2021前端开发⾯试题：⾯试中该如何与HR谈薪资？
wsdl说法错误的是
问题：⾯试中该如何与HR谈薪资?
解析：HR与你谈论薪资经常有如下套路：
HR: 您期望的薪资是多少？
你: 25K。
OK，你已经被HR成功套路。这个时候你的最⾼价就是25K了，然后HR会顺着这个价往下砍，所以你最终的薪资⼀般都会低于25K。等你接到offer，你的⼼⾥肯定充满了各种“悔恨”：其实当时报价26、27甚⾄28、29也是可以的。
正确的回答可以这样，并且还能够反套路⼀下HR：
HR: 您期望的薪资是多少？
web前端基础面试题你: 就我的⾯试表现，贵公司最⾼可以给多少薪⽔？
哈哈，如果经验不够⽼道的HR可能就真会说出⼀个报价（如25K）来，然后，你就可以很开⼼地顺着这
个价慢慢地往上谈了。所以这种情况下，你最终的薪资肯定是⼤于25K的。当然，经验⽼道的HR会给你⼀句很官⽅的套话：
HR: 您期望的薪资是多少？
你: 就我的⾯试表现，贵公司最⾼可以给多少薪⽔？
HR: 这个暂且没法确定，要结合您⼏轮⾯试结果和⽤⼈部门的意见来综合评定。
原代码电影如果HR这么回答你，我的建议是这样的：
虽然薪资很重要，但是我个⼈觉得这不是最重要的。我有以下建议：多态性质计算
如果你觉得你技术⾯试效果很好，可以报⼀个⾼⼀点的薪资，这样如果HR想要你，会你商量的。
进度条代码
如果你觉得技术⾯试效果⼀般，但是你⽐较想进这家公司，可以报⼀个折中的薪资。
如果你觉得⾯试效果很好，但是你不想进这家公司，你可以适当“漫天要价”⼀下。
如果你觉得⾯试效果不好，但是你想进这家公司，你可以开⼀个稍微低⼀点的⼯资。
character怎么记忆
需要注意的是，⾯试求职是⼀个双向选择的过程。⾯试应该做到不卑不亢，千万不要因为⾯试结果不好，就低声下⽓地乞求⼯作，每个⼈的⼯作经历和经验都是不⼀样的，技术⾯试不好，知道⾃⼰的短板针对性地补缺补差就⾏，⽽不是在⼈事关系上动歪脑筋。
以上就是今天整理提供的Web前端开发⾯试题，希望为Web前端同学提供有⽤的⾯试素材。学习没有捷径，希望⼤家都能少⾛⼀些弯路，顺利到⼯作！

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