IT培训从业人员毫不留情来答一波，如果蛋哥我被乱棍打死，请记得给我申冤啊。拿我的五十米的大刀来，开始挥舞。
1.招转。投简历-面试-小黑屋开始打压-说你不合格-给你一个难得的培训的机会-机不可失失不再来，要学习抓紧啦；
it编程培训机构大概多少钱2.先就业后付款。纯粹就是贷款模式，没啥好隐瞒的，哪有不要钱就让先学习完的，公司又不是开慈善机构的；
3.补贴。羊毛出在羊身上，补贴越多，实际你付的利息就越高，因为本金上去了；
4.高薪就业。就是捉住了很多学生的贪心，实际上刚培训出来的学生在新一线或者二线四千多的起薪是正常，一线普遍六千，月薪过万不是每个人都可以的，迎娶白富美需要你厚积薄发；
5.各种理由交定金。放心，这就跟电商搞活动是一样的，随时都是跳楼大甩卖，就是冲着一些人喜欢蝇头小利去的，建议大家全部了解实情了，想好了再交钱，不然想往回要可不容易了；
6.试听。刻意安排一两小时的试听，名义上感受学习氛围，真正的试听是正式上课，而且最少要感受一周，这才能真正了解一家机构的真实实力，不然就是做的；
7.推荐就业。合同上模棱两可，推荐而非保证，会有一堆的条条框框限制你，最后没到工作是因为你没按照他们的要求学习导致水平不够，哇擦，早点不告诉我。
8.入学就贷款。生怕你跑了，无时无刻不想着早点让你把学费提前付了，那样哪怕你后面觉得不满意也没法后悔了，钱在谁手里谁是大爷；
9.虚假广告宣传。名师、史上最强、起薪20000+……好吧，我信了。你信不？
10.企业定制。“某某企业定制班”、“某某企业准员工培养计划”、“毕业就进某某企业工作”，这些企业感觉门槛很低，随时招不瞒人一样。
11.什么火吹嘘什么。几年前的IOS和安卓，后来的前端和UI，再后来的Python，大数据课程实际就是单纯的学习开发，机器学习都教你Python去了……
12.牛逼的师资。实际上很多就是刚毕业的学生，然后包装成名企的技术总监、项目经理，哇哦，社会社会；
……
太多了，懒的写。同行们，看到的手下留情，我只是说那些老鼠屎，我可没说这个行业全部都是这样啊。
另外针对广大网友，如果真的需要培训，在选择培训机构的时候，我也总结了“七问”，供大家参考，如果能够满足以下七点，绝对差不了。
1.合同制保证就业还是推荐就业？
2.敢不敢在合同里保证就业薪资？
3.敢不敢在入学后不满意随时退？
4.敢不敢给你看真实的就业信息？
5.敢不敢让免费的试听至少一周？
6.敢不敢合同承诺没就业退全款？
7.能否把精力放教学而非广告上？
之所以说这么多，就怕想去培训的人看不清事实，也不想让参加培训的人把所有的机构都认为都这样，只是想让参加培训的人更好的分辨出哪些是正常的，哪些是圈套，是不是个坑，进去能不能学会。培训本来就是适应市场所需，对那些需要技术能力提升或者转行的提供一个快速途径。分辨出好机构与不好的机构、别搞得培训机构都好像天下乌鸦一般黑似的。就说这么多了，被误伤的朋友，抱歉啦！

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