30岁请远离外企
外企、国企、私企都呆过,现在在私企,以我的经历来说,30岁之后国企是第一选择。
正向问题所说,外企管理规范,职责清晰,有明确的上升通道,但达到一定层级之后,就会有天花板。同时,外企福利完善,严格按照劳动法执行,工作强度不高,在毕业之初到30岁之前,是首选。但因为外企线条单一,如果35岁之后失业的话,竞争力不强。
私企的工作待遇完全与劳动强度和完成的业绩指标息息相关。同时,私企中你要成为一名多面手,要能适用各种环境,996工作是常态。其实性价比非常低。同时,35岁是私企的一道坎,不管你的职位如何,随时都有失业可能。稳定性很差。
35岁以上的人员进国企是非常困难的,但进去之后,工资待遇虽然中等偏上,但劳动强度不大,社保足额缴纳,工作持续性强,性价比相当高。
问题提到的关系复杂,其实各种企业都是一样的,只是私企已经把你忙到没时间搞那些事情,所以,表面上要简单一些。
所以,我建议有机会一定要去国企,不要去外企。
35岁失业

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