拓宽协商议政新阵地打造联系众新平台
妇联界别聚焦校警联动维护校园周边安全，工会界别聚焦大龄职工婚恋问题，共青团和青联界别聚焦发挥青年生力军作用助力卫生城市创建，少数民族和宗教界别聚焦低收入困难众帮扶……今年以来，x市政协各界别都很忙，在政协各专委会带动下，紧锣密鼓推进界别年度协商课题落实。界别存在感增强，委员履职热情高涨。这种新气象，源自市政协推动界别工作站的建立。x市政协依托各界别建立的界别工作站已基本实现全覆盖。这些界别工作站建在机关、社区、企业、学校，探索出一条发挥界别作用、促进委员履职的新路子。同时，依托“智慧政协”app打造界别工作站平台，形成了线上线下联动、各界别共同发力的工作格局。
一、一站一特，强基固本聚内力
走进社科界别工作站，墙上“政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识”的红字显得格外醒目。在x市政协的指导支持下，各界别按照“三统一”“三上墙”“四定位”标准建站。“三统一”即统一规划布局、统一标准场所、统一办公条件；
“三上墙”即界别工作站标识上墙、制度和职责上墙、委员身份上墙；
“四定位”即明确了界别工作站的学习、协商、凝心聚力和为民服务等功能定位。统一“标配”下各界别工作站
又各具“亮点”民革民盟界别工作站开辟了读书阅览室，妇联界别工作站建起了手工编织角，社科界别工作站建立了联席轮值制度……这些独特的做法体现出界别风格，突出了界别特。界别特不仅体现在工作站建设上，更体现在日常的履职活动中。依托界别工作站，市政协启动“五个一”活动年内至少开展一次学习交流，安排一次界别主题调研，开展一次界别主题协商，组织一次联系界别众活动，提交一份界别提案、社情民意或微建议。以站为阵地，市政协引领各界别突出界别特，发挥界别优势，制定履职计划、组织学习研讨、开展调研协商，内聚界别委员力量，外聚界别众共识，让界别特更鲜明，界别发力更精准，建立了界别委员履职新平台、新方式、新机制，调动了各界别委员的积极性、主动性、创造性。
二、一界别一小组，党建引领增动力
今年“七一”，社科界别功能型党小组在市政协教科卫体委党支部的指导下，举办了一场专题讲座，邀请该界别的专家教授，以《党的初心使命在x的实践》和《弘扬传统文化提升个人素养》为题，为委员们上了一堂生动的素质提升课。让界别强起来，首先要在组织建设上强起来。让界别活起来，更离不开党组织的政治引领。依托界别工作站，x市政协成立了22个界别功能型党小组，并纳入各专委会党支部管理，严格落实政协党组成员联系界别党员委员、党员委员联系党外委员“双联系”机制，实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。界别功能型党小组战斗力“爆发”的深层次原因是一方面党小组建在界别上，能有效地把委员聚在党旗下；
另一方面，党小组在政协各级党组织的引领下开展工作，打通了政治引领、思想引领、组织引领的工作链条。界别工作站就像学习课堂，委员们参与的积极性特别高，学习氛围特别浓。7月23日，x市政协在全体政协委员中启动读书活动，依托“智慧政协”app设立界别读书组，开展读书、荐书、讲书、评书等活动。把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为政协履职工作的中心环节，x市政协以各界别工作站为阵地，广泛开展学习交流活动，进一步增进对中国共产党和中国特社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
三、一线上一线下，上下联动齐发力
在市政协社会和法制委员会，一份界别年度协商课题表格外亮眼。眼下，在市政协各专委会带动下，界别协商活动正紧锣密鼓地推进中。x市政协积极推进协商民主广泛多层制度化发展，以界别工作站为载体，以界别委员为主体，以各专委会为依托，围绕界别众关注的热点难点问题，选准符合大方向、小切口的课题广泛开展界别协商。为进一步加强委员与界别众的联系，x市政协要求每位委员至少联系3名界别众，通过上门走访、座谈交流、线上委员值班室等方式，加强联系，为民服务，凝聚共识。x通过x界别了解到，许多年龄偏大、文化层次不高的女性渴望学习一门技术增加收入，便依托界别工作站和市妇女手工编织协会，开展手工编织培训，现已帮助6人实现就业创业。此外，x市政协在“智慧政协”app上搭建了界别工作站平台，设计开发了协商热点、界别值周、委员值班等功能模块，各界别精选具有本界别特的课题，由值班委员在线与界别众互动交流，实现了“零距离”“全天候”在线协商议政。
线上“界别工作站”开辟了界别协商的新阵地。去年以来，各界别围绕“改善生态环境”“健康医疗大数据应用发展”“促进企业复工达产”“建立稳定的长效脱贫机制”等议题在线开展了5多次协商活动。
同志们
欢迎县委组织部的各位同志来我区指导工作。下面，我向各位介绍一下我区基层党建工作情况。
区辖32个乡镇、4个农林场，总面积2345平方公里；
总人口84万，其中党员3898人（其中35岁以下5321人，36-54岁18515人，55岁以上15144人；
初中及以下文化2781人，高中及中
专12681人，大学以上5518人）；
共有党的基层组织1414个，其中基层党委68个，党支部134个，党总支42个。近年来，我区以贯彻落实科学发展观为主线，紧紧围绕“二次创业”发展战略，坚持以“党建总揽发展全局”，从抓党的书记入手，切实加强基层组织建设和党员队伍建设，促进了经济社会又好又快发展。，全区完成地区生产总值115亿元，
增长17%；
全社会固定资产投资44亿元，增长8%；
社会消费品零售总额63亿元，增长2.9%；
财政一般预算收入67亿元，增长18%；
城镇居民人均可支配收入达到1466元，增长18%；
农民人均纯收入达到4936元，增长1.1%。我们的主要做法是
一、抓住“关键人”，努力把基层党的书记培养成党建专家
只有党的书记熟悉党建，善于抓党建，集中精力抓党建，党的建设才能真正落到实处，科学发展才有保障。所以，我们牢牢把握了党的书记这个关键。
1、加强引导，强化党的书记抓基层党建工作的理念。区委确立了“用党的建设总揽发展全局，用改善民生凝聚发展力量，用作风建设增强发展保障”的工作思路，明确要求全区各级党组织要自觉以党建工作为抓手，统筹推进各项工作。建立健全了党组织书记管党第一责任人职责体系，坚持把党建工作作为考核干部的重要内容，坚持以党建工作成效作为提拔使用干部的重要依据。旗帜鲜明地提出“让懂党建的干部有机会，让会抓党建的干部有舞台，让抓好了党建的干部有地位，让不懂党建的干部让位子”，真正做到35岁以后的人都在做什么
了“让前三种人不吃亏，后一种人没有市场”。如把长期扎根偏远乡镇、有丰富党建工作经验的乡人大主席和乡政联主任提拔为党委副书记、乡镇长。，区委共提拔了8名有丰富党建工作经验、政绩突出的干部担任乡镇党委书记，对3名管党责任制落实不力的党委书记调整了工作岗位，使基层党的书记真正树立了“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的意识。在优秀农村党支部书记队伍中考录了2名乡镇公务员，选拔了4名副乡镇长，形成了良好的用人导向。从不同的层面评选出了1名“十佳领导干部”，并给予每人一万元的奖励，在党员干部队伍中引起了强烈反响。
2、加强领导，落实党的书记抓基层党建工作的责任。建立了“常委包片，区级领导联乡”的党建工作责任体系，包片常委每月向区委汇报一次所联系单位的党建工作情况，区委每季度进行一次基层党建工作全面督查。明确要求联乡的区级领导当好乡镇党委书记的指导老师，教给他们抓党建工作的方法，引导党委书记从思想深处与班子成员见好面、从思想领域驾驭工作全局；
引导他们运用好批评与自我批评的思想武器来推动工作。我们坚持每季度召开一次乡镇党委书记工作例会，要求他们结合中心工作汇报基层党建工作情况，并当场点评。结合例会情况，先后在、等乡镇召开6次现场会，推广党委书记用党的建设推进计划生育、维护稳定、冬季农业开发等工作的先进经验，进一步增强了乡镇党委书记抓党建工作的责任意识。去年，34名党员区级领导确定了7个基层党建联系点，并明确要求乡镇党政班子成员结合分工分别确定了联系点，所

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