第二届全国基层党建创新案例评选结果
一、最佳案例名单（共30个） 1 上海张江高科：把党的组织建在经济社会发展最活跃的细胞上 2 广西南宁市：创建党员志愿者示范城的实践与探索 3 山东省青岛市：开办党建电视频道 创新党员教育和党建宣传工作 4 贵州省贵阳市：创新基层社会管理体系 推进城市区域化党建 5 天津市滨海新区实施创建学习型党组织工程 6 浙江省杭州市：以服务型党组织建设带动基层社会管理创新的成功实践 7 广东省东莞市：党代表工作室构建模式 8 山东省高密市：推行“党员奉献积分制” 加强农村党员量化管理 9 贵州省毕节市：建设发展型党组织 助力试验区科学发展 10 浙江省温岭市：积极探索“城郊型”街道党员代表会议制度 11 中远船务：树立“属企化”理念 破解农民工党建难题 12 内蒙古克什克腾旗：实施“五位一体”民主治村模式 13 江苏省南通市：创建“网上基层社会管理平台” 启动党建信息化新征程 14 上海市奉贤区：立足“四个新型” 发挥“三大作用” 15 福建省福州市：“135”社区党建工作模式 着力提升城市社区党建工作科学化水平 |
16 河南省巩义市：实施“一定两评三补” 建立村级组织经费保障新机制 17 湖北省远安县：推行“2+X”模式 关爱农村留守儿童 18 山东省曲阜市：实行第一书记“1+1”制度 推进联系服务众常态化 19 河北省巨鹿县：党组织“四步富民法”促农村发展 20 陕西省西安市雁塔区：发挥街道党校作用 构建发展农村党员新平台 21 山东省潍坊市：大规模开展“包村联户”活动 22 江苏省镇江市京口区：社区党建“两网”服务模式的实践与探索 23 上海市静安区：精心打造“白领驿家” 探索社会领域党建新途径 24 红豆集团：首创党建工作标准 推动企业科学发展 25 山东省菏泽市：开发党建管理信息系统 创新机关党建综合评价体系 26 新疆兵团农五师83团：建立民情走访“四到户”机制 密切党关系 27 上海金山区吕巷镇：乡镇党代会常任制的探索与实践 28 吉林省统计局:机关党建工作“三建法”的探索与实践 29 中国商飞：开展党员“闪光”行动 发挥支部“灯塔”效应 30 兖州煤业：实施品牌化管理提升党建工作科学化水平 |
二、优秀案例名单（共70个）
1 湖南省浏阳市：实行乡镇党代会常任制 推进基层党内民主建设
2 江苏省昆山市：“三抓准”力促创先争优活动“落地生根”
3 山东省寿光市：推行党员定期登记 完善党员队伍纯洁机制
4 青海省海东地区：固本强基抓党建 “五有五能”创新篇
5 贵州省贵阳市南明区：“社区服务365” 凝聚党心民心
6 上海政法委：学习型机关建设规范化 制度化 长效化
7 安徽省亳州市谯城区：“人人一颗星，室局一面旗”综合考评办法
8 山东省五莲县：构建“一增四改”模式 着力提高发展党员质量
9 同煤集团四台矿:深化谈心走访制度 架起“同心桥”
10 山西省：干部下乡住村 领导包村增收
11 山东省诸城市：构建“五位一体”社区化农村党建新格局
12 浙江省舟山市：建设网上干部工作综合平台 加强和创新党建工作
13 内蒙古土右旗：推行“项目化管理” 打造基层组织工作“有形抓手”
14 江苏省吴江市：党员干部进万家 “三解三促”成效大
15 山西省长治市：扶持大学生村干部创办农民专业合作社
16 云南省：网络党建升起互联网天空的“党建红云”
17 江苏省南通市崇川区：强化社区社团党建 促进社会管理创新
18 上海市浦东新区：打造流动党员“新家园” 服务城市社会管理创新
19 辽宁省丹东市：在机关党员中开展“双岗双责”活动
20 山东省烟台市经济技术开发区：深入开展“五结合五发挥五有为”主题实践活动
21 北京市房山区：实行“次序动员”机制 破解农村党员发挥作用难题 22 四川省绵阳市绵州社区：实施“五零”工作法 加强和创新社区管理 23 贵州省习水县：以“三关”工程为载体 加强服务型党组织建设 24 湖北省孝感市孝南区：“三会制”引领企业发展与非公党建“同频共振” 25 四川省汶川县：建立“四级联动”新机制 破解农村发展党员“瓶颈” 26 广东省珠海市金湾区：“五联一结对”统筹城乡党建 27 河北省冀州市：“五制联推”差额选配乡镇党政正职 28 广西来宾市：开展“三个五”争创活动 激发农村基层党组织和党员活力 29 浙江省景宁县：“乡会村开”推进服务型基层党组织建设 30 甘肃省敦煌市：深化拓展“民情流水线”工程 31 湖北省老河口市：创新党组织设置 构建鄂豫边贸党建新模式 32 上海市崇明县：“民情日记”记录众心声 33 辽宁省兴城市：创建“农民大学堂” 服务党员众 34 北京市怀柔区：构建“四位一体”远教体系 提升基层党建科学化水平 35 贵州省瓮安县：城乡党组织“双向组织生活”探索统筹城乡党建新路子 36 黑龙江省鸡西市：开展党义工服务活动 充分发挥先锋模范作用 37 江苏省连云港市：创新党工作站模式 破解非公企业党建工作难题 38 广西南宁市邕宁区：创新推行“六个一线工作法” 39 四川省雅安市：试行非公有制企业党务工作者选用管理新模式 40 云南省凤庆县：“农村家庭党校”搭建农村党员教育培训新平台 |
41 福建省厦门市集美区：实施“心灵绿洲”计划 加强非公企业党建的实践探索 42 广东省佛山市：实施“大学生村官”工程 打造高素质基层干部队伍 43 内蒙古阿荣旗：实施党员分类管理 激发党员内生动力 44 重庆市黔江区白土乡：“八家工作法”探索众工作新路径 45 甘肃省阿克塞县：依托“流动党校”实现牧区党员教育管理全覆盖 46 内蒙古通辽市科尔沁区：推行“联动共管”机制构建区域化党建新格局 47 邯钢公司：开展“3+X”构建和谐工作关系活动 助推思政工作创新发展 48 黑龙江省佳木斯市：开展“百部联百村”活动 推进城乡统筹发展步伐 49 上海市黄浦区五里桥街道：探索“4+1工作法” 架起党关系“连心桥” 50 四川省南充市：非公有制企业党组织带头人考评机制的实践与探索 51 江苏省如东县：构建非公企业党建“融和工作法” 52 中铁二局：以项目党建为载体 构建企地统筹的基层党建新格局 53 广东省海丰县：坚持实施“末位帮扶”工作法 夯实基层组织基础 54 西南石油大学：新时期建立大学生公寓“党员服务站”的实践 55 湖南省郴州市北湖区：探索“三有三定三评”工作法 引导规范党员干部联系服务众 56 山东省昌乐县：探索建立镇街机关党建新模式 57 江西省信丰县大塘埠镇：推行“远程教育终端+IP广播”学用模式 58 河南省濮阳县：推行“一定两评三公开”创新农村基层组织建设 59 四川省广元市：推行“四向”全域考察 破解干部考察失真失准难题 60 宝钢资源有限公司：党委开展党支部结队共建活动的探索和思考 |
61 中原油田：实施“双建”工程管理体系 助国企在创先争优中有效和谐发展 62 重庆市巴南区：干部教育培训成果转化工作实践与探索 63 黑龙江省哈尔滨市哈南工业新城：区厂联动 和谐共建 构筑区域大党建新格局 64 新疆富蕴县：推行社区党建“3421”机制 创新社会管理模式 65 中国石化润滑油公司：实施党建共建 合筑共赢文化 66 山东省荣成市：创新党内帮扶机制 搭建党员创业载体 67 陕西省宝鸡市：建立察准考实干部“德”与“潜绩”机制的实践探索 68 宁夏吴忠市利通区：“勤廉为民”工程开展“百姓直评村干部” 69 江苏省金坛市：晋档升级——村党组织和党组织书记创先争优新模式 70 云南省鹤庆县：推行党员中心户长制 搭建党员发挥作用平台 |
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