某公司总部设立在北京，在5个省会城市设有分公司，每分公司下设同省各地市的办事处若干，详细情况如下：
每个ip地址由网络地址组成
xx总部：
位于ABC大楼内（共12层），有员工500人，30台关键服务器（每台服务器一个IP）保证各种业务的正常运行
省会1（分公司）：
有员工19人，3xx服务器
下属地市办事处1：有员工12人，无服务器
下属地市办事处2：有员工5人，无服务器
下属地市办事处3：有员工7人，无服务器
下属地市办事处4：有员工4人，无服务器
下属地市办事处5：有员工17人，无服务器
省会2（分公司）：
有员工36人，3xx服务器
省会3（分公司）：
有员工10人，3xx服务器
下属地市办事处1：有员工4人，无服务器
下属地市办事处2：有员工7人，无服务器
下属地市办事处3：有员工6人，无服务器
省会4（分公司）：
有员工81人，5xx服务器
下属地市办事处1：有员工21人，无服务器
下属地市办事处2：有员工39人，无服务器
下属地市办事处3：有员工23人，无服务器
下属地市办事处4：有员工11人，无服务器
下属地市办事处5：有员工8人，无服务器
省会5（分公司）：
有员工17人，3xx服务器
公司总部决定对本企业内/外网进行一次网络改造,上述统计信息要求人手一台PC能够通过网络联入总部。总部共采用16台48端口边缘（二层）交换机用做PC终端接入，所有边缘交换机全部通过光纤连接到一台核心交换机C6509。通过一台C7513路由器连接各分公司路由器C3845，C3845下联个办事处，各办事处均采用C2811路由器上联。所有广域网线路均采用2M E1进行互联。各分公司和各办事处局域网交换机根据实际情况配备48端口或24端口交换机连接PC终端。公司要求对IP地址进行重新规划。现有空闲IP ：
要求网络工程师根据上述信息画出网络拓扑图，并根据现有空闲IP地址进行合理IP子网划分。
下面是该公司IP地址划分的几个重要原则：
1、规范性
公司网络架构的构建、网络规划和网络地址分配建立在“一个整体”的基础之上。网络地址空间划分和分配是基于对全公司的应用部署、数据流向和用户访问的全面理解，对全公司规划、分配、使用IP地址具有指导和强制作用。是我公司现有IP地址管理体系重要组成部分。
2、可扩展性
网络地址在功能、容量、覆盖能力等各方面具有易扩展能力，以适应快速的业务发展对基础架构的要求
3、连续性
在网络规模扩展时能保证地址汇总所需的连续性。网络地址空间划分采用分层、分级结构化
方法，按地域划分连续地址，易于进行路由汇总。
4、预留
考虑将来新业务的发展，在总体的地址空间分配上为新业务预留一定的空间（2年内将有可能新增2个分公司，若干办事处）。

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