规范的保密条款需包括哪些内容
商业秘密对于企业来说是企业与其他企业具有竞争⼒的重要商业因素，也体现了其在市场上的价值，⼀旦泄露对企业来说损失会⾮常严重，为了防范风险，签订规范的保密协议则尤为重要，那么规范的协议条款应该包括哪些内容呢？下⾯是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，欢迎⼤家阅读。
规范的保密条款需包括哪些内容
(1)明⽰合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；
(2)合同对⽅以及合同对⽅的任何员⼯、代理⼈均受保密条款的约束；
(3)受约束的保密义务⼈在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三⽅或⽤于合同⽬的以外的⽤途；
(4)受约束的保密义务⼈不可将含有保密信息的资料、⽂件、实物等携带出保密区域；
(5)保密义务⼈不可在对外接受访问或者与任何第三⽅交流时涉及合同规定的商业秘密内容；
(6)不相关的员⼯不可接触或了解商业秘密；
里面包含具体那些协议?
(7)保密信息应当在合同终⽌后交还；
(8)保密期限在合同终⽌后仍然保持有效；
(9)违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。
值得注意的是商业秘密保护的重点在于企业的内部。企业员⼯，尤其是掌握企业⼤量信息的技术⼈员和管理⼈员，势必是其他企业争相“挖掘”的⼈才。因企业员⼯辞职或解聘⽽发⽣的商业秘密的外泄情况在现实⽣活中⽐⽐皆是。因此，企业在制定保密制度并对员⼯进⾏宣传以外，要求员⼯在签订劳动合同时签署保密条款或协议，也是企业应当采取的主要的保密措施。员⼯劳动合同中附带的保密条款或保密协议加强了员⼯的保密意识和义务，可以有效地防⽌员⼯主动地将商业秘密泄露给其他对⼿。与员⼯签订的保密条款和保密协议应当是具体的，必须确定商业秘密的范围以及要求员⼯履⾏的保密⼿续，并且对员⼯的某些可能泄密的⾏为应当通过条款或协议进⾏限制。
由此可见企业应该对内部员⼯尤其是掌握⼤量内部信息的⼯作⼈员坚定规范的保密协议，否则不但⽆法追究责任，还会给企业造成⽆法估量的损失。以上就是⼩编为⼤家整理的全部内容，如果有更多详细的法律问题需要咨询，欢迎到店铺寻求专业律师的帮助。
店铺温馨提⽰：
《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这⼉#进⾏查看！若需帮助可#咨询店铺律师#

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。