2023军队文职招聘《档案专业》考前训练题（含答案）
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(45题)
1.在有n个结点的二叉链表中，值为非空的链域的个数为()。
A.n-1 B.2n-1 C.n+1 D.2n+1
2.J.Martin的战略数据规划的重要内容之一就是确定企业的（ ）。
A.文件系统 B.主题数据库 C.应用数据库 D.数据仓库
3.软件工程中的（ ）强调了计划、设计和测试。
A.需求分析 B.40-20-40规则 C.自顶向下设计思想 D.面向对象思想
4.事业单位恢复了职称评审工作，开始推行专业技术职务聘任制是在改革的（ ）。
A.第一阶段 B.第二阶段 C.第三阶段 D.第四阶段
5.行政执行的手段不包括（ ）。
A.法律手段 B.强制手段 C.经济手段 D.行政手段正则化描述正确的是
6.在多层次的结构图中，其模块的层次数称为结构图的（ ）。
A.深度 B.跨度 C.控制域 D.粒度
7.在计算机领域中通常用MIPS来描述()。
A.计算机的可运行性 B.计算机的运算速度 C.计算机的可靠性 D.计算机的可扩充性
8.通常唯一识别一个记录的一个或若干数据项称为（ ）。
A.主键 B.副键 C.鉴别键 D.索引键
9.在Word中进行替换时，替换字符串的长度（ ）被替换的字符串。
A.必须小于 B.必须大于 C.不必等于 D.必须等于
10.下列说法中，不正确的是()。
A.概念模型与数据模型无关，比模式更抽象
B.视图也是一种数据库安全性控制的方法
C.安全性可防范非法用户和非法操作，完整性可防范不合语义的数据
D.SQL语言不是完备的关系数据语言
11.互联设备中HUB称为（ ）。
A.网卡 B.网桥 C.服务器 D.集线器
12.管理的主体是()。
A.企业家 B.全体员工 C.高层管理者 D.管理者
13.管理效率的（ ）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
A.集约化 B.综合化 C.多重化 D.评价
14.管理信息系统成熟的标志是（ ）。
A.计算机系统普遍应用
B.广泛采用数据库技术
C.可以满足企业各个管理层次的要求
D.普遍采用联机响应方式装备和设计应用系统
15.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（ ）。
A.组织规模 B.组织员工的素质 C.工作的性质 D.组织的文化传统
16.鉴定偏差并采取矫正措施是控制的（ ）。
A.第一步 B.第二步 C.第三步 D.第四步
17.在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中，（ ）主张通过分析案例来研究管理学问题。
A.管理过程学派 B.经验学派 C.系统管理学派 D.管理科学学派
18.影响信息系统需求不确定性的因素是多样的，归纳起来可能因素主要有（ ）。
A.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、开发人员的素质等
B.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、项目的特征、开发人员的素质等
C.信息系统的复杂性、信息系统的应用领域、用户的特征、项目的特征等
D.信息系统的复杂性、用户的特征、项目的特征、开发人员的素质等
19.（ ）主要表现在构建正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。
A.内部的组织成本 B.组织外部的交易成本 C.管理者的机会成本 D.委托代理成本
20.下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。
A.战略评价者的价值观与行为偏好 B.战略评价者所采取的工具与方法 C.战略评价的地域性限制 D.战略评价的时效性限制
21.下列进程中，哪一个不是进程的特性？（ ）
A.异步性 B.并发性 C.静态性 D.交互性
22.结构化分析方法以（ ）和加工说明等描述工具，即用直观的图和简洁语言来描述软件系统模型。
A.DFD图 B.PAD图 C.IPO图 D.数据字典
23.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的：( )

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