关于个人的职业规划（通用5篇）
35岁以后的职业规划个人的职业规划1
  一、引言
  大学生活中充满了自由和快乐，在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力，容易迷失自我，丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾，全面的认识自己，选择适合自己前进的道路。
  二、自我分析与评价
  1、自我评价——性格开朗，做事细心有耐心，为人宽容、大气、善解人意，有奋进、向上的勇气和力量；并善于说服和鼓舞他人。
  我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标，我会坚持不懈的去努力，去追求，我相信只要付出正确的努力，我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。
  2、职业兴趣——行政或营销管理
  我比较善于独立思考，而且对管理与营销学方面有浓厚的兴趣，并且有足够的耐心，细心，善于沟通。
  3、胜任能力
  三、职业分析与评定
  我国目前大学生数目已趋于饱和，全国就业形势也都比较饱和，但是随着中国对外开放的进一步扩大和在世界经济贸易组织中地位的日益升高，我国的社会主义市场经济市场对于营销类人才的需求还是比较大。
  我是一个乐观主动、好发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、而且喜欢从事管理性质的工作。我具有较强的推理能力，但是数理能力较低。更适合做管理和宣传推销型职业。经过认真的分析我认为我的具体情况是倾向支配取向，在工作中善于交流协作，做事有担当。
  国贸专业是我所在的专业，主要培养的是经济管理类的人才，自学的营销学的知识，我开
始对于营销有了初步的学习和认识。学习了经济类的企业管理学，使我对于营销的的认识有了进一步的发展。
  四、计划实施方案
  1、在校期间
  1）认真学习好专业知识，注重了营销解管理学方面知识；
  2）拿到相关的技能证书，坚实基础技能；
  3）积极参加校内外组织的活动，增大自己的交际面；
  4）关注相关的就业政策和就业动态。
  2、大学毕业的五年
  1）到一份稳定且有一定经济收入和一定挑战的工作。
  2）在工作中不断学习，掌握技能，改善家庭经济状况，具备一定经济独立能力。
  3、长期职业目标
  职业目标：从事营销或营销管理工作。
  职业发展策略：响应团中央关于中部崛起建设，支持民营企业以及外企的'号召，在民营企业或外企进行工作，工作一段时间积累经验以后进入管理阶层发展。职业发展路径：逐级晋升扎实前进的职业发展路径。
  具体路径：经济管理系学习结束积累扎实工作经验——基层营销工作深如市场——中层营销管理工作者(公司部门主管)——高层营销管理工作者
  五、评估调整
  职业生涯规划是一个动态过程，未来是未知的，而与时俱进自动调整是职业生涯的必然要求。
  评估的内容：
  职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直顺利，那么我将继续前进。
  职业路径评估是（否需要调发展方向？）当出现意外的时候，这时候我会认真考虑适时调整。
  评估时间：半年或一年
  调整原则：
  1、权变原则
  2、不断自省原则
  3、分段检查原则
  结束语
  职业生涯规划是一个有机、持续不断的探索过程，随着自身条件和外部环境的变化而变化；但是，不管周遭的环境作出怎样的改变，我都在心中笃定成为一名优秀的企业营销管理者。今后，在营销的工作岗位上，我会以自己的实际行动践行和实现自己的人生理想和价值！我相信，只要我努力，我会以实际行动证明我的未来不是梦！
个人的职业规划2
  1、强调我的职业兴趣
  生活型：强调工作与生活的整合，喜欢平衡个人、工作、家庭的需要，喜欢弹性的工作环境，不希望承担超出工作要求之外的其他工作，甚至可以牺牲工作中的某些方面来换取三者的平衡，对成功的定义比职业的成功更广泛。
  传统型：喜欢从事有条不紊和有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重、讲求准确性、愿意执行他人命令接受他人指挥而不愿独立负责或指挥他人
  2、swot分析

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