就业指导求职技巧
  就业指导求职技巧1
    1、择时而动
    上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会消失错误信息。避开这段时间，特殊是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。
    2、多开窗口
    同时多打开几个扫瞄器窗口，有助于节约传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息，在另一个窗口查看就业信息。
    3、留意首页
    一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，许多求职者都忽视了这一点，其实“最新消息”里往往包含了最新的聘请信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也非常重要，假
如时间允许最好不要错过。
    4、NEW的诀窍
    在网站上，不少标题旁都有“New”字样，表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说，“New”的意义并不大，但当你下次再访问时，只要留意“New”旁最近更新的栏目就可以了，这样可以省下大量的时间。
    5、关怀政策
    很多政府人事网站都有“政策法规”栏，在初步确定求职地域后，应关注当地的人事政策，要对应届高校毕业生就业政策、户口迁移等相关内容，有一个大致的了解。
    6、随时下载
    有些聘请页面的内容较多，岗位、条件排列一大堆，担忧来不及看和漏看，所以最好的方法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹名目下，等离线下网站后再渐渐查看。
    7、留意保密
    建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音，那等于没有保密)。但学历、工作阅历等必需真实，不然你会有被网站内部“”的可能。同时留意在接到面试通知时要告知聘请单位你的真实姓名。
    8、订阅邮件
    部分网站还供应信息邮件，求职者只要在家里打开信箱就能得到最新消息，便利又快捷。目前越来越多的求职网站开拓了这个业务，假如网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。
    9、准时联系
    聘请岗位的空缺往往是临时的，如发觉条件符合的岗位就要准时联系，否则会错失良机。很多聘请单位都注明白自己的E-mail地址和，要尽快实行适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬，不用客气，实事求是地提
    10、友情网站
    求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容，至少会有很多相关招、应聘站点，特殊是不同区域的人才网站，值得一看。
    11、积累网站
    目前国内的求职网站并不算许多，因此到抱负的网站后，最好把它收到“保藏夹”内，以便下次能快速查询。
    12、整理信息
    网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来，以便定期访问。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码，最好把密码写在本子上，以免遗忘。
    13、保持联络
    求职不会一蹴而就，要做到持之以恒。在接到录用通知后也要写信或发E-mail表示感谢，以便下次联络。
    14、建立个人主页
    为让有关单位全面了解你的状况，最好的方法是建立个人主页，在个人主页中把你的.有关状况都排列出来，一目了然。
    15、补充
    搜寻前留意选择发布时间，避开重复扫瞄，谨慎选择那些常年聘请的公司和职位，其中骗子许多。
  就业指导求职技巧2
    内容
    简历格式大家应当都清晰，不过多赘述。简历上必备的内容：求学经受、实践实习、爱好特长、获得奖项及必要的技能水平，这些只要注明时间、地点、相关名称。其次页则附上自己的成果单、实践成果、证书复印件等。
    照片
    通常简历上面放照片的人还是较少的，一旦放上去，你的士气会制服HR。去照证件照的时候假如不满足就始终让商家修究竟，不要不好意思得过且过！建议不要放这两种照片：一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的，通常此类照片比较不清晰，拍的效果不好。二是太过的艺术照：用人单位看人不是要看艺术照。
    仪容
    要留意自己的衣着，一般来讲，正式的应聘要穿正装，上身为白（可带条纹，视详细状况而定），下深为深，黑皮鞋，显得比较正式，依据季节变化进行衣服的选择，要求显示朴实、大方、职业的特点。切忌花枝招展，流里流气。
    邮件
    在病毒肆虐的时代，最好不要以附件形式发送简历，HR可怕电脑感染病毒，有时不会打开此类简历，直接删掉。除非该企业明文要求以附件形式发送，否则请你一律添加到正文！
    培训
    参与过的培训也是用人单位看的一个重点，培训内容可以是驾驶，专业职称，专业技术等级，技能资格认证，甚至是外面参与的课程班，总之需要有一些内容，并且有简洁的培训内容介绍，自己的心得体会。假如有力量去参与一下网球培训啊，瑜伽培训啊，等等这种呈现生活品质和态度的高大上运动，说不定对面的HR也喜爱这些，刚好投其所好，HR选的是将来的同事，也是伴侣，他们喜爱和趣的人每天打交道！
    针对性
    要有针对性投递简历，不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。依据公司聘请要求和侧重点做一点修改，要写明白自己能干什么。
    目标
    在求职前需要确定自己的求职目标岗位，不宜投递过多，以免给人一种“只要有工作，做什么都可以的感觉”，尽量给人一种我有力量什么都做，但是我也有专长，有些公司要的不是全才，就是很有针对性的专业人士，这个需要你前期做一些调查，看看自己要应聘的岗位是偏技术指向很强的还是多方面进展的！
    求职前应考虑三个问题：喜爱干什么、现在能干什么、能干好什么。将这三个问题考虑清晰，求职者的目标也就出来了。
    有了目标，就要进行规划，就是怎样做到，什么时间做到，标准是什么。另外，求职者在到工作之后还要坚持，要抵住诱惑，不要这山望着那山高。不存在没有前途的职业，只存在没有前途的人。
个人网站首页一般做什么

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