工资管理系统课程设计报告
一、项目简介
本项目旨在设计和开发一个工资管理系统，能够提供完整的工资管理流程、数据，并优化整个工资计算流程的效率，为企业的财务及人力资源管理部门提供一个方便、高效、安全、准确的管理工具。
二、项目背景
现今企业对于工资管理的要求越来越高，因此，构筑一个可靠的工资管理系统比以前更为重要。在实现优秀管理的过程中，一些企业已经采用了人工数据处理的方法，在其效率、准确性、安全性及成本方面却有着很大的不足。所以，设计和开发一个可靠的工资管理系统，成为了如今的一项紧迫的任务。
三、系统需求
1. 基本管理功能
工资管理系统必须要有可靠的基本管理功能，包括用户管理和部门管理。
2. 工资计算
该系统可对每个员工的薪资进行计算、审核处理、计算员工工资税金等。
3. 社会保险缴费人员信息管理
该系统可建立缴费人员档案、代办社保卡、分析员工社保基数及税前扣除标准。
4. 各类报表生成
该系统可自动生成各类报表，如工资表、税前个人所得税申报表等，并可自动生成各种纪录，如薪资变动记录、离职员工记录等。
5. 安全性
取消对员工和工资数据的无意中的修改及意外删除，以确保系统数据的完整和可靠性。
四、设计思路
本设计主张采用MVC（Model-View-Controller）架构，即将系统分为三个主要的部分：Model，View 和 Controller。MVC设计思路是将数据逻辑，用户界面以及控制逻辑分别独立起来，使一个部分的变化不会影响到其他部分，使项目的结构更加简单。
五、实现技术
本项目使用的技术包括Java、JQuery、Spring、Mybatis和Bootstrap等。同时，利用Java进行后端业务逻辑和数据处理，Mybatis作为数据访问框架，使用Spring框架实现Controller的业务逻辑和管理服务，JQuery作为前端的特效处理，Bootstrap完成系统界面的构建和响应式设计。
六、系统功能与实现
1. 登录页面
登录页面是整个系统的起点，访问系统的任何功能都需要首先进行登录。
该页面采用Java实现，主要实现两个方面的功能：
（1）登录业务逻辑处理：根据前端提交的用户名和密码比对数据库中保存的用户信息，若一致匹配到数据库中用户信息，成功登录到系统首页；否则显示登录失败。
（2）生成验证码及验证验证码：为保证系统的安全性，本系统采用验证码功能。
2. 主页面
主页面实现了系统模块化设计的核心目标，实现区域划分管理和内容的展示。
该页面主要实现以下几个方面的功能：
（1）通过导航栏选择功能模块，如员工管理、薪资计算、报表生成等。
（2）模块鼠标悬停效果：鼠标移动到模块上时会有变效果，便利用户选择。
3. 员工信息管理
员工信息管理是整个系统的核心模块，该模块的主要功能有：
（1）增加员工信息：通过表单输入员工信息数据，添加到数据库员工信息表中；
（2）查询员工信息：以分页查询的形式对系统中所有员工做信息展示；
（3）修改员工信息：对于员工的信息修改和修改时通过输入框或选框修改单个或多个字段；
（4）删除员工信息：删除员工信息及对应的附属数据，并通过面板输出删除信息。
4. 薪资核算
本系统实现薪资核算，包括应发工资、实发工资、扣减除等关键信息的计算处理。薪资核算中主要包含两个部分，一是薪资计算规则的配置，二是薪资统计功能，重点实现应发工资和实发工资的统计。
现阶段我们会出现很多的钱的涉及，例如：薪资的计算、薪资的明细、扣除的款项的统计等。对这个问题，千姿百态的解决方式，只要从一个基本原则入手，在这里告诉大家这个原则：
减少代码重复和冗余，同时也减少对数据库的访问，增加代码品质和可读性。
薪资计算的实现主要流程为：
（1）薪资项的配置，包括薪资基数、津贴、扣款等；
（2）计算薪资，包括津贴、扣款、减保险等；
（3）生成报表，生成工资报告单。
5. 员工社保管理
员工社保管理涉及员工的养老、医疗、失业保险、工伤保险，住房公积金等，主要功能模块有：
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