项⽬提成合同范本3篇
  在⼈民愈发重视法律的社会中，⼈们运⽤到合同的场合不断增多，签订合同也是⾮常有必要的⾏为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下⾯是⼩编收集整理的项⽬提成合同范本，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
  项⽬提成合同范本篇1
  甲⽅：
  ⾝份证编号：
  公司名称：
  ⼄⽅：
  ⾝份证编号：
  ⼀、委托事项
  1、甲⽅是⼀家专门从事⼯程装饰类的施⼯单位，为扩⼤甲⽅的业务需要，⼄⽅接受甲⽅聘请为业务经理，
专门为甲⽅联系⼯程项⽬，以甲⽅名义和项⽬的建设单位直接洽谈，向甲⽅提供关于该⼯程项⽬的的重要信息，并最终促使甲⽅与建设单位签订该⼯程项⽬的承包施⼯合同。
  2、业务成功是指在⼄⽅的促使下与建设单位就项⽬签订书⾯的⼯程承包合同。
  ⼆、甲⽅义务
  1、甲⽅负责向⼄⽅提供真实的资质证书、营业执照等相关资料；洽谈业务过程中所发⽣的招待费⽤由甲⽅负责。招待款项不得超过⼯程总额的百分之⼀，超出部分有⼄⽅负责。
  2、若业务成功、则由甲⽅全⾯履⾏和建设单位所签订的承包施⼯合同。甲⽅因履⾏施⼯合同⽽产⽣的权利和义务，与⼄⽅⽆关。
  3、若业务成功，甲⽅应按本合同的约定，向⼄⽅⽀付提成报酬。
  三、⼄⽅的义务
  1、⼄⽅需向甲⽅提供有关⼯程项⽬的信息，内容包括中标通知书，
  合同条件，建设单位供应材料等，同时协助甲⽅对该⼯程项⽬进⾏实地考察。
  2、⼄⽅承诺向甲⽅提供的关于该⼯程项⽬的信息真实可靠。⼄⽅在代表甲⽅与建设单位进⾏合同谈判期间，应尽必要的谨慎和诚实义务。
  3、⼄⽅根据与建设单位签定的⼯程承包施⼯合同约定的建设单位⽀付⼯程款的进度，负责联系建设单位索要⼯程进度款，并保证⼯程进度款的及时回笼。
  四、业务提成报酬
  甲、⼄双⽅约定，报酬为⼀次性⽀付该⼯程总款的百分之⼗，若未及时⽀付，则每越⼀⽇，由甲⽅按⽀付⾦额的----%向⼄⽅⽀付违约⾦。
  五、合同终⽌
  1、本合同签字后⽣效，⾄-----------------------------本合同⾃动终⽌。
  2、甲、⼄双⽅协议解除合同或有其他法定事项，本合同终⽌。
  六、争议解决⽅式
  在本合同履⾏过程中，如产⽣合同争议，双⽅均应协商，若协商不成，双⽅均应向合同签订当地⼈民法院提起诉讼。
  七、其他事项
  本合同⼀式两份，双⽅各持⼀份，双⽅签字盖章后⽣效，均具有同等法律效⼒。
  合同签订地：
  甲⽅：
  年⽉⽇（盖章）⼄⽅：
  项⽬提成合同范本篇2
  甲⽅：
  ⼄⽅：
  甲⼄双⽅为发挥双⽅优势，根据《中华⼈民共和国合同法》经双⽅友好协商，按平等、互利、⾃愿、有偿的原则，具体达成如下条款：
⼀、协议事项
  ⼀、协议事项
  1、⼄⽅负责就荐甲⽅和已中标单位进⾏联合承建，该⼯程约(⼤写： )以实际完成量为准。
  2、⼄⽅接受甲⽅委托，引荐甲⽅与中标⽅进⾏洽谈，为甲⽅提供联络，协助等相关服务，最终促成甲⽅与中标单位签订正式合同并完善所有合法⼿续，确定进场施⼯时间。
⼆、双⽅义务
  ⼆、双⽅义务
  1、甲⽅义务：
  ①甲⽅负责提供营业执照、资质证书、资⾦证明等相关资料，并保证其真实、合法、有效、负责和中标单位进⾏合同洽谈及签订。②甲⽅因⾃⾏履⾏合同的权利和义务，与⼄⽅⽆关。
  2、⼄⽅义务
  ①⼄⽅向甲⽅提供的⼯程项⽬和信息必须真实。
  ②⼄⽅应积极配合甲⽅做好项⽬协调管理⼯作，不得以任何不合理的理由⼲扰甲⽅的正常⼯作。
  ⑧⼄⽅只就甲⽅和中标单位双⽅签订项⽬合同进⾏促进，不对双⽅签订的合同效⼒及其履⾏负责。
三、业务报酬提成
  三、业务报酬提成
  ①计算⽅法：
  （以实际施⼯完成总量为准）甲⽅同意⽀付，约万元（⼤写：）给⼄⽅，作为本⼯程的业务提成酬劳。
  ②如甲⽅不按时⽀付⼄⽅的提成，⼄⽅有权委托中标单位代扣⽀付该费⽤，并出具代扣结算委托书。
  四、⽀付⽅式
四、⽀付⽅式
  1、甲⽅与中标单位签订合同当⽇，⽀付⼄⽅前期运作经费⼈民币万元，(⼤写：)。
  2、甲⽅进场三⽇内，⽀付⼄⽅业务提成⼈民币(⼤写：)。
  3、⼄⽅剩余业务提成，根据中标⽅每⽉进度款按⽐例收取，甲⽅在收到进度款次⽇⽀付⼄⽅。
五、协议起⽌
  五、协议起⽌
  l、本协议⾃签订之⽇起⽣效，甲⽅⽀付清⼄⽅所有业务提成之⽇为准，本协议终⽌。
  2、甲⽅与中标单位签订完正式合同，视为⼄⽅已履⾏完本协议约定内容。
六、争议解决
  六、争议解决
  如产⽣争议，双⽅协商解决，协商不成，双⽅应交合同签订所在地仲裁委员会仲裁。
七、其它事项
  七、其它事项
  本协议⼀式贰份，甲、⼄双⽅各执壹份，双⽅签字后⽣效，均具有同等法律效⼒，望双⽅共同遵守。
  甲⽅签字：⼄⽅签字：
  ⾝份证号：⾝份证号：
  电话：电话：
  签约地点：
  签约时间：
  项⽬提成合同范本篇3
  甲⽅：________________
  ⼄⽅：________________
  根据《中华⼈民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲⼄双⽅平等⾃愿协商⼀致，同意签订这份合同，共同遵守这份合同所列条款。
  ⼀、劳动合同期限
  第⼀条这份合同为期限劳动合同，合同期⾃____年__⽉__⽇起⾄____年__⽉__⽇⽌，共计__个⽉。
  第⼆条这份合同试⽤期⾃____年__⽉__⽇起⾄____年__⽉__⽇。
  第三条若⼄⽅开始⼯作时间与约定时间不⼀致，以实际到岗之⽇为合同起始时间建⽴劳动关系。
  ⼆、⼯作内容和⼯作地点
  第四条根据甲⽅⼯作需要，⼄⽅同意从事岗位⼯作，⼄⽅的⼯作地点为甲⽅的经营场所。
  第五条在合同有效期内，甲⽅根据企业业务需要及⼄⽅的技能、⼯作业绩等，在与⼄⽅充分协商的基础上，可以调整⼄⽅的⼯作岗位、⼯作内容和⼯作地点。
  第六条在合同有效期内，甲⽅调整⼄⽅的⼯作岗位、⼯作地点、⼯作内容时，不再与⼄⽅另外签订劳动合同，只需在原订合同上进⾏相应的变更说明;⼄⽅应履⾏新任岗位⼯作职责、⼯作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、⼯作地点签订合同。
  三、⼯作时间和休息休假
  第七条甲⽅依法制定员⼯⼯时、休息和休假制度;⼄⽅须遵守甲⽅依法制定的⼯时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
  第⼋条⼄⽅依法享有的婚丧假、⼥职⼯产假等，按照甲⽅依法制定的相关规章制度执⾏。
  第九条甲⽅因项⽬⼯作需要安排⼄⽅延长⼯作时间或节假⽇加班加点的，⼄⽅应服从甲⽅的统⼀安排；加班费⽤在项⽬提成⾥⽀付。
  第⼗条⼄⽅加班不能⾃⾏决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
  四、劳动报酬
  第⼗⼀条甲⽅根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本企业实际和⼄⽅的⼯作岗位，确定⼄⽅的⼯资⽔平。
  第⼗⼆条⼄⽅试⽤期⽉⼯资标准为元，试⽤期满后的⼯资标准按甲⽅依法制定的薪酬管理办法执⾏，但甲⽅⽀付给⼄⽅的⼯资不得低于当地政府公布的当年度最低⼯资标准。
  第⼗三条甲⽅有权根据其⽣产经营状况、⼄⽅⼯作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等企业制度调整⼄⽅的⼯资待遇。
  第⼗四条甲⽅于每⽉⽇以货币形式，按照企业规定的⽉⼯资标准⾜额向⼄⽅⽀付⼯资，如遇节假⽇则提前⼀天或延⾄节⽇假满；每⽉__⽇以货币形式向⼄⽅⾜额⽀付⽉实发奖⾦(即销售提成)
  第⼗五条⼄⽅如果对甲⽅发放的⼯资表⽰异议，则应在⼯资结清之⽇起10⽇内向甲⽅书⾯提出，超过时间则视为⽆异议。
  五、社会保险和福利待遇
  第⼗六条甲⼄双⽅应执⾏国家有关社会保险和福利的规定。
  第⼗七条⼄⽅患病或⾮因⼯负伤，其病假⼯资和医疗待遇等按照甲⽅依法制定的相关制度执⾏。
  第⼗⼋条⼄⽅患职业病或因⼯负伤的待遇，按国家及本省有关规定执⾏。
协议包括
  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  第⼗九条甲⽅为⼄⽅提供符合国家规定的劳动标准的⼯作条件和必要的劳动防护⽤品，切实保护⼄⽅在⼯作中的安全和健康。
  第⼆⼗条甲⽅负责对⼄⽅进⾏思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫⽣及有关规章制度的教育和培训，⼄⽅应⾃觉遵守国家和本企业规程。
  第⼆⼗⼀条如⼄⽅在⼯作过程中产⽣职业危害病，甲⽅则按《职业病防治法》等规定保护⼄⽅的健康及相关权益。
  七、劳动合同的变更、解除、终⽌和续订
  第⼆⼗⼆条甲⼄双⽅在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等⾃愿、协商⼀致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
  第⼆⼗三条订⽴劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发⽣变化导致这份合同内容发⽣变化时，可以对这份合同相关内容进⾏变更。
  第⼆⼗四条订⽴这份合同的客观情况发⽣重⼤变化，致使这份合同⽆法履⾏的，经甲⼄双⽅协商同意，可以变更这份合同相关内容或解除这份合同。
  第⼆⼗五条经甲⼄双⽅协商⼀致，这份合同可以解除。
  第⼆⼗六条⼄⽅有下列情形之⼀的，甲⽅可⽴即解除本劳动合同：
  1.⼄⽅被查实在应聘时向甲⽅提供的个⼈资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、⾝份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去⼯作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
  2.严重违反这份合同或甲⽅的规章制度;
  3.法律法规规定的其他情形。
  第⼆⼗七条甲⼄双⽅解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲⽅依法制定的相关制度执⾏。
  第⼆⼗⼋条有下列情形之⼀，这份合同⾃⾏终⽌：
  1.合同期满且双⽅不能就劳动合同续签达成⼀致的;
  2.甲⽅经营的状况不佳或已经破产关闭;
  3.⼄⽅应征⼊伍或者履⾏国家规定的其他法定义务的;
  4.法律法规规定的其他情形。
  第⼆⼗九条这份合同期满前，甲⼄双⽅应按照有关规定就合同续订或者终⽌事宜表明⾃⼰的意见，并办理相关书⾯⼿续。
  ⼋、双⽅协商约定的其他内容
  第三⼗条⼄⽅应当保守甲⽅的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括⽆⼯作上需要的甲⽅雇员)⼄⽅违反保密义务则视为严重违反这份合同，如给甲⽅造成经济损失的，甲⽅有权向⼄⽅全额追索。此保密义务在合同终⽌或期满后任何时间对⼄⽅仍有约束⼒。
  第三⼗⼀条双⽅需要约定的其他事项：
  九、违反劳动合同的责任
  第三⼗⼆条⼄⽅未提前30天向甲⽅提出辞职或有其他擅⾃离职情形的`，甲⽅将在⼄⽅办理交接⼯作后⽀付⼄⽅的当⽉⼯资和办理相关的离职⼿续；由此给甲⽅造成经济损失的，⼄⽅应承担相应的赔偿责任。
  第三⼗三条甲⼄双⽅任何⼀⽅违反这份合同及其附件的约定，给对⽅造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对⽅予以赔偿。
  第三⼗四条⼄⽅有下列情形之⼀的，甲⽅均有权依法从⼄⽅的⼯资、奖⾦、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲⽅仍然有权就剩余部分向⼄⽅追偿：
  1.依照法律法规约定和合同约定⼄⽅应承担的赔偿责任;
  2.违反甲⽅依法制订的规章制度;
  3.⼯作失误给甲⽅造成了经济损失;
  4.应向甲⽅⽀付的其它任何款项;
  ⼗、劳动争议处理
  第三⼗五条在签订这份合同之时，⼄⽅须保证⾃⼰已不存在其他的劳动关系。如果由于⼄⽅未与原⼯作单位解除劳动关系⽽引起的纠纷，视为⼄⽅严重违反这份合同，甲⽅有权与其⽴刻解除劳动关系。全部责任由⼄⽅承担，甲⽅对此不负任何法律责任，⼄⽅还必须赔偿甲⽅因此遭受的任何损失(包括但不限于甲⽅因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)
  第三⼗六条甲⼄双⽅在履⾏这份合同中若发⽣劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事⼈⼀⽅要求仲裁的，应当⾃劳动争议发⽣之⽇起六⼗⽇内可以向相关部门提请仲裁。
  ⼗⼀、其他规定
  第三⼗七条⼄⽅在此确认已充分知悉甲⽅的各项规章制度(包括但不限于员⼯⼿册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为这份合同的组成部分，对⼄⽅有约束⼒。
  第三⼗⼋条如果⼄⽅的通讯地址发⽣变更，⼄⽅应即时书⾯通知甲⽅，否则甲⽅按照这份合同中所列的通讯地址给⼄⽅邮寄的⽂件，视为已送达。
  第三⼗九条这份合同未尽事宜，按照国家及地⽅法律法规及甲⽅的规章制度执⾏。第四⼗条签订这份合同所依据的法律法规修改、废⽌的，依法执⾏新的法律、法规。
  第四⼗⼀条下列⽂件作为这份合同附件，与这份合同具有相同的效⼒：
  1.___________________________
  2.___________________________
  第四⼗⼆条这份合同⾃之⽇起⽣效。
  第四⼗三条这份合同⼀式贰份，甲⼄双⽅各执壹份。
  甲⽅：_____________________________ ⼄⽅：___________________________
  甲⽅代表⼈(委托⼈)_______________ ⾝份证号码：______________________
  地址：_____________________________ 地址：__________________________

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