑，需要的是“即插即用”型人才，即要求学生具备较强的实际动手能力和一定的职业素质；而大学教育比较注重理论的学习，并且课程更新速度较慢，很多计算机专业的学生还在使用十年前的教材，这就导致了学生的实际技能不能与企业的岗位需求对接上。而银河主要培训的是实际应用技能，我们的培训内容是与企业共同制定的，课程大纲每6个月更新一次，并在课程内容中增加了职业素质、工作流程、工作思路等职业化课程。我们培养出来的学生才能完全与企业接轨。并且我们的就业培训课程在培训前就与企业签订就业协议了，企业需要的技能你全都掌握了，还怕不到工作吗？
现在企业招人都要求有工作经验，我在这里培训后也算有工作经验吗？
工作经验不是非得参加工作才能获得。企业所要求的工作经验无非就是对技术运用的熟练程度，以及解决问题的能力，这些能力正是我们培训所要解决的问题。凭借我们的课程质量，结合大量的项目实战练习，我们培养出来的学员相当于具备一至两年的大型软件企业工作经验。
银河都有哪些方面的课程啊？
银河从事的是IT精英教育，所开设的课程覆盖了IT行业的五大领域（电信行业、通讯制造业、PC制造业、互联网行业、软件行业）和主要面对三大应用方向（网络工程师、软件工程师和系统工程师）。我们提供的是全套的培训解决方案。具体开设的课程有
1）开发类工程师（JAVA、3G、C/C++、嵌入式四大方向）
2）应用类工程师
软件应用：微软认证IT专家（MCITP）
设备应用：思科认证网络工程师（CCNA、CCNP）、3G网络优化工程师
现在JAVA软件工程师有发展吗？
 
1）前景好： JAVA连续5年名列编程语言使用率冠军；
 
it编程培训机构大概多少钱2）缺口大：我国对JAVA技术人员的需求达20万以上；
 
3）待遇优： JAVA行业薪资列IT界榜首，平均超6000；
 
4）空间广：应用于30亿电子设备，技术企业逾千万
学完你们的高级软件工程师课程将来可以从事哪方面的工作，月薪一般能达到多少？
 
我们的高级软件工程师课程是企业定制培养的，培训前基于企业直接签订就业安置协议，学习结束后可以入职中兴软件技术、各子公司及其战略合作伙伴等中国软件的百强企业，可胜任的岗位有项目经理、需求分析师、结构设计师、高级程序设计师、手机游戏开发工程师、软件测试工程师、系统分析师等，起薪2500元/月，五险一金，一年后年薪可达十万！
3G行业怎么样？未来就业情况怎么样？
 
*  3G人才严重稀缺：业内人士预计3G时代的到来将引发相关软件开发人才的井喷。随着3G网络全面铺开，需求缺口将达百万，而目前国内3G核心人才不足万人，以区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市场，3G人才的身价由此可见一斑。
*  平均年薪20万以上：根据前程无忧网发布的薪资报告，具有10年工作经验的高级3G软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的3G软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的3G软件工程师月薪平均已超过万元。
*  3G人才“钱途无量”，可胜任的岗位有高级嵌入式软件工程师、移动商务软件开发工程师、移动增值软件工程师
什么是国际IT认证？我考国际的IT认证对我以后的工作有好处吗？
 
国际IT认证即国际信息技术认证，是作为IT行业领头羊的世界顶级计算机厂商推出的
一套测试和评估专业技术人员技术水平的培训、认证考试体系。学员获得认证后，将被证明具有精通该公司某种软件的实际操作能力。它推出的认证培训得到国际IT行业的认证，课程体系系统、全面、实用，证书国际通行（例如：微软证书在技术移民和留学中加19分）。

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