C语言课程设计报告
c++课程设计报告题目小型职工工资管理系统
专业班级2016级通信工程本科1班
组别通信第二组
学生姓名
院（系）信息工程系
指导教师（职称）
完成时间2017年5月31日
课程设计任务书
题目职工工资管理系统
班级2016级通信工程本科1班
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一、 主要内容：
本课程设计结合本学期所学C语言知识，准备设计开发一个简单职工工资管理系统。工资管理系统是企业不可或缺的一部分，它利用计算机对员工工资进行统一管理，实现工资管理系统的系统化、规范化和自动化，为企业提高工作效率。设计开发这个系统需要用到单链表、文件读取操作、结构体、函数、指针等C语言知识。本课程设计准备通过Windows控制台应用程序实现职工工资管理系统的简单运行。利用所学知识，本着简单、易用的设计原则，本课程设计尽量实现良好、美观的“人机界面”，便于软件的操作使用。
本次设计主要学习内容包括：
（一）进一步学习并熟练掌握C语言语法和编程思想。
（二）学习C语言提供的库函数，熟悉VisualC++的开发工具。
（三）学习C语言函数、链表、结构体、文件读取、指针等知识。
（四）学习如何查阅他人的文档进行软件的设计与开发。
二、基本要求：
（一）质量要求
1.职工工资管理系统基本功能模块的设计应包括：显示主菜单功能、职工信息的录入、添加、删除、修改、查询、排序功能，退出系统。测试文件的读取与存储是否正常、测试评估界面是否合理，友好。
2.对职工工资管理系统设计并进行调试、修复、完善、测试。
3.定期主动向指导教师汇报任务进度，认真填写相关报告文档。
4.按时完成各阶段工作，不突击，不抄袭。
（二）进度要求
1.明确课程设计任务，搜集资料：2017年2月28日—3月14日。
2.完成程序的设计与实现，撰写课程设计论文初稿：2017年3月15日—5月15日。
3.与指导教师沟通，完成课程设计论文定稿：2016年5月16日—2017年5月28日。
4.进入课程设计论文审阅阶段，准备答辩：2017年5月29日—6月9日。
三、主要参考资料：
1.工资管理系统课程设计程序
语言程序设计规范及基础
3.《明解C语言第3版》，（日）柴田望洋着，人民邮电出版社
4.《CPrimerPlus第6版中文版》，姜佑?译，人民邮电出版社
5.《C程序设计第四版》，谭浩强着，清华大学出版社
6.《C和C++实物精选》，徐波着，北京邮电出版社
学生签名：
指导教师签名：
年月日

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