模板一：现代商务模板销售类
姓 名：张 戎 年 龄：25岁 电 话：**** 地 址：上海浦东
邮 箱：**** 工作经验：3年
求职意向
求职岗位：销售经理 期望薪资：16K-28K
教育背景
学校名称：上海**大学 就读时间：2010.07-2014.06 专业：金融管理 学历：本科
获得证书
2011. 7 英语六级 2012. 8 计算机四级 2018.7 高级营销员（国家职业四级）
工作经历
公司名称：上海 **有限公司 职位名称：销售副经理 在职时间：2017.06-至今 税前月薪：15K
工作描述：工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示，最近经历写在最前面，依次推理，工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词简练，尽量展示自己的优势，个人简历表格模板免费如：
1.为集团公司的营销部副经理，所属团队营销业绩2017年达500w；
2.负责营销部门日常管理工作，包括每月营销任务下单，营销方案审定，组织部门进行市场调查及调查结果分析及改进方案审核；
3.负责部门营销预算核算及报表分析；
负责项目：1.上海 **有限公司销售项目招标并成功投标50w；
公司名称：上海 **有限公司 职位名称： 销售主管 在职时间：2014.06-2017.05 税前月薪： 10k-15k
工作描述：1.团队的日常管理、销售业绩评估和任务派发；
2.每周团队例会召开，营销问题及时梳理和解决；
3.每月营销业绩汇总，编制管理报表，每月编制营销支出汇总、编制管理报表，下月营销预测报表及营销任务制定；编制年度；
4.负责营销成本核算：参与年度营销预算编制，年度营销方案讨论、评审；
自我评价
篇幅不要太长控制在250~350字，主要讲一下自己的优势和经验，例如N年工作经验，N项目负责人等等以及可以给公司带来的效益；
模板二：层次分明模板HR类
个人信息
姓名：张戎 年龄：25 电话：**** 住址：上海浦东 邮箱：**** 工作经验：3年
求职意向
求职岗位：人力资源经理 期望薪资：22K-25K
教育背景
学校名称：上海**大学 就读时间：2008.07-2012.06 专业：人力资源管理 学历：本科
获得证书
2013.9 人力资源管理师 2015.7二级经济师
工作经历
公司名称：上海**有限公司 职位名称：人力资源经理 在职时间：2015.06-至今 税前薪资： 15k
工作描述：工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示，最近经历写在最前面，依次推理，工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词简练，尽量展示自己的优势，如：
1.参与制订人力资源整体战略规划并推进落地与执行，主导并支撑招聘、培训和员工关系模块的建设；
2.组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设；
3.参与制订招聘管理、培训管理、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解；
4.组织大型校招经验X次，临时规模招聘X次，高管及专业人才招聘经验X次，占集团人才招聘量30%；
5.及时处理员工关系及对外人资关系等突出事项；
自我评价
篇幅不要太长控制在250字，主要讲一下自己的优势和经验，例如N年工作经验， 负责事项等等以及可以给公司带来的效益；
模板三：简洁创新模板财务类
个人信息 求职意向
自我评价
姓名：上海**大学 求职岗位：财务经理
电话：2005.07-2009.06 期望月薪：20K-25K
邮箱：会计学
年龄：26岁
地址：上海浦东
工作经验：3年
教育背景 获得证书
学校名称：上海**大学 2009.08 中级会计师
就读时间：2005.07-
2009.06
所学专业：会计学
学历：本科
工作经历
公司名称：天津**有限公司 职位名称：财务经理 在职时间：2018.07-至今 税前月薪：15k-20k
工作描述：工作经验可以根据工作时间采取倒叙的方式进行展示，最近经历写在最前面，依次推理，工作经验的描述与目标岗位的招聘要求尽量匹配，用词简练，尽量展示自己的优势，如：
1.为集团公司的营销部副经理，所属团队营销业绩2019年达500w；
2.负责营销部门日常管理工作，包括每月营销任务下单，营销方案审定，组织部门进行市场调查及调查结果分析及改进方案审核；
3.负责部门营销预算核算及报表分析；
负责项目：1.天津 **有限公司销售项目招标并成功投标50w；
同事评价/同学评价
篇幅不要太长控制在250~350字，主要讲一下自己的优势和经验，同事或同学对自己优势的评价，尽量展示自己的优点，同时面试时也需客观正面面对自己的不足并加以提升。
模板四：世界500强面试简练版
简历报告简历.
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质量工程师
候选人资料
个人情况：
姓名: xx
性别: 男
出生日期: xx年xx月xx日
居住地: xx
自我评价：
-擅长质量管理体系建立、供应商质量管理、生产过程质量控制、售后问题分析
-熟悉供应商质量管理及过程质量控制方法及供应商审核；
-熟悉ISO9000、TS16949、VDA6.3质量管理体系及质量体系建设；
-熟悉卓越绩效管理模式；
-熟悉问题分析8D报告、鱼刺图、层别法、质量功能展开、控制图等；
-熟悉质量控制方法QC新旧七大工具及手法；
-扎实的电气自动化专业基础知识；
-学习了6西格玛管理，会使用统计过程控制工具SPC、MSA等(均值-极差图、过程能力、测量系统等）
-良好的协调沟通能力，优良的合作精神以及抗高压工作能力；
-善于学习和自我提升;
教育背景：
2008/09-2012/07 大学名称： xxxxx
专业: xxxxx
本科
外语和计算机水平：
英语：英语六级，优秀
计算机：全国计算机网络技术四级，熟练使用Office、matlab等办公室软件。
工作经历 ：
2013/12-至今 公司名称1:xxxxx
质量工程师
工作职责：
-负责公司新产品开发以及新产品文件准备，例如PFMEA、QCP等；
-负责公司新产品试制时产品及过程问题分析、解决、改进；
-负责公司常规机型产品的过程质量控制；
-负责售后退货部件的分析处理；
-负责其余内外部需求的相关工作，配合参加第三方对供应商VDA6.3审核等；
主要贡献 ：
-对公司售后故障及问题进行了分类甄别，并提出改进建议及方向，为中高层质量改进提供了有效参考。
- xxxxx
- xxxxx
- xxxxx
- xxxxx
- xxxxx`
项目经历 ： 公司名称:xxxxx
2017/04——2017/10
项目：PSGF电机
项目描述：PSGF电机将是一个有竞争力的电机产品，将替换相关老机型电机。
责任描述：负责PSGF电机产品的新产品开发过程中质量问题汇总、分析、解决。
2008/07-2013/12 公司名称2:xxxxx
助理质量工程师
工作职责：
-负责发动机焊接、机加工质量控制；
-负责发动机售后故障统计分析；
-负责辅料的受入质量控制；
-调查厂内装配过程异常故障；
-负责完善厂内过程质量控制体系；
-负责所属检验员培训工作；
-指导检验员完成定检工作；
项目经历 ：
2012/04——2012/10 公司名称:xxxxx
项目：机加工序刀具质量成本控制
项目描述：对机加工序刀具使用成本进行统计分析，出造成刀具使用成本增加的主要原因，并对其进行改善，降低使用成本。
责任描述：对12年4-10月刀具使用成本按类别、型号进行统计分析，分析成本较大的主要刀具类别，并提出改善对策。
培训经历：
2018/07——2019/07
51talk 在线英语听说读写培训 培训地点：51talk在线英语培训
2014/5——2014/15
质量工程师培训，获得国家初级质量工程师资格 培训地点：培训机构
2013/1——2013/2
员工高效质量管理培训 培训地点：质量协会培训中心
薪资情况：
目前薪资: xx K/M
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