2022车间主任个人求职简历5篇
简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，一般工作都是在通过网络来，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。下面是小编精心推荐的车间主任个人求职简历，仅供参考，欢迎阅读！
车间主任个人求职简历一
姓名：
出生年月：1988年12月
居住地：北京
电话：________（手机）
E-mail：________
求职意向
到岗时间：一周之内
工作性质：全职
希望行业：车间主任
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：主管工程师
自我评价
从事本专业多年，熟练掌握AUTOCAD制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣；具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活
的热爱。
工作经验
2012/9—至今：__包装有限公司［1年7月］
所属行业：印刷/包装/造纸
生产管理部生产经理/车间主任
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。
3、生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，生产质量控制，保证生产质量。
4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识。
5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。
6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。
7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训。
8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
2011/8—2012/8：__工业有限公司［1年］
所属行业：仪器仪表/工业自动化
工程分公司自控工程师/项目经理
1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪。
2、自控工程项目的前期设计。
3、自控工程的硬件配置、软件组态。
4、自控工程组态逻辑及程序的编写。
5、自控工程的现场安装及调试。
6、自控工程项目的收尾验收。
7、工程项目的售后服务（包括优化升级、收费服务）。
2010/7—2011/7：__化工有限公司［1年］
所属行业：石油/化工/矿产/地质
动力车间化工设备管理员
个人网站成品
1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度。
2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收。
3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理。
4、现场施工计划的安排。
教育经历
2006/9—2010/7武汉工程大学化工设备与机械本科
语言能力
英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）
车间主任个人求职简历二
姓  名：  性  别： 男
婚姻状况： 已婚 民  族： 汉族
户  籍： 湖北-武汉 年  龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身  高： 176cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 制造经理、 项目高级管理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1998-09 ～ 20__-07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专
1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中
培训经历
20__-06 ～ 20__-09 BSI Auditor 内审资格
工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作
___公司名称 (20__-06 ～ 20__-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 高级主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 工作职责：
1。负责___ 三个客户的SMT/BE生产线组建。
2。根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。
3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。
4。 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。
5。控制产品质量，提高成品率，降低成本。
6。生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。
7。随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。
8。设置并实施产品的进度、生产方法和流程。
9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。
10。监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。
主要业绩
1。成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。
2。提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。
3。减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。
4。ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。
5。项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6。 P3&P4&P5 ZTE 项目连续5个月获得ZTE公司代工第一名。
离职原因： 寻求发展
___公司名称 (20__-04 ～ 20__-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： SMT高级主管 岗位类别： 制造课长
工作描述： 1。 生产计划及组织：
根据计划部下达的生产计划和工作令、准备生产物料、安排人力、合理安排统筹调度。
监察生产设备。工具状况、确保“人。材。物。法”准备充分
生产进度与计划有落差时、与相关部门及时沟通联络、解决对策、确保交期准时
2。 品质控制：
2。1督导工作程序、严格按生产指令作业。
2。2 确保所有产品达到品质目标、控制报废、降低不合格率
2。3 持续的培训员工的品质观念和意识、训练其完成工作目标
2。4对生产异常及时联络、并与相关部门检讨、对策、并确认对策的执行改善状况反馈。
3。人事管理：
3。1就聘请。离职。请假。调职。晋升、纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。

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