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题    目
员工考勤管理系统
专    业
信息管理
指导老师
同组成员
计算机与数据科学学院

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一.需求分析
1.1开发背景
现在不论哪个企业,都要进行考勤,考勤管理系统利用计算机管理考勤工作,提高工作效率,一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力,不说准确度和可信度如何,其效很低,而且容易出错,不利于管理。所以人工考勤已经很难再满足企业规范化管理的要求,随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行,使用计算机管理考勤成为一种主流趋势,它不仅为企业减少了人力财力的付出,而且也大大减轻了考勤工作人员的工作量。对于员工们的出勤率有个明显的记录,对于公司的职员也有基本了解根据出勤情况以计算员
工的实际工资。
该系统阐述了企业考勤管理设计开发的全过程,包括系统需求调查分析,概念结构设计,逻辑结构设计等部分。
1.2开发意义
    员工考勤管理信息量大,工作量大,采用人工管理方式容易出错,效率低,管理困难,已经不再满足办公自动化和信息化管理的需求。因此,结合企业实际需求,设计并实现员工考勤管理系统,一方面是为了摆脱现阶段的人工管理方式,实现计算机处理和信息化管理,提高员工管理的效率,确保数据正确性,方便数据管理和维护;另一方面是为了满足现代化企业管理的需要,不但能够实现方便快捷的数据管理和维护,而且能够对今后改革和管理进行指导。运用信息技术对企业、员工工作进行管理,是提高工作效率的一种途径。
    开发本系统的目的,就是要解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。考勤系统进行企业管理越来越适应企业的需要,集信息的输入,显示,修改,删除等各种
处理,信息维护方便,给公司可以带来很大的便利。开发出企业考勤管理系统能有效地提高企业办事效率,解决目前员工出勤管理问题,实现员工请出勤信息和缺勤信息对企业领导透明,使管理人员及时把握员工的情况,及时与员工沟通,提高生产质量。
二.总体概述
2.1系统功能
本系统根据企业员工考勤管理实际需求把员工考勤管理系统的用户按权限进行分类。本系统主要具备的以下功能:1、输入员工基本信息,包括姓名、性别、所属部门等;2、浏览和修改员工基本信息;3、输入考勤信息;4、浏览和修改员工的出勤信息,可同时查看该员工当月考勤记录;5、按实际出勤情况查询员工;6、按姓名信息查询员工;

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