置的数据检验机制可以节省医护人员时间，使系统交互更加友好易用。
系统分为后台管理和手机端两大他部门的管理员只能对自己部门的人员进行管理。对于医院的护理部，将人员分病区进行管理，每个护士长可
图1  系统架构图
分值自动加给相应人员[7]。
spring boot原理流程
2.2 医德年度考评无纸化进行 医德医风系统承担着医院全院医师、护士及其他卫生专业技术人员的医德考评。系统上线之前医德考评使用医德考评登记表进行，因为考评人员很多，考评表上需要考评人员填写基本信息和个人自评，尤其是日常考核加减分部门，需要党工作人员一项一项去核实，然后计算出该考评人员该年度的加减法情况，费时费力，容易出错。图4  医德日常考核提交图
图5  个人年度医德考评提交
医德考评表交给党备案即可。相关界面如图5。
2.3 医德记录实时汇总 系统管理人员登录系统后依据角和权限可以获取医德信息记录，系统提供了多种条件组合搜索功能，方便管理人员快速获取信息。同时系统还提供了数据导出Excel和页面打印功能，方便归档和统计。此外，系统对外提供了丰富的数据查询接口，支持与院内其他系统进行数据交换。

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